農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司管理制度大綱-wenkub

　

【正文】 搞好公司管理制度和 內(nèi)部分配方案的改革，為公司的運(yùn)行創(chuàng)造良好的內(nèi)外部環(huán)境。 協(xié)助總經(jīng)理做好分管部門 員工管理工作，樹立典型，獎勤罰懶。 4. 1— 4 副總經(jīng)理崗位職責(zé) 認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí)，積極協(xié)助 總 司經(jīng)理開展工作，努力推動公司業(yè)務(wù)的發(fā)展 。 審核企業(yè)新項(xiàng)目投資的可行性方案。 負(fù)責(zé)現(xiàn)金流量管理、營運(yùn)資本管理及資本預(yù)算、企業(yè)分立或合并相關(guān)財(cái)務(wù)事宜、企業(yè)融資管理、企業(yè)資本變動管理等。 組織協(xié)調(diào)企業(yè)財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作，公司財(cái)務(wù) 戰(zhàn)略規(guī)劃 的制定與實(shí)施。 堅(jiān)持民主集中制的原則，充分發(fā)揮“ 領(lǐng)導(dǎo) 班子”的集體智慧， 11 提高全體員工的工作積極性和創(chuàng)造性。 協(xié)調(diào)政府及各職能部門的關(guān)系，保持企業(yè)良好的運(yùn)營環(huán)境。 4. 1— 2 總經(jīng)理崗位職責(zé) 貫徹執(zhí)行國家的方針政策、法律法規(guī)和公司章程，尊照《董事會議事規(guī)則》和董事會工作要求，盡忠職守、勤勉工作。難以作出解決意見的，召集人應(yīng)及時提交總經(jīng)理會議研究。對意見分歧較大的問題，應(yīng)向會議說明。 總經(jīng)理會議每月召開 23 次，具體時間由總經(jīng)理確定。 開展企業(yè)形象宣傳活動；協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。 8 協(xié)助董事長做好公司財(cái)務(wù)工作的日常管理、年度預(yù)算、年度決算及投資方向。 在董事長外出期間經(jīng)董事長受權(quán)代理董事長職責(zé)。 1 董事長因故不能履行職務(wù)時，授權(quán)副董事長或其他董事負(fù)責(zé)。 提議召開臨時董事會 。 審查總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果 。 董事長 的職責(zé) ： 主持股東大會和召集、主持董事會會議 。 董事長的權(quán)利 ： 直接上級：董事會 。 4 日常接待要熱情、細(xì)致，一視同仁，事先做好周密計(jì)劃。 4 日常交往中要使用禮貌語言，講普通話。不用辦公電話處理私人事務(wù)。 3 接打電話要注意控制語氣、語態(tài)、語速、語調(diào)。 3 關(guān)愛家人，自尊自愛，對家庭忠誠。而且要說：“對不起，打斷你們的談話。 尊重他人，注意小節(jié)。 2 勇于承擔(dān)責(zé)任，勇于承認(rèn)錯誤，并及時改正錯誤。 2 用戶的小事我們的大事。 4 1 員工有義務(wù)嚴(yán)格保守企業(yè) 的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。 1 上班不做與工作無關(guān)的事。 廉潔自律，潔身自好。 維護(hù)企業(yè)形象，保護(hù)團(tuán)隊(duì)利益。 團(tuán)結(jié)協(xié)作，集體奮斗。 公司提倡求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，提高工作效率；提倡厲行節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)；倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助，同舟共濟(jì)，發(fā)揚(yáng)集體合作和集體創(chuàng)造精神，增強(qiáng)團(tuán)體的凝聚力和向心力。 公司通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、管理、經(jīng)營水平，不斷完善公司的經(jīng)營、管理體系，實(shí)行多種形式的責(zé)任制，不斷壯大公司實(shí)力和提高經(jīng)濟(jì)效益。 1 第一章 獅子山生態(tài)農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司 管理制度大綱 為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理，完善各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本公司管理制度大綱。 