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20xx年圣鎧投資管理公司辦公管理制度(已修改)

2026-06-17 13:52 本頁面

　

【正文】圣鎧投資管理公司辦公管理制度一、上班制度 : 1．上班時間：周一至周五。每天工作時間：夏天： 9： 00~5： 30。冬天： 9： 00~5：00。 2．上班要簽到，不準(zhǔn)代簽。簽到時間必須準(zhǔn)確。 3．上班不得遲到、早退。遲到、早退。遲到 5 分鐘內(nèi)扣 5 元， 5 至 10 分鐘扣10 元， 1030 分鐘扣 20 元，半個小時后作曠工半天處理（扣除半天薪水）。 4．一律不準(zhǔn)在辦公室里、吸煙、喝酒、賭博，違者每次罰款 5 元，屢勸不聽者作開除處份。 6．辦公室須保持清潔衛(wèi)生，不準(zhǔn)亂扔垃圾，隨地吐痰，違者罰款一次 5 元。 7．個人辦公桌內(nèi)外應(yīng)保持整潔，不得存放食品、雜物、私人物品。 8．嚴(yán)禁在上班時間內(nèi)玩游戲、看電視電影，若有違反者 1 次罰款 10 元，并且停止發(fā)當(dāng)月任何津貼。 9．每位員工每周要填寫工作日記。 10．下班前應(yīng)將自己所用的計算機、風(fēng)扇、電燈、飲水機關(guān)好，并保持臺面清潔、整齊，違者 1 次罰款 5 元。 13．上班時不準(zhǔn)大聲喧嘩，討論問題時不能夠影響別人。 14. 服裝不整或穿著不合規(guī)定，服務(wù)態(tài)度不佳，工作懶散不負(fù)責(zé)任，明顯影響公司的工作效益，有損公司形象，浪費公司資源者，每次扣 10 元，屢次不改者作開除處理。工不服從上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排者，每次罰款 50 元，三次以上者作開除處理。，不配帶工作證，每次罰款 5 元。二、請假制度 : 1．請假時應(yīng)先到人事處領(lǐng)取公司統(tǒng)一的請假條填寫，并獲得主管批準(zhǔn)， 3 天（含3 天）以上由總經(jīng)理批準(zhǔn) 2．請假分為病假、事假、婚假、喪假和公假。 3．請病假必須有醫(yī)院的證明，病假不計全勤。 4．請事假必須有充分的理由，事假請一天不計當(dāng)日薪水。并將扣除當(dāng)月的全勤獎。 5．婚假為七天。婚假不扣薪水。婚假計全勤。服務(wù)公司未滿一年者不給婚假。婚假應(yīng)憑結(jié)婚證副本請假。 6. 直系血親一等親逝世給于喪假五天，直系血親二等親逝世給于喪假三天，直系婚親一等親逝世給于一天喪假。請喪假應(yīng)提出相關(guān)證明文件。（外地員工視特殊情況而定。） 7．未經(jīng)請假或請假未獲準(zhǔn)而擅自離開公司崗位者，視作曠工。曠工一天扣三天的薪水，并將扣除當(dāng)月的全勤。連續(xù)三天曠工或三次曠工者，將作為自動離職開除處理。請假時需提前二天向主管報告請假事由，申請特休假者亦同。公司員工一次性請假總?cè)藬?shù)，一天內(nèi) 不能有二個員工請假。三、獎金制度 :

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2026-05-05 07:29

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