公司物料部崗位描述(已修改)

　

【正文】 崗 位 描 述一、基本資料崗位名稱：物料部經理崗位編號：直接上級：分管生產副總經理所屬部門：物料部直接下屬：經理助理、倉庫主任、帳務主任、物料文員。所屬工段、塊：二、工作說明工作概述對生產物料和生產輔助物料、低值易耗品、備品備件的收發和儲存進行有序管理。工作內容編號工 作 職 責權 限績 效 期 望工 作 關 系1．依據公司年度工作目標，組織制定本部門的工作目標和各項工作計劃，并落實到下屬。主辦、落實a. 與公司工作目標相一致，并確保目標的實現。b. 工作任務分工、人員安排明確、合理。2．組織編制和完善部門工作程序和部門規章制度。主辦保證部門工作目標的實現。3．負責部門工作程序和規章制度的培訓、執行和檢查工作。組織、實施確保培訓的有的放矢，取得實效。4．指導、監督、檢查所屬下級的各項工作。主辦及時、準確、有效、客觀。5維護、確保質量體系的正常運轉。組織、實施確保內外評審通過；及時落實整改措施。6．定期召開部門工作例會。主持及時分析工作過程中的問題，不斷改進工作質量。7．正確傳達上級指示，向上級報告真實情況。主辦及時、準確、完整。8．制定下級崗位描述，并定期進行述職。主辦職責分明，各司其職；部門工作無空白，無重疊。9．擬寫部門工作月報。主辦提交的報告內容準確、完整。10．定期組織對庫存情況進行盤查，對盤盈、盤虧、丟失、損失等情況查明原因、分清責任，作出處理意見。主辦、實施帳、卡、物相符；原因清楚，責任分明，處理公正。11．參加公司周例會及月度管理、成本分析會。參與匯報工作具體，翔實。12．負責與相關部門的協調溝通工作。主辦保證物料進出過程規范、暢通。13．負責組織鋼材開卷、廢舊鋼板、地板修復和生產輔助物料、常用工具、備品備件和勞防用品的申購和最低庫有量的控制工作。組織提高鋼材成材率；降低成本費用。14．及時對所屬下級工作中的爭議（或扯皮）作出裁決（拍板）。調整、協調判斷正確，體現公正。15．建立和完善部門的考核機制，正確對下級作出工作評定，負責部門獎金分配工作。主辦公正、及時，起到激勵作用。16．完成上級交辦的其它工作。落實達到上級要求。領導責任：1． 對部門所轄員工的工作質量負責；2． 對收、發料的正確性、及時性負責；3． 對開卷的及時性、正確性和成材率負責；4． 對物料的存儲質量負責；5． 對物料帳、物相符性負責；6． 對輔助物料、常用工具、備品備件和勞防用品等的申購和最低庫有量的控制工作負責；7． 對質量體系在本部門的正常運行負責；8． 對部門員工的紀律行為、安全文明生產和環境衛生負責；9． 對部門的管理秩序和整體精神面貌負責；10． 對所轄區域的設備的完好負責； （對生產部管轄的設備有日常維修保養的責任）11． 對部門給企業造成的影響負責。主要權力:1． 對直接下級的工作有考核權和獎罰權；2． 對直接下級有任用權和崗位調動權；3． 對所屬下級的工作有監督、檢查權。工作條件（工作場所、工作時間要求、所使用的設備及勞動保護要求等）配備有辦公桌椅、電腦、直線電話、空調及常用辦公用品的辦公室。工作服、工作鞋、安全帽及其它規定的勞動防護用品。該崗位任職人員職業生涯發展空間生產系統同級或上級的崗位。三、崗位素質要求一般要求（具較豐富的管理經驗，工作業績良好，可視情放寬）年齡：50歲以下。性別：男女不限文化程度：具有大專學歷（含）以上。知識、技能要求技能類外語：能借助英語字典閱讀一般英語資料。計算機：辦公自動化操作。其它技能：知識類專業知識：倉儲管理；質量管理；生產管理；ISO質量體系知識。相關知識：集裝箱制造基本知識；具有治安、保衛和防水、防火的知識；了解倉庫、堆場地基的承載能力。