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20xx教導主任年度述職報告-wenkub

2025-01-17 06 本頁面

　

【正文】有布置，有檢查，有評比，有總結，使每項活動真正落實到實處。
　　主動學習欲望不是非常強烈，在某些時候存在懶惰心理，也有時候出現想法和行為脫節的現象。在工作協調方面主動意識不強，缺乏與領導之間的溝通交流，包括與教師之間的溝通，尤其是與一些在性格和觀點不相投的同事之間，處理不得當。
　　順利完成學籍管理中學生轉出、轉入工作。每周至少聽兩節隨堂課，通過看備課是否與上課一致，查備課的有效性。
　　組織教師每月集中學習課堂教學改革理論，做好學習記錄。
　　三、學校管理工作
　　作為學校的一名中層干部，能做到相互團結、相互尊重、相互配合，工作認真負責，堅決服從組織決定，辦事公平公正，敢于承擔責任，不計報酬，不計名利。教師需要解決問題，盡自己的所能去解決。牢固樹立教育是一種服務的意識，為學生服務、為教師服務、為學校服務。資料共分享，我們負責傳遞知識。教導主任年度述職報告　　作為教導主任，能正確定位，努力做好校長的助手，那么教導主任怎么寫好年度的述職報告?下面范文網小編為大家帶來教導主任年度述職報告，供你參考!
教導主任年度述職報告篇1　　本學年在不知不覺中即將拉上帷幕，回首近一年來走過的路，還是留下了一些或深或淺的足跡，雖然其間有過忙碌，有過艱辛，有過困惑，但更多的是充實、是快樂、是收獲的幸福。真誠、熱情、公正的對待每一個人、每一件事。工作從不推諉懈怠。本學年主要做了以下工作：
　　及時認真做好相關資料的整理上報工作，如開學初學生基本情況、學籍變動的整理、統計和上報。
　　組織教研組開展教研活動，做好教研活動記錄，虛心學習各位教師的先進經驗，不斷提高自己的業務能力。通過聽課，看教師“課堂教學改革”的實施情況。
　　四、反思自身的不足，促進自己再提高
　　金無足赤，人無完人，再行的人也存在缺點和不足，更何況我們一名平凡的教師。
　　自身的業務能力等方面有待進一步提高，新的教學思想，課改理念不夠充實，對課改精髓理解不夠透徹，尤其是指導教學上，在某些時候，顯得力不從心，業務上存在盲區。主動參與學習提高的次數還少，且有時不能按需所取。
　　我想這些是我在今后的工作中應當注意的問題，也是自己錘煉的方向，相信在大家的幫助下能不斷地加以克服，本人也將一如既往地盡自己的力量為學校的不斷發展做出貢獻。自任職以來，我嚴格按照教務主任的職責及要求，協助校長做好我校的教學管理工作。強化了同事間相互合作、共同幫助、共同提高的良好工作氛圍。為了調好課程表，有時忙碌到深夜。我積極上示范課，與老師們交流教育教學方法，取人之長補己之短。有時忙碌了一天，回到家真想馬上上床休息，但一想到明天的課還沒有備出來，馬上打消了休息的念頭。對教學常規的檢查我采取了一周一小查一月一大查的辦法，我除了帶領值周教師按時檢查常規外，并對各檢查人員進行全面的監督，以保證各項檢查工作嚴格、公正。校長引領課堂公開課。幫助廣大教師將新課改精神與教學實踐相結合，及時發現、研究和解決課程實驗過程中出現的各種問題。在具體教學中實施了分層教學，讓各類學生都得到充分的發展。選擇確定出了自己的教科研課題，寫出了《傣族舞蹈藝術教育探索》課題研究實施方案，并努力在教學中進行探索改革。
　　重視教學特色，促進學校跨越式發展。從而保證了我校刀美蘭民族藝術的傳承工作。在教學中，我以激發學生的學習興

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