人事管理系統功能需求分析畢業論文(已修改)

　

【正文】 ０ 創業創新 知識管理Ahead Institute of Software and Technology人事管理系統功能需求分析畢業論文目 錄 ..................................................................1 課題研究的目的和意義 ...............................................1 課題研究的目的 .................................................1 課題研究的意義 .................................................1 課題的可行性分析 ...................................................2 經濟可行性 .....................................................2 技術可行性 .....................................................2 使用可行性 .....................................................4 法律可行性 .....................................................4 ..............................................................5 現有系統介紹 .......................................................5 系統功能需求分析 ...................................................5 業務流、數據流分析 .................................................6 業務流分析 .....................................................6 數據流分析 .....................................................7 數據字典 ...........................................................9 數據流 .........................................................9 處理邏輯 ......................................................11 數據存儲 ......................................................16 １ 創業創新 知識管理Ahead Institute of Software and Technology 外部實體 ......................................................17 .........................................................19 .........................................................23 用戶身份驗證登錄主模塊 ............................................23 普通用戶模塊詳細設計 ..............................................24 管理員模塊詳細設計 ................................................25 用戶留言模塊詳細設計 ..............................................26 .............................................................285．1 測試舉例 .........................................................285．2 測試方法 .........................................................29致 謝 ...............................................................30參考文獻 ...............................................................31 課題研究的目的和意義 課題研究的目的隨著計算機技術的飛速發展，計算機在企業管理中應用的普及，利用計算機實現企業人事管理勢在必行。對于大中型企業來說，利用計算機支持企業高效率完成勞動人事管理的日常事務，是適應現代企業制度要求、推動企業勞動人事管理走向科學化、規范化的必要條件；而人事管理是一項瑣碎、復雜而又十分細致的工作，員工資料的錄入、添加、修改、刪除工作量很大，一般不允許出錯，如果實行手工操作，須手工填制大量的表格，這就會耗費工作人員大量的時間和精力，計算機進行管理，不僅能夠保證員工資料的準確無誤、快速輸出，而且還可 ２ 創業創新 知識管理Ahead Institute of Software and Technology以利用計算機對有關員工的各種信息進行統計，同時計算機管理有著手工管理所:檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲量大、保密性好、壽命長、成本低等。這些優點能夠極大地提高人事管理的效率,也是企業的科學化、正規化管理,與世界接軌的重要條件。 課題研究的意義伴隨企業自身人力資源的日益龐大、復雜程度逐漸增強，以前簡單的幾段文字、幾張報表的人機作坊再也無法適應如今企業的人事管理了，取代的是運用各種領域的知識，結合計算機科學而開發的人事信息管理系統，科學合理的來管理企業人事信息檔案及擴充的人力資源管理系統。企業人事管理系統算是比較成熟的管理系統，被大中小企業所普通運用。它用計算機取代數據資料的手工處理，便于數據共享，方便企業決策者了解廣大員工信息時調整人員，有利于企業員工對自己的各項數據信息的了解。企業人事管理系統大大降低了工作強度，提高管理部門日常工作的效率和決策服務水平的科學性，實現管理工作的科學性、規范化。 課題的可行性分析本系統將采用Win2022 Server作為網絡服務器，在JSP這公共語言運行環境下進行開發，用Dreamweaver MX作為網頁制作工具，MySQL數據庫作為本系統的網絡數據庫。 經濟可行性目前擁有一臺兼容機，在硬件上完全符合該系統的開發要求，軟件上已安裝了WinXP，Tomcat以及一系列相應軟件因此該系統的開發在經濟上是可行的。 技術可行性目前 DBMS 的開發分為兩種主流模式，一是技術完全成熟的客戶機/服務器（C/S）模式，二是技術正在發展且前途無量的瀏覽器/服務器（B/S）模式。前者也稱兩層結構，后者也稱 3 層或多層結構。 ３ 創業創新 知識管理Ahead Institute of Software and Technology傳統的 C/S 模式下應用系統一般由服務器（Server）和客戶端應用程序（Client App）組成。數據一般存放在服務器上，應用程序存放在客戶端計算機上。采用 C/S 模式開發的系統具有信息共享性好、網絡的信息傳輸量小等優點，但卻具有不易維護、用戶操作界面風格不一致、能夠處理的數據類型不易擴展等缺點。隨著基于網絡的應用系統快速發展，傳統 C/S 模式應用系統的缺點不斷暴露出來，促使 B/S 模式應用系統的產生和發展。B/S 模式應用系統由瀏覽器（Browser）和服務器（Web Server、Other Server、Middle Ware）組成。數據和應用程序都存放在服務器上，瀏覽器功能可以通過下載服務器上的應用程序得到動態擴展，服務器具有多層結構，B/S 系統處理的數據類型可以動態擴展。以 B/S 模式開發的系統維護工作集中在服務器上，客戶端不用維護，操作風格比較一致，只要是瀏覽器的合法用戶都可以十分容易地使用。在 B/S 模式下，客戶端的應用程序（瀏覽器）并不直接存取數據庫中數據，和數據庫打交道的是 Web Server 或其它的應用服務器。用戶首先通過瀏覽器將要檢索的數據提交給 Web Server，Web Server 再向數據庫服務器請求數據服務，最后 Web Server 將得到的數據通過 HTTP 協議以 HTML 代碼返回瀏覽器。B/S 模式開發的主要任務在 Web Server 上。其開發的工具隨 Web Server 的不同而有所區別。在 Windows XP 的 Tomcat 中一般采用 JSP( Java Server Pages 動態服務器頁面)技術來操縱數據庫中的數據。JSP