20xx年依法行政工作報告-wenkub

　

【正文】 成掛圖,使每個隊員能夠熟記業務技能和上崗要求,從源頭上防止執法違法現象發生。依法辦理行政復議案件，高度重視行政應訴工作，截止11月，我局辦理行政復議、訴訟各一件，受理率達100%。為嚴格執法紀律，提高城市管理執法形象，促進和諧城管建設，按照成都市城市管理局下發的《關于嚴格執行敬禮告知執法的程序規定的通知》文件精神，執法人員堅持在城市管理執法工作過程中，嚴格按照先敬禮、告知、再執法的程序要求開展管理和執法工作，在管理和執法過程中宣傳法規，嚴格執法、公正執法、文明執法，努力提高執法質量和效率，改善城管執法的社會效果。（二）嚴格執行行政執法資格制度。認真落實信訪工作逐級制，執行信訪復核辦法，深入開展信訪問題專項治理活動。四、建立健全規章制度，提高依法行政水平。（三）為保證我局在開展各項工作中正確實施國家的法律法規，維護單位的合法權益，聘請原新都經濟律師事務所（現更名為成都市博深律師事務所）許汝才律師為我局的常年法律顧問，承擔為我局審查各類合同、協議、公告等法律文書，解答各種法律咨詢，參加部分民事賠償的調解工作，代理訴訟案件，進行法律法規授課等工作，為我局城市管理及依法行政工作提供了強有力的法律支援。同時擬定了城管法規宣傳計劃，并制定了法規職責，在法規職責里明確了普法、執法、執法監督、行政訴訟、錯案追究等制度。二0一0年十一月八日成都市新都區城市管理局2009法制工作和依法行政工作總結 市城管局：2009年，在區委、區政府的正確領導和市城管局的業務指導下，我局法制工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以全面推進依法行政、建設法治城管、提高整體素質、增強法制觀念、改進工作作風為目標，緊緊圍繞城鄉環境綜合整治中心工作，強化基礎工作，完善機制建設，加強法制監督，加大法制宣傳培訓，提高執法水平，有力地促進了全局各項工作的開展。我局成立了以局長江長橋為組長,副局長曾健、吳紅英,副調研員楊勝先、劉長河為副組長,各處室領導為組員的全面推進依法行政工作領導小組，加強對我局依法行政工作的領導,把貫徹落實《2010年海口市依法行政工作實施意見》國務院、《全面推進依法行政實施綱要》工作列入重要日程。對新聞媒體,互聯網反映的問題認真調查,核實并依法及時處理,2010年我局對椰城紀風熱線、海南日報、海口晚報、互聯網反映的道樹影響市民安全問題、華海公園娛樂設施損壞問題、濱海西椰子樹遷移問題及時處理和回復,有效消除安全隱患和市民顧慮。三、加強規范性文件管理已建立規范性文件備案制度,2010年未產生規范性文件。二、積極完善行政決策機制建立了重大行政決策聽證制度、聽取意見制度,明確了重大行政決策的規則和程序。奧依塔克鎮人民政府二○一一年十一月二日第二篇：2010 依法行政工作報告關于2010 依法行政工作報告市法制局:今年來,我局按照市委、市政府關于2010年海口市依法行政工作實施意見的總體部署,認真落實依法行政的各項工作要求,全力抓好國務院《全面推進依法行政實施綱要》的貫徹實施,扎實做好我市城市園林綠化各項工作。政府安排執法部門輪流值班，解決好旅游旺季中的旅游問題。第二，變“分散”為“集中”。三、抓好部門聯動，促進社會穩定在加快法治政府建設的過程中，一年來，我們努力做到部門聯動，增強行政執法能力，較好地促進了社會穩定。規范隊伍建設，鞏固發展成果。政府重大行政決策按照程序，特別是招投標項目，旅游方面的投資等等，都能做到重大行政決策公開征求意見，同時政府還建立了政務公開欄，進一步完善了信息公開。今年以來我們先后組織培訓了《勞動合同法》、《安全生產條例》、《村民委員會組織法》、《計劃生育條例》、《環境保護法》、《未成年人保護條例》、《殘疾人保護法》、《新農村建設法制法規》、《道路交通安全》等等。1為此，2011年，我們通過抓培訓、抓重點、抓規范，使依法行政工作取得了較好成效。一、加強組織領導，明確目標責任為了加快法治政府的建設步伐，2011年，我們從加強領導著手，進一步建立健全和落實好依法行政工作的目標責任，把依法行政工作擺上重要位置。