xx20xx年度政風行風建設工作報告(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 大職工時刻銘記各部門之間，都要加強溝通，緊密團結，遇到問題時要多反思、勤換位，相互理解，努力營造出一個輕松、和諧的工作氛圍，用我們的熱情服好務，用我們的真心營造融洽和諧的新區。關注民生問題，做百姓的貼心人長期以來我們一直將民生工作放在首位，想百姓之所想，急百姓之所急，處處以一個人民的當家人來嚴格要求自己平時的工作。新區定期召開民主生活會，要百姓廣開言論，認真聽取老百姓的呼聲，百姓的呼聲就是工作的重點。我們做的是老百姓想做而做不到的事情。2010年以來增加青少年活動中心、振興休閑山莊、村級文化站配套設施。使這些場所的設施更全，功能更加完善。新區黨委非常重視農村的養老問題，讓新區每個老百姓都能老有所養，讓新區的孤寡老人都能享受到家庭的溫暖。新區建成養老院，讓老人們老有所居2010年加大養老金的發放金額，不能老有所養就行，還要追求生活。新區在2010年繼續推進醫療健康工程，發放農村醫療證，提高醫藥費的報銷比例，能更多的享受到新區的好政策、好辦法，建成了村級衛生所，可以進行一般的小手術。衛生所還建立對60歲老人上門義診活動和上門服務，在我區真正實現了小病不出門，一般病不出村的愿望。結束了以前一醫難求的落后局面。并且一直堅持老人每年免費體檢兩次，村民和職工每年免費體檢一次的民心工作。在我新區上班的所有人員，新區都給參加養老保險和各項福利制度，成立勞保所來確保職工群眾應得的權利。新區堅持用先進文化武裝、用規范制度約束、用典型示范帶動、用良好環境推動來塑造新風尚、新農民。積極開展爭創?五好家庭?、?好婆媳?、?好姑嫂?、?好妯娌?評比活動。2010年新區又開展了村民打分制。對每個村民平時的工作、生活、孝心等進行評分。分數低的就不能享受村里的代遇，分數高的提高其代遇，在每村設立好人好事公開欄，鼓勵村民共同進步，豐富了村民的精神文化生活。轉變作風促轉型，不斷完善黨建工作今年以來，我區以轉型發展，彎道超車為目標。以山西省委、省政府創先爭優活動為契機。不斷完善我區的黨建工作，發揮黨的戰斗堡壘作用。一是在深入開展創先爭優活動中，提出?四個創先爭優?在發展生產上創先爭優，在帶頭致富上創先爭優，在保護環境上創先爭優，在文明和諧上創先爭優為載體的創先爭優活動，針對我區的實際情況在我區開展了?黨員聯戶結對幫扶?、?雙向承諾?、?黨員設崗定責?等活動，充分體現了黨是人民的帶頭人。二是加強各種制度建設，確保新區各項工作的順利完成，新區黨委建立健全了村民代表會議、村民議事會、戶代表會議，對村內發生的重大決策和民生問題，堅持公開、公平、公正的辦事原則，實現了村務、財務、黨務的三公開原則和成立?三務?公開監督小組。拓寬村民參政議政的渠道。三是加強干部隊伍培訓。采取?走出去，請進來?的辦法，參加各類的學習活動，舉辦各類學習班、報告會、演講會，同時還邀請有關專家、學者前來授課，幫助廣大黨員解放思想，更新觀念，樹立信心，進一步領會和把握科學發展觀的深刻內涵，促進干部班子的工作作風進一步轉變。四是扎實推進科學發展觀。積極推行支委會提議、?兩委?會商議、黨員大會審議、村民代表會議或村民會議決議，決議公開、實施過程中堅持?四議兩公開?工作辦法，充分發揮基層組織戰斗堡壘作用。依法治區，促進新區社會穩定在2010年我們堅持以學法為工作重點，努力建成法治型政府，法治型政黨。用法律來約束人民賦予的權利，新區經常組織領導干部和全體員工學習法律課程。召開法律方面的研討會，開展形式多樣的學法和用法活動。并不定期邀請長治市和長治縣有關專家進行法律知識講座，前不久我區召開?五五普法?工作會議，為了完成好全區的?五五?普法驗收工作，各級領導干部加強學習，努力工作，進一步提高了領導干部的法律素質和依法執政能力，加強領導干部學法、用法工作，為全面實現新區轉型發展、跨越發展做出貢獻。規范制度管理，保障廉潔自律建設的深入開展 廉正建設一方面從個人思想上要有正確的認識，另一方面要建立有效的體制、機制和制度，以確保廉正工作的順利開展。始終把領導干部廉潔自律、糾正不正之風當作大事來抓，從嚴要求自已，確實管住自己，我們長期開展黨員干部廉潔從政學習活動，認真學習，并積極參與，緊緊圍繞領導干部廉潔自律自查自糾活動的十項重點內容，聯系思想工作實際，本著有則改之、無則加勉的態度，查找廉潔從政方面存在的薄弱環節和突出問題，切實對照，逐一查擺。經過自查自糾沒有發現廉潔從政方面有大的問題，但卻起到了凈化思想，純潔心靈，進一步改造世界觀、人生觀、價值觀、服務理念觀和推動工作的作用。同時把廉政建設的要求貫穿于勤政建設，通過加強勤政建設促進廉政建設。不斷提高了工作效率和服務水平，在抓好落實上狠下功夫，在務求實效上狠下功夫，努力做出經得起實踐檢驗的政績。加強黨員干部作風建設，整肅工作紀律在機關黨委的領導下，一年來我們嚴格貫徹省、市紀委有關要求，加強本部門和行業黨員干部作風建設，整肅工作紀律，嚴守?五不準?，狠剎?三股歪風?，以良好的作風和形象促進我區轉型發展跨越發展，通過部門作風建設進一步改變了部門全體人員的精神面貌，有力地推動了部門工作，其成效是明顯的，同時，我們也清醒地看到部門作風建設還存在薄弱環節：如隊伍建設有待進一步加強，人員的年齡結構、專業結構有待進一步優化，年輕同志能力素質有待進一步提高，這些問題都需要在今后的工作加以重視，才能不斷將部門作風建設引向深入。全面落實科學發展觀，營造優質高效政務環境良好的環境是加快發展的重要動力。實踐證明，好的環境對外就是競爭力，能夠吸引人才、資金的大量進入，從而增加整個地區的實力；對內就是強有力的驅動，能夠極大地激發人民群眾的創業熱情，形成你追我趕、生機勃勃的局面，增強經濟活力。從我區來看，當前要加快發展，就要牢固樹立抓環境就是抓創業、抓發展的意識，把營造優良的創業環境作為創業富民的基礎和關鍵，進一步在加強人文環境、政務環境、輿論環境建設上下政府是全民創業最有力的推動者，政府創優環境，群眾才能創造財富。近年來，縣委、縣政府一直高度重視政務環境