基層組織建設(shè)年整改提高方案-wenkub

　

【正文】 實際工作中出現(xiàn)了一些偏差，思路不清，目標不明；對加強學(xué)習(xí)的重要性認識不夠；學(xué)習(xí)不扎實，主動性、自覺性學(xué)習(xí)不夠，從而使自己的觀念更新滯后，究其思想根源：一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。積極發(fā)現(xiàn)、宣傳和推廣工作中的好經(jīng)驗好做法，引導(dǎo)廣大黨員干部職工學(xué)先進、見行動，在本質(zhì)崗位上做好自己的工作，作出自己的貢獻，迎接黨的十八大勝利召開。機關(guān)黨委書記、分管領(lǐng)導(dǎo)、支部書記要認真履行各自職責，切實做到一級抓一級，層層抓落實。努力提高干部的思想素質(zhì)，培養(yǎng)良好的機關(guān)作風，為開創(chuàng)我區(qū)工商聯(lián)工作的新局面打好堅實的思想基礎(chǔ)，為服務(wù)“兩個健康”作出應(yīng)有的貢獻。時限要求：2012年底責任領(lǐng)導(dǎo)：李國泰責任人：郭立新制度建設(shè)方面整改措施：按照機關(guān)效能建設(shè)的要求，要對各類規(guī)章制度進行清理，該撤銷的撤銷，該建立的建立，該完善的完善，形成制度匯編。在制定有關(guān)規(guī)定、措施、辦法時，要深入相關(guān)會員企業(yè)進行調(diào)查研究，并在一定范圍內(nèi)組織討論，征求意見、建議。樹立奉獻精神，公仆意識，力爭有為求有位，主動爭取各級黨政領(lǐng)導(dǎo)和社會各界對工商聯(lián)工作的重視支持。三、整改措施、責任及時限理論學(xué)習(xí)方面整改措施：探索和創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育的方式方法，進一步完善學(xué)習(xí)制度，經(jīng)常性開展監(jiān)督檢查，使學(xué)習(xí)教育的各項制度得到認真落實，使學(xué)習(xí)教育的各種方式方法增強趣味性和滲透力，使學(xué)習(xí)教育成為黨員干部的自覺行動并取得實實在在是效果。加強日常教育和思想政治工作，提升黨員干部的思想境界。黨風廉政建設(shè)方面。但少數(shù)干部工作激情不夠高，部門主動深入企業(yè)和基層工商聯(lián)調(diào)研不夠，協(xié)調(diào)和解決民營企業(yè)發(fā)展中的復(fù)雜問題往往不能知難而上，缺乏深入和細致的工作熱情和耐心。單位領(lǐng)導(dǎo)班子能牢固樹立穩(wěn)定是第一責任、發(fā)展是第一要務(wù)的思想，牢固樹立執(zhí)政為民的理念，有較強的發(fā)展意識和民主行政、依法行政的意識，有正確的政績觀，思想解放。一、存在問題分析理論學(xué)習(xí)方面。有較完善的學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計劃，把“建學(xué)習(xí)型機關(guān)，做學(xué)習(xí)型干部”放在重要議事日程，并納入本單位崗位責任制考核。但少數(shù)干部職工對工商聯(lián)工作的重要性認識不夠，尤其是對新形勢下黨委政府賦予工商聯(lián)的新職能和對工商聯(lián)工作的新要求認識不夠，進取精神和創(chuàng)新意識不強。制度建設(shè)方面。建立了較為嚴格的廉潔自律制度及財務(wù)管理制度，實行黨政一把手負責制，無以權(quán)謀私，吃拿卡要行為，無奢侈浪費現(xiàn)象。圍繞機關(guān)工作中心，加強黨建工作，充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用。通過努力整改，切實改變學(xué)習(xí)制度不完善、學(xué)習(xí)方法較單一、學(xué)習(xí)效果不理想等問題，努力在思想上、理論上、業(yè)務(wù)上提高一步。一年辦一二件實事，提高工商聯(lián)知名度，增強對非公有制經(jīng)濟人士的凝聚力和號召力。二是制定領(lǐng)導(dǎo)班子和業(yè)務(wù)部門深入地市、縣級工商聯(lián)、行業(yè)協(xié)會（商會）和會員企業(yè)調(diào)研計劃。