今年，我們根據黨委政府領導分工的變化，及時調整了奧依塔克鎮依法行政工作領導小組，并召開專門會議，研究部暑了2011年全鎮依法行政工作的目標任務，制訂了依法行政的工作計劃。加強學習培訓，提高執法能力。科學規范決策，落實為民實事。一年來，沒有出現重大行政決策未經合法性審查和集體研究決定的情況，涉及民生問題的決策事項沒有出現未向社會分開征求意見的情況等，重點抓好制度建設，不斷推進政務公開、村務公開、黨務公開，年初與各村、社區簽訂目標責任書，年終依照責任書嚴格考核、督查，確保決策的民主化、制度化和科學化。一是規范性文件按照程序進一步規范。第一，變“上訪”為“下訪”。今年以來，政府有關部門多次組織聯動集中解決好依法行政工作中出現的矛盾糾紛。旅游是奧依塔克鎮的特色，今年以來，每逢春節、五一、國慶、黃金周，我們都安排政府執法部門到各個旅游景點值班；一方面采取疏導和勸導，解決好游客在旅游過程中發生的投訴、舉報問題；另一方面打擊黑摩點宰客等等。現將情況報告如下:一、加強培訓,提高依法行政的意識和能力認真落實領導干部法制講座制度和計劃。及時公示涉及重大公共和人民群眾切身利益的行政決策事項,濱江西公園建設為我市2010年重點建設項目,已將公園規劃方案在海口市規劃網上公示,并向社會、各部門公開征求意見。四、明確行政執法主體,嚴格行政執法程序和制度已建立行政執法程序制度、案卷評查制度,行政執法人員都已取得執法資格證,無合同工、臨時工執法,大力推行行政執法責任制,杜絕違法行政行為。為確保行政復議辦案工作順利推行,成立了行政復議工作領導機構,完善了行政復議工作制度,在單位網站公開了行政復議工作流程和表格下載,2010年未產生行政復議案件。把依法行政工作納入考核。一、加強領導，健全機構，明確職責城管法制工作一直被作為我局一項重大議事日程來抓，成立了由局長任組長、各科室和單位負責人為成員的法制工作領導小組，領導小組每年至少召開1—2次的專題會議和2—3次的小組成員會議，部署及各階段的工作，及時商討解決在實施過程中遇到的問題，保證了法制工作順利開展。準確及時地上報各種執法報表，對涉及政策法規的規范性文件都由執法科進行審核把關，并提出修改意見。全年共計審核合同、協議65份，合同、協議的內容、形式均達到規范要求，避免了資源浪費和行政成本增大。加強依法行政，制度是保障，為實現行政執法制度化、規范化和法制化，我局建立健全了各項工作制度。今年我局共辦理人大建議6件，政協提案18件；辦理各類信訪 204件，其中來信來訪5件，重要信訪督辦件12件，網上信訪 187件，均已及時處理，處理率為100％，辦結194件，%，尚未辦結的正在調查處理中。繼續堅持行政人員持證上崗制度，證件公示制度，確保執法人員100%持證上崗，認真做好行政執法證件年檢工作，切實加強行政執法證件的管理工作,全年累計換證160個，新辦33個。（四）嚴格執行立案登記制度、結（銷）案制度，備案制度等制度規范，并將執法情況作為執法責任制考核的重要內容。（六）健全教育培訓制度，提高行政執法人員素質加強領導班子建設。經常在執法隊伍內部開展警示教育活動，結合省內外城管工作的典型案例，引以為鑒，防止和避免執法違法行為發生。采取集中培訓和分散學習等形式，重點組織《成都市城市戶外和招牌設置管理條例》、《成都市市容和環境衛生管理條例》等專題法制培訓，切實解決隊伍中存在的理論修養和業務水平不高、依法行政能力不強等問題，努力造就一支適應時代發展要求的新型城管隊伍，為創一流城市管理工作提供有力保障。一是要求執法人員辦理案件時必須做到四點：即違法事實清楚，適用法律正確，辦案程序合法，法律文書齊全，否則不予結案。準確及時向區法制部門報送《行政處罰與行政監督報告表》。局行政執法督察辦公室共對13次重大綜合整治行動進行了全程監督；日常監督檢查共計25次，發出督察建議書1份。六、存在問題執法培訓制度化、系統化、科學化還有待加強。繼續加大執法督察工作力度，進一步完善和落實《行政執法紀律督察暫行辦法》，建立執法督察通報、考核制度，形成日常監督管理機制，確保執法督察工作和隊伍規范化建設，把行政執法督察各項規章制度真正落到實處。全年共申請人民法院司法強制執行行政處罰決定11宗，所申請的案件（行政處罰書）均被人民法院行政裁定為合法有效，目前已經執行到位 9宗，%。（二）有關保障情況。其中：，；。