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20xx屆畢業生就業工作方案新(已修改)

2025-11-19 10:54 本頁面

　

【正文】 1 湘商職院發〔 2020〕 76號 2020 屆畢業生就業工作方案根據《普通高校畢業生就業工作暫行規定》文件精神，及學院相關文件要求，為進一步提高我院就業指導和服務質量，促進畢業生充分就業，現結合本屆畢業生實際情況，制定本方案。一、畢業生基本情況 2020屆我院有畢業生 2725 名，其中，會計系 1389 人、經濟貿易系 413 人、經營管理系 353 人、人文與旅游系 407 人、電子信息技術系 163人。二、畢業生就業工作目標堅持以提高就業指導水平、開拓就業市場、尋求多種就業推薦渠道為工作重點，以提高就業率與就業質量為工作目標。具體量化為： (一 )為畢業生提供 200%的就業崗位。其中，學院就業指導中心為全院畢業生提供 100%的就業崗位，各就業指導分中心為本系畢業生提供 100%的就業崗位，共提供就業崗位不少于 5450個。 (二 )加大就業基地建設，提高就業質量與就業穩定率，原則上不向流水線、服務生崗位推薦畢業生。 (三 )畢業生初次就業率 80%以上，年終就業率 90%以上。三、主要措施 2 (一 )積極推進落實就業工作“一把手工程” 學院“十二五”發展規劃將就業工作作為“引導和推動學院科學發展的重要內容”納入“一把手工程”。在學院就業工作領導小組的指導下，進一步推進落實就業工作院系兩級管理模式。院長作為總指揮，統抓全院的就業工作，各系主任親自抓本系部的就業工作。 (二 )加強就業、創業指導 1．教務處、思政課部、各系應根據教育部《大學生職業發展與就業指導課程教學要求》 (教高廳〔 2020〕 7號 )文件精神，結合學院實際情況，制定職業與創業指導的教學計劃與教學大綱，確定教學內容，組織教學工作，逐步實現創業教育從公選課向必修課過渡，小范圍的必修課向全校范圍內的必修課的過渡。各班級輔導員要認真做好畢業生的思想教育工作，發揮學生個體的就業主動性，積極引導畢業生樹立艱苦奮斗的遠大理想，立志于基層崗位，教育學生把為社會服務和實現自身價值有機地結合起來。 2．各系部要積極配合招生就業處認真組織開展就業、創業教育活動月活動。 3．聯合社會相關機構，認真做好本屆畢業生的 SIYB創業培訓，積極向畢業生宣講國家特別是長沙對大學畢業生創業的扶持政策，支持、引導有創業愿望的畢業生順利走上創業之路。 (三 )加強就業工作隊伍建設，做好就業服務工作 1．分批組織相關就業工作人員，參加培訓或有關業務學習，提高就業隊伍的職業指導水平。 2．各系要做好大學生就業指導和服務工作，輔導員要將就業 3 指導作為班級教育的主要內容。要將就業咨詢和就業服務工作常規化、個性化；要建立和完善就業指導體系，充分發揮專業教師對職業指導工作的積極性。 3．輔導員要組織畢業生認真填寫《畢業生就業意向登記表》并提供表中的統計數據。輔導員應及時填報與更新《畢業生就業推薦登記表》、《困難畢業生就業意向登記表》。扎實做好困難畢業生的就業推薦工作。各系要建立畢業生個人就業檔案和就業臺賬（爭取建立院級、系級、班級、學生個人等后臺級別的學生實習、就業臺賬），充分發揮“畢業生就業信息系統”功能，及時登記、更新畢業生就業工作數據，定期匯總、分析就業情況。招生就業處要定期檢查就業率統計工作，分析就業工作總體狀況。要加強對畢業生就業的跟蹤服務，有計劃地回訪部分用人單位，及時解決畢業生就業工作過程中存在的問題和反饋相關情況。學院統計初次就業率截止時間為 2020 年 6 月底 (具體時間以省就業中心通知為準 )，年終就業率截止時間為 2020 年 12 月下旬 (具體時間以省就業中心通知為準 )。就業率的統計以畢業生與用人單位簽訂的就業協議書或勞動合同為依據。如果在統計初次就業率前，變更就業單位的，畢業生務必向學院提供最新用人單位用工證明函（在學院就業網站下載）。 (四 )積極開拓就業市場 1．根據我院的《畢業生就業市場建設與管理辦法》，積極走訪用人單位，了解、開拓頂崗實習與就業市場。聯合教務處、校企合作辦，逐步建立穩定的、高質量的頂崗實習與就業基地，使實習和就業有機結合起來，為學生就業提供優質平臺。 4 2．進一步開辟就業推薦渠道，提高畢業生就業質量。充分利用現有的用人單位資源、校友網絡、人力資源市場、職業中介機構及勞動部門的勞務派遣機構，有計

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