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20xx科室護士個人工作計劃-wenkub

2025-01-17 06 本頁面

　

【正文】在實際工作中抽考。資料共分享，我們負責傳遞知識。科室護士個人工作計劃　　【篇一】
　　人們都說“三分治療，七分護理”，句話雖然并不十分準確，但卻反映了護理工作的重要作用和地位。其他層次的護士計劃安排操作考試一次，理論考試二次。開展護士禮儀競賽活動，利用“”護士節期間掀起學禮儀、講素養的活動月，組織寓教寓樂的節日晚會。
　　二:加強護理管理，提高護士長管理水平
　　(一)、年初舉辦一期院內護士長管理學習班，主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務中人文精神的培養，當今社會人群對護理的服務需求,新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等.
　　(二)、加強護士長目標管理考核,月考評與年終考評相結合,科室護理質量與護士長考評掛鉤等管理指標。考評方式以現場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫生意見，發現護理工作中的問題，提出整改措施。對同樣問題反復出現的科室及個人，追究護士長管理及個人的有關責任。
　　堅持了查對制度：
　　(1)要求醫囑班班查對，每周護士長參加總核對12次，并有記錄。
　　堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發癥的發生。
　　組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經驗，擴大知識面：5月底派三病區護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結束后，向全體護士進行了匯報。
　　每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予程度的滿足。
　　各科室每周晨間提問12次，內容為基礎理論知識和骨科知識。手術室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。
　　全院有5名護士參加護理大專自學考試，有3名護士參加護理大專函授。
　　一次性用品使用后各病區、手術室、急診室均能及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。
　　六、護理人員較出色的完成護理工作
　　堅持了以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優質服務的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復及相關的醫療，護理及自我保健等知識。
　　七、存在問題：
　　個別護士素質不高，無菌觀念不強。
　　一年來護理工作由于院長的重視、支持和幫助，內強管理，外塑形象，在護理質量、職業道德建設上取得了一定成績，但也存在一定缺點，有待進一步改善。順利完成了20xx年的工作任務。能積極參加醫院和科室組織的各項活動并能尊敬領導，團結同事。遵守規章制度，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法)。積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷。護理工作是平凡的工作，然而，我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創傷，用火一樣的熱情

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