公司提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和文化知識，為員工提供外出學(xué)習(xí)、考察的條件和機(jī)會，員工要強(qiáng)化自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高員工的整體素質(zhì)和水平，造就一支思想新、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)強(qiáng)、技術(shù)精的農(nóng)村公司員工隊(duì)伍。 公司領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，身先垂范；堅(jiān)決反對擺官架、打官 腔和“假、大、空”行為；堅(jiān)決反對不懂裝懂，不請示、不匯報，私自“創(chuàng)新”。 崇尚競爭，鼓勵超越。 職業(yè) 道德 ： 誠實(shí)守信，以誠立信。 工作紀(jì)律 ： 1 工作時間著裝 得體，干凈 ；嚴(yán)禁穿拖鞋，短褲上班。 1 除非接待需要，工作日午餐不應(yīng)喝酒。 1 參加公關(guān)活動、外事活動嚴(yán)格遵守相關(guān)紀(jì)律。 2 把好每道工序， 注重細(xì)節(jié)管理，打 造精品工程。 2 堅(jiān)持人本管理，關(guān)愛每位員工，營造企業(yè)親和力。 出入房間：進(jìn)入房間，要先輕輕敲門，聽到應(yīng)答再進(jìn)。” 3 養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣 ， 不隨地吐痰，不隨手亂扔紙屑，不在辦公室吃瓜子 、吸煙 ，不在辦公室大聲喧嘩。 3 關(guān)愛他人，助人為樂，遇到急需幫助的人要盡可能給予幫助。語言要親切、禮貌、和氣，要具有“我代表獅子山公司”的強(qiáng)烈意識 。 3 參加會議時，要尊重主持和發(fā)言 人，不隨意插話。初次見面，主動做自我介紹，主動交換名片。尊重對方的風(fēng)俗習(xí)慣。 下屬崗位：副董事長、總經(jīng)理 。 召集和主持公司 高層 管理 人員 會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計(jì)劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項(xiàng) 。 7 定期審閱公司的財(cái)務(wù)報表和其他重要報表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財(cái)務(wù)狀況 。 除章程規(guī)定須由股東大會和董事會決定的事項(xiàng)外，董事長對公司重大業(yè)務(wù)和行政事項(xiàng)有權(quán)做出決定 。 副董事長崗位職責(zé) 參與董事會的一切會議，協(xié)助董事長制定公司發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。 有權(quán)對總經(jīng)理、各部門經(jīng)理的工作提出意見和 建議。為董事長進(jìn)行資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。 1協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行。特殊情況下，由總經(jīng)理、副總經(jīng)理提出，可召開臨時總經(jīng)理會議。 總經(jīng)理辦公會：總經(jīng)理辦公會協(xié)調(diào)、解決公司日常經(jīng)營活動的具體事項(xiàng)。總經(jīng)理會議和總經(jīng)理辦公會由公司辦公室負(fù)責(zé)秘書工作。 執(zhí)行董事會決議，向董事會 報告 工作，接受監(jiān)事會的監(jiān)督。 搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，依法維護(hù)企業(yè)、股東和職工的利益，正確處理企業(yè)與股東、職工和客戶等之間的相互關(guān)系。 加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提高員工綜合素質(zhì)，樹立企業(yè)良好的社會形象。 負(fù)責(zé)制定公司利潤計(jì)劃、投資計(jì)劃、財(cái)務(wù) 規(guī)劃、開支預(yù)算或成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。 會同經(jīng)營管理部門開展經(jīng)濟(jì)活動分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。 1監(jiān)督公司遵守國家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律和董事會決議。 