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5申報工會先進職工之家材料-wenkub

2024-09-11 23 本頁面

　

【正文】二、黨政工齊抓共管，建職工穩定之家黨組織是企業的政治核心，行政是企業經營效益中心，工會是企業聯系職工的橋梁與紐帶。工會建家工作要堅持和扎實開展下去，黨總支的領導、行政的支持是關鍵。建好職工之家工作是 xxxxx 工會常抓不懈的一項基礎工作。為了配合公司創建省級文明單位，工會將建家工作融入公司創建省級文明單位之中，同時把公司精神文明建設納入建家的內容，提出了 20xx 年創建 “ 先進職工之家 ” 的建家目標和實施措施。為此，公司總支專門下發通知，明確了建家活動要形成黨組織統一領導、行政積極支持、工會具體第 2 頁共 11 頁實施、職工熱情參與的工作格局。我們知道企業薪酬制度改革會帶來各種利益的再調整，產生利益沖突也是在所難免的。自 20xx 年公司進行薪酬制度改革以來，每年都由于工會的積極工作，使職工的思想向正確的方向轉變，改革方案得到了廣大職工的支持，順利的得以實施。公司每年都要組織一至兩次相關法律、法規的集中學習，將相關書籍發給每位職工學習。公司非常重視推行企務公開，行政積極支持，工會切實承擔企務公開工作機構的職責，建立健全了公司企務公開制度，嚴格按照規定程序公開企業工作制度規定的公開內容，充分保證了職工的知情權、參與權和監督權。公司于 1997 年建立了集體合同制度。勞動爭議調解委員會于 1997年建立，成員由 5 人組成，包括工會、勞工、行辦、職工申報工會先進職工之家材料第 2 頁代表，工會主席任主任。在今年春節前，公司工會帶領慰問組將 3000 元慰問金分別送到 5 位困難職工家里，解除職工實際困難。今年 8 月，公司發起 “ 獻愛心 ” 捐助活動，收到現金 3300 元送到 xxxx 分公司黃平同志手里，幫助其治病和解決家庭困難，使該同志深切體會到了組織和同志們的關懷。今年，工會又從互助基金中取出 20xx 元送到我縣林場職工張新梅同志手里，幫助該同志解決家庭困難。在跳繩、自行車慢騎、拔河、眾人劃獎、乒乓球、象棋、撲克等一些列集娛樂和健身于一體的比賽中，既豐富第 6 頁共 11 頁了員工的業余文化生活，掀起了全民健身的熱潮，又加強了企業的凝聚力和團隊精神。增添設備，改善職工文體活動設施和環境。我公司工會負責組織的常年活動內容豐富，為全公司職工豐富業余文化生活創造著越來越好的條件。為此，公司黨政工密切配合，在安全生產、勞動保護、開展勞動競賽、強化管理、提高職工素質等方面做了大量工作。圍繞公司安全生產目標，工會協助行政廣泛組織和開展了形式多樣的安全學習、競賽。今年九月全公司進行了一次職工體檢，總體情況看職工身體健康狀況良好。公司也積極向上推薦優秀職工參與相關先進評選。發展是企業的第一要務，促進發展也是工會的首要工作。為了使這一系列勞動競賽和評比活動扎實有效的開展，工作中，我們注意加強對競賽工作

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