機關作風整頓匯報材料-wenkub

　

【正文】 副組長，委其他領導為成員的“轉變作風、狠抓落實”活動領導組及辦公室。全委共設直屬科室18個，行政干部37人，下屬24個企事業直屬單位。但作為一項長期工作，我們將進一步加強學習和實踐活動，以“逆水行舟，不進則退”的緊迫感和求真務實的精神努力工作，繼續抓好機關作風，緊緊圍繞“精細管理、勘探增儲、科學開發、技術突破”的工作思路，改進工作方 法，轉變經營理念，提高工作效率，為完成全年各項任務而努力奮斗。七是干部職工能自覺寫工作日志和安排工作，機關工作秩序井然。通過責任考核和整改，機關工作人員和領導 干部每天上班提前半小時簽到，使XX的工作風氣發生了可喜的變化。三是通過目標責任書考核和部門協調會，加強了工作緊密配合，形成了有機統一，有效的制止了部門間推諉扯皮的現象。四、總結驗收、鞏固成果。六是各科室定期召開調度碰頭會，避免了推諉扯皮現象，加強協調工作，提高了部門間協作的能力，有效的提高 了生產效率。機關工作人員實行每天提前半小時上班和上下班簽到制度，一線職工實行每天提前半小時出車，杜絕了上下班遲到早退現象，使出勤率達到了XX%以上。一是綜合辦公室、黨群工作部協同財務科，結合目標責任書對XX個科室半年來的工作進行綜合考評，目前考評正在進行當中。工作責任心不強，辦事效率低下。發現干部參與賭博的就地免職，職工罰款XX元，雇傭工罰款XX元；（9）領導干部及各施工監理人員不得參與施工隊伍的宴請，不得收受外協隊伍的任何禮金。（6）職工干部擅離職守，不請假私自外出。（2）大吃大喝、鋪張浪費。同時，成立了作風紀律整頓領導小組，按照各階段要求出臺了各階段工作方案和日程活動安排，并帶頭學習。第一篇：機關作風整頓匯報材料關于開展機關作風紀律整頓工作的匯報XXXX：按照XX的安排意見》，XX分別在XX月份和XX月份開展了為期XXX個月的機關作風紀律整頓活動。結合實際，制定和完善了 “干部出差備案登記管理制度”、“職工干部請銷假管理制度”、“車輛出境管理制度”、“物資采購比質比價制度”“干部職工違紀處罰管理辦法”等管理制度。（3）工作中吃、拿、卡、要等不正之風。（7）濫用職權，以權謀私，思想漂浮，缺乏實干精神，工作能力差。一旦接到舉報，紀檢監察室、辦公室、黨群工作部將聯合進行核實，一經查實，將嚴肅處理。存在形式主義，重部署，輕落實，不深入調查研究。二是XX處級干部于XX日按照中紀委規定的“七不準”和集團公司規定的“十五條禁令”，結合自己的思想、學習、工作、生活、黨風廉政等，開展了自我剖析民主生活會。四是實行干部職工輪崗制度。七是實行廠務公開，召開了物資比質比價定價會議，集體議事，民主決策，有效的降低了采購成本，節省了費用。這次作風紀律整頓是三月份作風整頓活動的繼續和加強，整改效果顯著。四是嚴明了勞動紀律，在機關作風紀律整頓期間，共查處遲到早退XX人，串崗溜崗XX人，晚上喝酒XX人，XX工脫崗XX人，試崗XX人，罰款金額XX元。五是增強了職工干部的工作責任心，值班工作有序進行，沒有再發生值班期間脫崗事件，辦事效率提高了。八是把XX要求的“百日安全無事故”活動與此次作風紀律整頓相結合，嚴格按照要求開展工作，XX區24小時巡邏，截至XX月份我廠沒有發生一起事故，實現了安全生產無事故。