能力類有較強的組織能力和指揮能力；良好的表達和溝通能力。知識更新、發展培訓要求管理知識、技能及現代管理思想、理念；倉儲管理。工作經歷要求（從事相關工作的年限等）有從事物料管理經歷，管理工作一年以上。人文特征要求（品德、個性等）主觀能動性強，有高度責任感。其它要求（生理素質等）身體健康、精力充沛。崗 位 描 述一、基本資料崗位名稱：物料部經理助理崗位編號：直接上級：物料部經理所屬部門：物料部直接下屬：所屬工段、塊：二、工作說明工作概述協助經理對生產物料和生產輔助物料、低值易耗品、備品備件的收發和儲存進行有序管理。工作內容編號工 作 職 責權 限績 效 期 望工 作 關 系1．組織制定部門各項工作計劃。協助保證部門工作目標的實現。2．編制和完善部門工作程序和部門規章制度。協助制度完善，操作規范有效。3．負責部門工作程序和規章制度的培訓、執行和檢查工作。協助、承辦確保培訓有的放矢取得實效。4．指導、監督、檢查所屬下級的各項工作。協助、承辦及時、準確、公正、客觀。5．維護、確保質量體系的正常運轉。組織、實施通過內外評審；及時落實整改措施。6．定期組織對庫存情況進行盤查，對盤盈、盤虧、丟失、損失等情況查明原因、分清責任，作出處理意見。協助、實施帳、卡、物相符；原因清楚，責任分明，處理公正。7．經理不在時，行使經理職能。主辦保證部門工作正常開展。8．完成上級交辦的其它工作。主辦達到上級要求。領導責任：（經理授權，分管某方面工作，承擔一定的領導責任）主要權力：（經理授權，具某方面權力）工作條件（工作場所、工作時間要求、所使用的設備及勞動保護要求等）配備有辦公桌椅、電腦、直線電話、空調及常用辦公用品的辦公室。工作服、工作鞋、安全帽及其它規定的勞動防護用品。該崗位任職人員職業生涯發展空間生產系統同級或上級的崗位。三、崗位素質要求一般要求（具較豐富的管理經驗，工作業績良好，可視情放寬）年齡：50歲以下。性別：男女不限文化程度：具有大專學歷（含）以上。知識、技能要求技能類外語：能借助英語字典閱讀一般英語資料。計算機：辦公自動化操作。其它技能：知識類專業知識：倉儲管理、質量管理；ISO質量體系知識。相關知識：集裝箱制造基本知識；具有治安、保衛和防水、防火的知識；了解倉庫、堆場地基的承載能力。能力類有較強的組織能力和指揮能力；較好的表達和溝通能力。知識更新、發展培訓要求管理知識、技能及現代管理思想、理念；倉儲管理。工作經歷要求（從事相關工作的年限等）有從事物料管理經歷，管理工作一年以上。人文特征要求（品德、個性等）有高度責任感和負責精神，穩重、細致。其它要求（生理素質等）身體健康、精力充沛。崗 位 描 述（初稿）一、基本資料崗位名稱：物料部倉庫主任崗位編號：直接上級：物料部經理所屬部門：物料部直接下屬：倉庫保管員、開卷班長、鏟車班長、綜合班長。所屬工段、塊：二、工作說明工作概述負責物料倉庫的日常事務的管理工作。工作內容編號工 作 職 責權 限績 效 期 望工 作 關 系1．主持召開每天的工作班前會。主辦合理調配、安排。2．落實部門經理的各項指令。實施、承辦及時、準確。3．組織對各項物料的收、卸、存。實施、承辦及時、安全、手續完備。4．指導、監督、檢查所屬下級的各項工作。實施、承辦及時、準確、有效、公正、客觀。5．審核開卷通知單，并對孫橋開卷進行日常管理。實施、承辦審核準確，開卷操作規范，保證正常生產。6．組織對廢舊材料的修復和再利用。組織、實施提高鋼材利用率，降低造箱成本。7．負責合理堆放物料，減輕地面承重。主辦定期檢查，熟悉堆放區域地面的承載能力。8．及時準確傳達上級指示，向上級報告真實情況。傳達及時、準確、完整。9．制定直接下崗位描述，并定期進行述職。實施、