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廣告公司經營與管理之廣告公司的盈利條件之廣告公司的-wenkub

2023-02-07 01:33:06 本頁面

　

【正文】平均通貨膨脹率。二、傳統定價法大部分的 4A廣告公司都會采用此種定價方法，采用此法，一般先計算管理費用率 ,然后在通過傳統定價法計算價格。 ? 根據客戶所提出的要求，所需的直接成本為 200， 000。 ? 即 1560＝ *（ 365－ 52 *2－ 20－ 10） *90％，如上例中經理級的每小時人力成本為 392， 259／ 1560=215元 /小時。一般應控制在 12％～ 18％，如小于 12％則應增加相關支援人員，如大于 18％，管理層應考慮精減支援人員。 —— 從廣告公司自身角度出發，先計算與客戶有關的營運成本再加上預期利潤而得到的價格。 ? 遭遇低價競爭，怎么辦？ ? （成本、價格和所提供的服務內容分析） ? 。（只考慮直接人力成本，沒考慮間接人力成本和其他營業費用）（ 1）經驗式的 1/3定價法則 ? 問題： ? 33％，為何許多上市廣告公司的盈利都在 15％左右？ ? 50％－ 55％的指標，這與33％的差距又在哪？ ? 2023年第一季度： WPP全季營收總額同比增長 %，至鎊 (約合 )， 2023年盈利率預期目標為 %。例： XX公司當前的損益情況（即贏得客戶前的經營狀況） XX公司員工成本 XX公司標準成本的計算 ? 第一步，先計算直接與間接人力成本，即將直接人力與間接人力數目乘以平均工資即可得出。 ? 第三步，將直接人力成本加上分配之管理費用、可得出此級職人員總成本，再除以員工人數即可得出每一級職員工的標準成本。二、標準定價模型 ? 假設 A公司被邀請參加一新客戶的比稿，根據客戶所給的資料 A公司預測下個年度中需要為客戶拍 4－ 6個電視廣告、 25個平面及其他一些宣傳企劃工作。假設該公司的期望利潤率為 20％，未來一年的通貨膨脹率約為 5％，我們該如何定價才是合理的呢？一、變動成本定價法 ? 很多廣告公司根據總成本占總收入 80％，利潤占總收入的 20％即可算出報價，即（ 3,542,400+200,000） /(1－ 2O％）＝ 4,565,500。總直接人力成本 16 774 800 總管理費用合計 15 864 400 管理費用分配率 15864400 / 16 774 800 = % 增加的人直接人力成本 3452400 相應管理費 3264935 = 3452400 % 總成本 6717335 通脹率 5% 6717335 5%＝ 335867

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