協(xié)助總經(jīng)理抓好組織工作，加強(qiáng)班子建設(shè)，根據(jù)工作需要和組織程序提出部門管理人員的配備意 見。 及時檢查各項(xiàng)工作的完成情況及各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)情況。 負(fù)責(zé)督促所管業(yè)務(wù) 部門安排、實(shí)施和檢查， 按時做好月結(jié)算和年終結(jié)算，并組織有關(guān)人員按時辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)手續(xù)。 第二節(jié) 部門、 中層管理人員崗位職責(zé) — 1 財(cái)務(wù)部職責(zé) 參與制定本公司財(cái)務(wù)制度及相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則 。 負(fù)責(zé)資金管理 ,調(diào)度 ； 編制月 ,季 ,年度財(cái)務(wù)情況說明分析 ,向公司領(lǐng)導(dǎo)報告公司經(jīng)營情況 。 協(xié)助 出納做好樓款的收款工作 ,并配合銷售部門做好銷售分析工作 。 1 負(fù)責(zé)編制銀行收付憑證 ,現(xiàn)金收付憑證 ,登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬 ,月末與銀行對賬單和對銀行存款余額 ,并編制余額調(diào)節(jié)表 。 負(fù)責(zé) 組織制定完善公司財(cái)會制度和相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則， 規(guī)定和辦法， 擬定資金籌措和使用方案，開辟財(cái)源，有效的使用資金。 主持或參與審查、擬訂公司重要經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議，組織審核項(xiàng)目預(yù)決算、用款方案、材料供應(yīng)計(jì)劃。 15 監(jiān)督、檢查資金使用、費(fèi)用開支，嚴(yán)格審核原始憑證及帳表、單證，杜絕貪污、浪費(fèi)及不合理開支。 1負(fù)責(zé)進(jìn)項(xiàng)、銷項(xiàng)發(fā)票的管理監(jiān)督，做好合理納稅工作。 根據(jù)復(fù)核的記賬憑證記賬，編制月度及年度財(cái)務(wù)報表 。管理好會計(jì)資料檔案；防止失密、遺失，做到資料完整，正確可靠。及時、準(zhǔn)確編制收、付憑證，協(xié)助編制轉(zhuǎn)帳憑證；編造職工工資冊。 1負(fù)責(zé)及時、準(zhǔn)確編制開發(fā)成本（工程相關(guān)）、在建工程有關(guān)明細(xì)報表，對各工程、項(xiàng)目及時進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析。 每日核對庫存現(xiàn)金，定期核對銀行存款帳項(xiàng)，保證貨幣資金的安全與完整 。保險柜鑰匙不得任意轉(zhuǎn)交他人，并應(yīng)保守保險柜密碼的秘密。 — 5 工程部職責(zé) 在公司的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，代表公司負(fù)責(zé)各項(xiàng)工程的招標(biāo)及項(xiàng)目前期開工準(zhǔn)備工作。 負(fù)責(zé)工程竣工驗(yàn)收組織工作，負(fù)責(zé)竣工決算及資料歸檔。 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 按照圖紙?jiān)O(shè)計(jì)規(guī)范要求，精心組織施工，嚴(yán)把安全質(zhì)量關(guān)，按照有關(guān)規(guī)定程序要求，編制招標(biāo)文件、審核標(biāo)書及施工組織設(shè)計(jì)工作。 根據(jù)工程進(jìn)度，配合有關(guān)部門搞好工程前期清障、掃障以及三通一平工作。 對施工中出現(xiàn)不符合設(shè)計(jì)要求，偷工減料現(xiàn)象和不按施工規(guī)范操作的，當(dāng)場阻止并作出處理，絕不姑息遷就，以免影響工程質(zhì)量。 4. 2— 7 項(xiàng)目部經(jīng)理崗位職責(zé) 項(xiàng)目部經(jīng)理是公司具體工程項(xiàng)目的總負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé) 項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子的組建、考核，對施工合同內(nèi)容進(jìn)行全面組織實(shí)施，協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系，對項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本、竣工驗(yàn)收、結(jié)算及收款總體負(fù)責(zé)。 