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公司員工守則(標準版)(已修改)

2026-07-21 17:44 本頁面

　

【正文】陜西水源泉化妝品有限責任公司員工守則第一章：總則，保證員工在良好的工作環(huán)境中順利工作，提高工作效率及經(jīng)濟效益，充分調(diào)動員工的工作積極性，協(xié)調(diào)公司與員工之間的關系，促進公司的各項工作計劃和經(jīng)濟指標的完成，特制定《員工守則》（下稱“本守則”）。，以下各款適用于受雇于陜西水源泉化妝品有限責任公司之全體員工，都必須嚴格遵守?！秳趧雍贤罚秳趧雍贤芬唤?jīng)簽訂，立即生效。《勞動合同》一式兩份，公司和受聘員工各執(zhí)一份，具有同等法律效力。公司聘用員工的職務（崗位）工資等按公司有關工資規(guī)定執(zhí)行。，凡違反國家法律法規(guī)、有關政策和本守則的員工將受到批評和處罰，直至追究其相關法律責任。第二章：基本守則1．陜西水源泉化妝品有限責任公司恪守“服務企業(yè)成長，幫助客戶成功”的經(jīng)營宗旨，大力倡導“誠信、拼搏、團結、超越”的企業(yè)文化，在工作中積極營造“不同求和”的合作氛圍，鼓勵員工樹立“客戶、公司、我”的奉獻精神。，樹立全員服務觀念，不斷增強服務意識，全面提高綜合素質(zhì)和工作能力，為客戶和同事提供高質(zhì)量、高效率的服務。，珍視公司提供的成長環(huán)境和發(fā)展機會，盡職盡責，勤勉努力，愛崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德，對承擔的工作負責到底，不敷衍，不推諉。，嚴于律己，寬以待人，理解、支持、愛護同事，不搬弄是非，不搞辦公室政治。，愛護公司財物、公物，未經(jīng)許可不得擅自帶出公司。，不做有損公司的事，時刻維護公司的利益，樹立公司的良好形象。非經(jīng)許可，不得以公司名義公開對外發(fā)表個人意見；除履行公司指定任務外，不得擅用公司的名義從事其他活動?！侗Ｃ軈f(xié)議》，未經(jīng)許可，不得對外泄露公司機密，不得向公司內(nèi)部、外部任何機構及個人泄露本人的薪酬水平、福利待遇；員工應主動接受公司有關部門的監(jiān)督、檢查。；未經(jīng)公司許可不得兼任公司以外的職務。，在經(jīng)營中不得損公肥私，侵占公司財產(chǎn)。，服從調(diào)度指揮，保證按質(zhì)、按量、按時完成工作任務。，避免造成不必要的人身及財產(chǎn)事故。，節(jié)約經(jīng)費，及時辦理報銷/報帳手續(xù)。，不得隨地吐痰，亂倒雜物。，嚴禁大聲喧嘩和來回跑動。，熱情接待。，著裝整潔，男女員工均不得穿拖鞋上班。對外交往時，男士應著相應商務正裝，女士不得穿過于暴露的服裝。、轉移及進出公司的有關規(guī)定。、珍惜和合理使用公司所提供的各類辦公用品、設備及一切物資；公司提倡節(jié)約，反對浪費。，自覺消除各種隱患，并有義務在災情發(fā)生時及時通知有關方面，并進行必要的自救；在災情發(fā)生后，員工應協(xié)助保護現(xiàn)場，以便有關人員調(diào)查取證。21. 公司任何員工不得在公司上班期間使用通訊工具及聊天軟件進行非工作聊天，發(fā)現(xiàn)一次罰款30元，從當月工資中扣除，且給予直接負責人口頭批評，發(fā)現(xiàn)2次，全公司通報批評，罰款80元，且給予直接負責人罰款50元，3次以上，給予開除且直接負責人罰款100元第三章：員工的錄用員工錄用各部門如因工作需要需增聘員工時，應由部門經(jīng)理向公司的行政部提出申請，經(jīng)總監(jiān)審核批準后，方可由公司行政文員統(tǒng)一辦理相關招聘、錄用手續(xù)。應聘人員在面試前，應向公司提交個人相關的資料。新招聘員工應于正式上班前或最遲于正式上班后1周內(nèi)向公

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