第二篇：機關作風整頓活動匯報頁眉文字機關作風整頓活動匯報機關“轉變作風、狠抓落實”活動匯報今年是全省作風整頓年和狠抓落實年，根據市委、市政府關于在全市干部隊伍中集中開展“轉變作風、狠抓落實”活動實施方案的要求，市經委積極開展工作，以作風整頓為契機，全面打造機關形象，創造優良服務環境，使全體干部職工精神面貌煥然一新，形成了上下和諧團結，服務全市經濟建設的良好氛圍。市“轉變作風、狠抓落實”動員大會以后，市經委于4月29日上午召開機關副科級以上會議，傳達貫徹了這次會議。領導組辦公室主任由紀檢組長頁腳文字桂曉波兼任，辦公室下設了4個組及督查指導組、綜合協調組、學習宣傳組、考勤考核組，對活動進行全程考核、協調，制定了每月三次集體學習，每周一次由科室組織學習的學習計劃。二、作風建設創特色，服務經濟促發展。全市安排總投資1000萬以上的在建、新建項目共有250項，其中：在建項目155項，總投資388億元，新建項目95項，總投資571億元，截止目前，50個項目已竣工投產，將新增銷售80億元。二是組織開展了煤礦董事長、業主下井活動。4月14日22時至次日凌晨5時30分，由我局前頭，聯合市公安局治安支隊、巡警支隊和郊區公安分局，對市營西旺煤礦進行了全面檢查，發現該礦在沒有煤炭生產許可證的情況下，組織39人下井作業。對存在重大安全隱患的10座礦井，下達了停產整頓指令，并在全市進行了通報。全市“轉變作風、狠抓落實”活動開展以來，市經委黨組高度重視，下鄉調研期間，摸清了我市高污染行業的底子，以科學發展的理念，引導高耗能，高污染企業積極走集約化的經營路子，大力發展循環經濟，注重延伸企業產業產品鏈條，培育了以潞寶工業園區焦炭產品和化工產品延伸、常平冶金工業園焦鐵材產業鏈和襄垣富陽煤化產業鏈工業園，以及全市煤焦電建材和煤矸石轉化和甲醇生產項目，最大限度地向節能、節源方向發展，并對全市6000kw以下小火電、小高爐、開放型小型電石爐全面淘汰。三、“轉變作風、狠抓落實”做好下步工作?，F就工作情況匯報如下：一、全面動員，認真學習，扎扎實實搞好“轉變作風、狠抓落實”活動。5月21日在賓館五樓會議室召開了市經委系統“引深作風建設”會議，經委系統300多人參加了會議。學習內容包括：胡錦濤在中紀委第七次會議上的講話、省委《關于開展向申紀蘭同志學習活動，加強黨員干部作風建設的規定》和《關于加強作風建設規定（試行）》等四個文件，有關法律、法規和本委制定的相關制度。我們按照市委、市政府關于“改進作風、狠抓落實”的方案，緊緊圍繞方案的各項步驟，動員、學習、提高，以“規定動作不走樣，自選動作創特色”為原則，緊緊結合我委的實際工作，在落實上做文章。頁腳文字頁眉文字（二）以良好的作風，撲下去抓監管，確保全市煤礦安全生產。4月份，實地檢查煤礦的安全生產情況。我們當即責令全部工人上井，停止一切作業，將該礦井非法生產時挖出的300余噸就地封存。五是組織開展了煤礦安全隱患排查治理專項行動。6月16日,全市“節約能源，科學”大型宣傳活動在八一廣場全面啟動，市領導杜善學、尚憲芳以及節能領導組成員單位全員參加了這次宣傳活動，并有千余人在“節約能源，科學發展”的橫幅上簽名，這標志著我市節能減排工作步入了快車道。在機關作風建設活動中，針對一些同志的規定學習內容相對保證，結合實際、解決新情況、新問題相對不足的情況，我們要深入貫徹落實黨的十七大精神?！叭谩奔锤刹孔黠L好、為民服務好、干部形象好；“一提高”即提高工作效