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20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作方案新-文庫吧資料

2025-11-09 10:54本頁面

　　

【正文】不斷提高。同時，通過網(wǎng)絡(luò)、電子顯示屏、廣播、院報、櫥窗、短信等形式直接面對學(xué)生開展就業(yè)指導(dǎo)宣傳教育，組織大型供需見面會，協(xié)調(diào)各類招聘活動。 6．對靈活就業(yè)畢業(yè)生，做好信息的收集與統(tǒng)計工作。真正實現(xiàn)教育部、省市和我院就業(yè)網(wǎng)站的互聯(lián)互通。 4．加強就業(yè)信息系統(tǒng)的使用與管理。主動出擊，聯(lián)系用人單位，向有 5 關(guān)用人單位寄發(fā)我院 2020屆畢業(yè)生生源信息，充分發(fā)揮學(xué)院就業(yè)信息網(wǎng)的作用，讓用人單位及時了解我院畢業(yè)生信息。要加大招聘會的組織工作力度，隨時為用人單位、畢業(yè)生提供服務(wù)，滿足用人單位與畢業(yè)生的需求，提高招聘成功率。招生就業(yè)處要認真策劃、積極籌備中、大型校園供需見面會，不斷提高參會單位質(zhì)量，優(yōu)化單位結(jié)構(gòu)。根據(jù)各系畢業(yè)生人數(shù)，各系組織的招聘會場次不少于：經(jīng)貿(mào)系 10場次，經(jīng)管系 9場次，會計系25場次，人文與旅游系 10場次，電信系 5場次。要求參加招聘會的單位須提供營業(yè)執(zhí)照，招聘人數(shù)不得少于 10人，招聘崗位要與專業(yè)對口或接近，崗位要求的文化層次在專科及以上。教育畢業(yè)生誠信就業(yè)，不得同時與 2個及以上單位簽訂就業(yè)協(xié)議。向長沙及周邊、珠江三角洲、長江三角洲等地區(qū)推薦畢業(yè)生。 4 2．進一步開辟就業(yè)推薦渠道，提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量。 (四 )積極開拓就業(yè)市場 1．根據(jù)我院的《畢業(yè)生就業(yè)市場建設(shè)與管理辦法》，積極走訪用人單位，了解、開拓頂崗實習(xí)與就業(yè)市場。就業(yè)率的統(tǒng) 計以畢業(yè)生與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議書或勞動合同為依據(jù)。要加強對畢業(yè)生就業(yè)的跟蹤服務(wù)，有計劃地回訪部分用人單位，及時解決畢業(yè)生就業(yè)工作過程中存在的問題和反饋相關(guān)情況。各系要建立畢業(yè)生個人就業(yè)檔案和就業(yè)臺賬（爭取建立院級、系級、班級、學(xué)生個人等后臺級別的學(xué)生實習(xí)、就業(yè)臺賬），充分發(fā)揮“畢業(yè)生就業(yè)信息系統(tǒng)”功能，及時登記、更新畢業(yè)生就業(yè)工作數(shù)據(jù)，定期匯總、分析就業(yè)情況。輔導(dǎo)員應(yīng)及時填報與更新《畢業(yè)生就業(yè)推薦登記表》、《困難畢業(yè)生就業(yè)意向登記表》。要將就業(yè)咨詢和就業(yè)服務(wù)工作常規(guī)化、個性化；要建立和完善就業(yè)指導(dǎo)體系，充分發(fā)揮專業(yè)教師對職業(yè)指導(dǎo)工作的積極性。 (三 )加強就業(yè)工作隊伍建設(shè)，做好就業(yè)服務(wù)工作 1．分批組織相關(guān)就業(yè)工作人員，參加培訓(xùn)或有關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高就業(yè)隊伍的職業(yè)指導(dǎo)水平。 2．各系部要積極配合招生就業(yè)處認真組織開展就業(yè)、創(chuàng)業(yè)教育活動月活動。 (二 )加強就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo) 1．教務(wù)處、思政課部、各系應(yīng)根據(jù)教育部《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)要求》 (教高廳〔 2020〕 7號 )文件精神，結(jié)合學(xué)院實際情況，制定職業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)的教學(xué)計劃與教學(xué)大綱，確定教學(xué)內(nèi)容，組織教學(xué)工作，逐步實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)教育從公選課向必修課過渡，小范圍的必修課向全校范圍內(nèi)的必修課的過渡。在學(xué)院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，進一步推進落實就業(yè)工作院系兩級管理模式。 (三 )畢業(yè)生初次就業(yè)率 80%以上，年終就業(yè)率 90%以上。其中，學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心為全院畢業(yè)生提供 100%的就業(yè)崗位，各就業(yè)指導(dǎo)分中心為本系畢業(yè)生提供 100%的就業(yè)崗位，共提供就業(yè)崗位不少于 5450個。二、畢業(yè)生就業(yè)工作目標(biāo) 堅持以提高就業(yè)指導(dǎo)水平、開拓就業(yè)市場、尋求多種就業(yè)推薦渠道為工作重點，以提高就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量為工作目標(biāo)。 1 湘商職院發(fā)〔 2020〕 76號 2020 屆畢業(yè)生就業(yè)工作方案根據(jù)《普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》文件精神，及學(xué)院相關(guān)文件要求，為進一步提高我院就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)質(zhì)量，促進畢業(yè)生充分就業(yè) ，現(xiàn) 結(jié)合本屆畢業(yè)生實際情況，制定本方案。一、畢業(yè)生基本情況 2020屆我院有畢業(yè)生 2725 名，其中，會計系 1389 人、經(jīng)濟貿(mào)易系 413 人、經(jīng)營管理系 353 人、人文與旅游系 407 人、電子信息技術(shù)系 163人。具體量化為： (一 )為畢業(yè)生提供 200%的就業(yè)崗位。 (二 )加大就業(yè)基地建設(shè)，提高就業(yè)質(zhì)量與就業(yè)穩(wěn)定率，原則上不向流水線、服務(wù)生崗位推薦畢業(yè)生。三、主要措施 2 (一 )積極推進落實就業(yè)工作“一把手工程” 學(xué)院“十二五”發(fā)展規(guī)劃將就業(yè)工作作為“引導(dǎo)和推動學(xué)院科學(xué)發(fā)展的重要內(nèi)容”納入“一把手工程”。院長作為總指揮，統(tǒng)抓全院的就業(yè)工作，各系主任親自抓本系部的就業(yè)工作。各班級輔導(dǎo)員要認真做好畢業(yè)生的思想教育工作，發(fā)揮學(xué)生個體的就業(yè)主動性，積極引導(dǎo)畢業(yè)生樹立艱苦奮斗的遠大理想，立志于基層崗

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