xx20xx年度政風行風建設工作報告-wenkub

　

【正文】 做法。今年4月19日，時任XXX市委常委、宣傳部長張建光在XXX《關于圍繞“堅定理想信念、忠誠履行職責使命” 深入開展學習實踐“三句話”總要求主題教育開展情況的報告》上批示：“請（張）建新副部長及宣傳科閱，要組織媒體宣傳XXXXXX踐行主題教育情況。一、黨委重視是民主評議政風行風工作的有力支持 今年，XXX被列為“司法和行政執法類”重點評議單位。XXX黨委充分認識其重要性，把民主評議政風行風工作列入黨委重要議事日程，納入XXX建設的總體規劃，根據《XXX市2010年民主評議政風行風工作實施意見》和《2011年全省XXXXXXXXX民主評議政風行風工作意見》的部署和要求，于5月27日下發了《2011年全市XXXXXXXXX民主評議政風行風工作意見》，制定了詳細的活動計劃表，成立領導小組，XXX軍政主官親自掛帥，明確工作的指導思想、工作原則、組織領導、方法步驟和工作目標，設立專門的工作辦公室，召開專題部署會2次，形成主要領導親自抓、主管部門具體抓、各單位協調配合抓的良好格局?！比?、落實措施是民主評議政風行風工作的根本保證 一是廣泛征求意見建議。今年，XXX共面向社會發放征求意見表500多份，組織人員深入單位、社區和場所40余次，現場征求社會各界對XXX工作的意見和建議。將群眾的安全臵于首位，設立24小時XXX服務熱線，對廣大群眾的詢問、舉報和投訴進行受理。大力開展集中警示教育活動，創造性地開展“召開一次專題部署會、進行一次集體廉政談話、參觀一次警示教育基地、觀看一次警示教育片、開展一次典型案例討論、薦讀一本廉政書籍、組織一次祭奠革命英烈活動、撰寫一篇心得體會、開展一次廉政風險大排查活動、召開一次警民懇談會、和召開一次專題民主生活會”等“十一個一”活動。今年，XXX以“全省XXXXXX執法監督問廉制建設工作會議”的召開和《福建省XXXXXX執法監督問廉制建設工作暫行規定》的頒布為機遇，繼續深入推進“問廉制”工作開展，在總結去年“問廉制”工作經驗的基礎上，形成了每月統計上報、每月研判分析和每月定期通報的制度。9月16日，省廳紀委譚增生副書記一行在聽取XXX和邵武大隊“問廉制”工作匯報，并實地查看邵武大隊“問廉制”建設情況之后，對XXX開展的執法監督人員向社會公眾述職述廉的“問廉制”新舉措和“問廉制”工作的規范性給予了高度評價。在保持“人民滿意XXXXXX”榮譽的同時，將工作側重點向服務企業、服務群眾方面傾斜，開辟XXX服務“綠色通道”，積極推行“一站式”、“告知式”、“預約式”、“查詢式”等服務模式。四、盡責履職是民主評議政風行風工作的重要抓手 一是不斷加大XXX監督執法力度。截至10月20日，全市共發生火災164起，死亡2人，受傷1人。推廣應用福建省XXX公眾服務平臺“5+N”服務大廳，主動公開XXX辦事項目、執法依據、執法標準、執法時限、執法結果和執法崗位、人員及職責，以及監督電話、舉報信箱，提高執法工作透明度，保障執法相對人的執法參與權、知情權和救濟權。XX踐行宗旨，切實擔負起法律賦予的滅火救援職責，發揚不怕苦、不怕累的精神，發揮專業技能和裝備優勢，勇當滅火救援排頭尖兵。五、廣泛宣傳是民主評議政風行風工作的強大助力 XX不斷加強同輿論媒體聯系，加大對政風行風建設工作的宣傳工作。XX在政風行風建設上雖然做了一些工作，取得了一定的成績，但離政風行風建設標準和上級要求還有一定的差距?，F將本工作情況報告如下：解放思想、大膽創新、各項經濟指標圓滿完成2010年實現總產值收入萬元，同比增長%，工業總產萬元，同比增長%，農業總產值萬元，同比增長%。這?六個一點?服務要求是：說話輕一點，微笑多一點，肚量大一點，脾氣小一點，做事細一點，效率高一點。關注民生問題，做百姓的貼心人長期以來我們一直將民生工作放在首位，想百姓之所想，急百姓之所急，處處以一個人民的當家人來嚴格要求自己平時的工作。使這些場所的設施更全，功能更加完善。衛生所還建立對60歲老人上門義診活動和上門服務，在我區真正實現了小病不出門，一般病不出村的愿望。新區堅持用先進文化武裝、用規范制度約束、用典型示范帶動、用良好環境推動來塑造新風尚、新農民。分數低的就不能享受村里的代遇，分數高的提高其代遇，在每村設立好人好事公開欄，鼓勵村民共同進步，豐富了村民的精神文化生活。一是在深入開展創先爭優活動中，提出?四個創先爭優?在發展生產上創先爭優，在帶頭致富上創先爭優，在保護環境上創先爭優，在文明和諧上創先爭優為載體的創先爭優活動，針對我區的實際情況在我區開展了?黨員聯戶結對幫扶?、?雙向承諾?、?黨員設崗定責?等活動，充分體現了黨是人民的帶頭人。采取?走出去，請進來?的辦法，參加各類的學習活動，舉辦各類學習班、報告會、演講會，同時還邀請有關專家、學者前來授課，幫助廣大黨員解放思想，更新觀念，樹立信心，進一步領會和把握科學發展觀的深刻內涵，促進干部班子的工作作風進一步轉變。用法律來約束人民賦予的權利，新區經常組織領導干部和全體員工學習法律課程。始終把領導干部廉潔自律、糾正不正之風當作大事來抓，從嚴要求自已，確實管住自己，我們長期開展黨員干部廉潔從政學習活動，認真學習，并積極參與，緊緊圍繞領導干部廉潔自律自查自糾活動的十項重點內容，聯系思想工作實際，本著有則改之、無則加勉的態度，查找廉潔從政方面存在的薄弱環節和突出問題，切實對照，逐一查擺。加強黨員干部作風建設，整肅工作紀律在機關黨委的領導下，一年來我們嚴格貫徹省、市紀委有關要求，加強本部門和行業黨員干部作風建設，整肅工作紀律，嚴守?五不準?，狠剎?三股歪風?，以良好的作風和形象促進我區轉型發展跨越發展，通過部門作風建設進一步改變了部門全體人員的精神面貌，有力地推動了部門工作，其成效是明顯的，同時，我們也清醒地看到部門作風建設還存在薄弱環節：如隊伍建設有待進一步加強，人員的年齡結構、專業結構有待進一步優化，年輕同志能力素質有待進一步提高，這些問題都需要在今后的工作加以重視，才能不斷將部門作風建設引向深入。近年來，縣委