進一步完善用車管理、公務(wù)接待、財務(wù)管理、工作紀律等內(nèi)部管理制度，探索建立效能建設(shè)的長效機制，推動機關(guān)建設(shè)逐步走上制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。時限要求：2012年底責任領(lǐng)導(dǎo)：莊懷忠責任人：王運飛四、工作要求各支部要把加強基層組織建設(shè)作為今年創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重中之重，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，以服務(wù)型黨組織建設(shè)為抓手，全面落實基層組織建設(shè)年各項任務(wù)，真正把基層組織建設(shè)年活動開展成為強基固本工程、黨員滿意工程、群眾受惠工程。強化督查指導(dǎo)。第二篇：基層組織建設(shè)年整改提高方案礦區(qū)執(zhí)法隊基層組織建設(shè)年整改提高方案為進一步深入推進基層組織建設(shè)年活動，扎實開展好整改提高、晉位升級階段工作，根據(jù)文件精神，結(jié)合礦區(qū)執(zhí)法隊實際情況，針對調(diào)查摸底、分類定級階段查找的突出問題，找出存在的不足，并加以分析原因，制定措施，明確未來發(fā)展方向，特擬定如下整改方案：一、存在不足：入黨積極性不高政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。二是理論與實踐“兩張皮”，忽視了重要思想的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，缺乏用馬列主義的立場和觀點分析問題，缺乏用鄧小平理論和“三個代表”重要思想認識問題、解決問題的能力。三、整改措施注重培養(yǎng)入黨積極分子，吸收新黨員。澄清頭腦中的模糊認識，深刻認識到只有理論上清醒和堅定，才能保持政治上的清醒和堅定。堅持以人為本，是黨的先進性的重要體現(xiàn)。作為黨員同志必須帶頭竭盡全力，傾力前行，有一份熱發(fā)一分光。四、今后打算在今后的階段，我將帶領(lǐng)礦區(qū)執(zhí)法隊全體成員進一步深入學(xué)習(xí)，鞏固學(xué)習(xí)成果。依托交通黨校教育培訓(xùn)陣地，邀請市委黨校老師，對全系統(tǒng)入黨積極分子進行培訓(xùn)，增強黨史知識，提高思想認識。三、著力解決黨建工作制度建設(shè)不夠全面，貫徹執(zhí)行力度不夠的問題。全面建立基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)責任落實制度。組織全系統(tǒng)26個基層黨組織普遍進行一次黨性觀念教育、宗旨教育和黨風黨紀教育；組織全系統(tǒng)500多名黨員“學(xué)先進、見行動”，立足本職崗位爭當先進、爭創(chuàng)優(yōu)秀，樹立黨員良好形象。六、著力解決基層組織活動停留在傳達相關(guān)文件上，形式較單一，缺乏促進交通運輸事業(yè)健康發(fā)展的有效載體的問題。建立局黨政領(lǐng)導(dǎo)干部下基層“三解三促”和大走訪制度，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)點包村（社區(qū)）。開展基層黨組織換屆選舉工作。通過整改，使我校黨員隊伍建設(shè)水平有新的提高、組織活力有新的增強、民主建設(shè)有新的進步、黨建工作保障機制有新的進展，為我校實現(xiàn)更好更快發(fā)展提供堅強有力的組織保證。組織黨員學(xué)習(xí)理論不經(jīng)常，不系統(tǒng)；黨內(nèi)批評和自我批評氣氛不濃、黨員先鋒模范作用體現(xiàn)不足；（三）組織建設(shè)亟待強化自身建設(shè)計劃性不強、理論研究和創(chuàng)新不夠，活動形勢單一；黨員發(fā)展沒能形成梯隊培養(yǎng)計劃，黨員發(fā)展工作需進一步強化。采取集體提醒、小型座談、集體面談、單獨談心、個別談話的方式，加強對黨員的教育管理。通過黨員教育活動月制度，每年的七月為黨員教育活動月，引導(dǎo)黨員