局領導班子一直堅持落實每季集中組織學法一次的制度。年內還兩次分別邀請上海行政學院和揚州大學的法律教授來鎮，為本級和轄市（區）城管（執法）局領導干部進行“城管高層論壇”和城管相對集中行政處罰權工作講座。二是強化行政執法隊員法律知識學習培訓。月底則由支隊領導率領支隊行政案件處理中心到各個大（中）隊，對“每月一法”學習活動進行檢查。通過經常性的法律法規學習和培訓，行政執法人員的執法的水平和辦案能力有了明顯的提高。我們還精選了帶有普遍性、示范性、指導性的典型案例和典型執法事件，組織開展了“雙典型析案明理”互動活動，開設網上辦案流程和標準文書制作培訓；通過有序組織訓練和11月中旬開始的區分不同的層面的嚴格實施考核，全體執法隊員的體能素質、業務素質和技能素質得到新的增強，有94%的執法隊員會駕駛一種執法車輛，計算機操作、現場標圖和軍體拳演示合格率均達100%，普通話的優秀率達到42%以上，大練兵活動的深入開展，促進了隊伍整體素質和能力的提高。教育整頓活動多措并舉，注重實效，為執法工作健康全面發展提供了“強力引擎”。我們根據省、市關于建立行政執法責任制的有關規定，修訂完善了《行政執法公示規定》、《行政執法處罰程序暫行規定》、《行政執法監督暫行辦法》、《行政執法過錯責任追究制度》、《行政執法評議考核暫行規定》等14項行政執法責任制度，把法律法規和規章規定的職責以責任制的形式加以落實。今年我們在認真總結過去幾年經驗的基礎上，重新制定下發了《行政執法督查考核實施辦法》及《鎮江市城市管理行政執法支隊督查考核實施細則》，從組織管理、隊伍建設、隊容風紀、文明執法、辦案質量、執法成效等方面進行全面考核，并依據考核結果進行獎懲，從而切實做到了執法不缺位、監督不越位、用權受監督、違紀受追究。再一方面開展了經常性的檢查，既及時糾正基層個案執法中的偏差，又適時發現基層執法中帶有傾向性的問題。試行以來，對指導行政執法人員合理地提出處罰建議，發揮了積極的作用。通過對體系文件三個月的試運行，及時發現問題，第一時間改進到位，注重全過程控制，增強了體系運行的實效性。三是建立EAS行政案件處理系統。2007年8月1日起對所有行政執法文書格式進行了統一，于12年28日組織了全體執法人員的工作服飾（冬季）進行了統一換裝點驗，同時對執法標識進行了統一更換，受到了各界的好評。根據市政府的統一部署，我們對312國道鎮江段和引資大道、南徐大道七個方面的市容環境整改內容實施分段調查，逐項摸底，分片包干，整治任務掛牌限時完成。同時，積極協同公安交巡警等部門，成立九個聯合執法組，對主次干道和火車站廣場周邊存在的車輛違法停放和占道經營、占道洗車等違法行為進行聯合整治，共規范非機動車亂停亂放456處，規范店面外溢126起，取締流動攤點72個。，解決熱點難點問題。今年以來，認真落實《關于進一步做好市區違法建設防治工作的若干意見》文件精神，積極做好市區違法建設牽頭防治工作，堅持以新建違建零增長、原有違建逐步拆為目標，建立健全街道社區（行政村）為基礎、市區兩級高效聯動、職能部門積極配合的市區防違拆違工作網絡，建立并規范了“日報告、周例會、月通報”工作制度。我們針對少數民族人員違章占道經營先打前站、爾后成群行動等特點，采取及早發現苗頭、掌握動向、跟蹤值守教育、城管公安同時介入等管控辦法，使之“不想來”，來了“蹲不住”，達到了“零投訴”的效果，受到了省、市民族宗教部門的稱贊。集中整治和長效管控措施綜合運用，使市場周邊市容環境臟亂差和交通堵塞狀況得到了較大改善。該市城市管理行政執法局于11月9日正式掛牌成立和運作。（2）向南山風景名勝區派駐分局，強化了名勝區保護和管理。隨著《中華人民共和國城鄉規劃法》于2008年1 月1日的正式實施，有關執法主體、執法權限、范圍需要進一步界定明確。，呈現出城市規模在擴大、人口在增多、城區的城中村和結合部也同時在增多的特點，以及城鄉一體化管理的要求，都將會對相對集中行政處罰權工作帶來新的影響，諸如執法力量不足，不在城區范圍內的鎮（鄉）可否實行相對集中行政處罰權工作，范圍如何又界定，法律怎樣適用等新問題，需要進一步研究解決。通過向社會公開征集“金點子”和本局系統廣泛研討的方法，適時組織相應的交流，力求有成果，有新的突破。堅持把推進依法行政的前提和基