負(fù)責(zé)組織并主持項(xiàng)目部會議，對工作進(jìn)行具體安排和認(rèn)真總結(jié)，工作中出現(xiàn)的不當(dāng)之處應(yīng)果斷采取整改措施。 嚴(yán)格考核制度，對項(xiàng)目部班子進(jìn)行公開、公正的考核，能客觀、公正的指出員工的不足，并提出可行 的整改意見；對勞務(wù)隊(duì)伍嚴(yán)格合同管理，實(shí)事求是。 1根據(jù)工程需求，制定編制材料采購計(jì)劃。 4. 2— 8 項(xiàng)目部技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制。 對工程的質(zhì)量、安全，全面負(fù)責(zé)，監(jiān)督大家按圖施工，按規(guī)范進(jìn)行施工，認(rèn)真執(zhí)行各種質(zhì)量、安全規(guī)范，組織自檢、互檢和專檢，主持工程質(zhì)量的檢查、驗(yàn)評，督促工程驗(yàn)收手續(xù)和工程質(zhì)量評定工作。組織編制施工組織設(shè)計(jì)，審批分包單位（中小型單位）工程施工方案，編制季節(jié)性的施工方案和措施并組織實(shí)施。 22 4. 2— 9 庫管人員崗位職責(zé) 在 財(cái)務(wù)部 領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)倉庫物料 的 保管、驗(yàn)收 入庫、出庫等工作。出庫時手續(xù)不全不發(fā)貨，特殊情況須經(jīng) 主管領(lǐng)導(dǎo) 簽批 。 負(fù)責(zé) 合理安排物料在倉庫內(nèi)的存放次序，按物料種類、規(guī)格、等級分區(qū)堆碼，不得混和亂堆， 經(jīng)常 保持庫區(qū) 范圍內(nèi) 整潔 衛(wèi)生 。 如有盤盈 、 盤虧， 保管員應(yīng) 提出書面材料，說明原因 。并催問各部門領(lǐng)導(dǎo)人是否有應(yīng)領(lǐng)而未領(lǐng)的物資。 、驗(yàn)收單等原始資料、帳冊 、備查部、記錄資料 的收集、整理和建檔工作， 及時編制相關(guān)的統(tǒng)計(jì)報表 。 4. 2— 10質(zhì)安員崗位職責(zé) 認(rèn)真貫徹國家現(xiàn)行的技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程及公司有關(guān)規(guī)定。 并負(fù)責(zé)督促有關(guān)人員的實(shí)施。做好復(fù)查工作和記錄。 參加工程質(zhì)量事故的檢查分析和處理會議。 1對檢查出不能立即解決的不符合質(zhì)量安全要求的問題，制定糾正與預(yù)防措施，并且組織實(shí)施。 1做好安全達(dá)標(biāo)和文明安全管理。 2調(diào)查研究生產(chǎn)中的不安全因素，提出改進(jìn)意見，參與審查安全技術(shù)措施，計(jì)劃，并對貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行督 促檢查。 2驗(yàn)收安全設(shè)施 和 機(jī)械安全裝置。 積極主動收集各類原始資料，為資料填報做好充分的準(zhǔn)備。 負(fù)責(zé)對公司和其他有關(guān)單位往來的文件進(jìn)行整理分類以及收發(fā)，并做好收發(fā)記錄。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和任務(wù)。 負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理施工現(xiàn)場材料的使用情況，如有不符，督促有關(guān)人員限期查清原因、制定措施并處理、匯報；對鋪張浪費(fèi)、管理和使用不當(dāng)?shù)仍蛟斐傻牟牧蠐p失，有權(quán)追究和處理。 熟悉施工預(yù)算，根據(jù)施工進(jìn)度計(jì)劃安排，及 時上報材料采購計(jì)劃，并負(fù)責(zé)入庫材料的質(zhì)量和數(shù)量驗(yàn)收。合理堆放材料。 做好資料建檔工作，原始憑證、賬冊報表、質(zhì)量說明、技術(shù)資料等分別裝訂成冊，妥善保管。 負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)管理體系的建立，包括規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工作流程等。 分析市場和競爭對手的狀況及變化，為公司決策提供依據(jù)。 負(fù)責(zé)撰寫本部門相應(yīng)應(yīng)用文稿 1隨時稽核銷售報表、通報的執(zhí)行情況，并 及時督促。 負(fù)責(zé)為公司承攬公司經(jīng)營范圍內(nèi)的各種工程，參與工程招標(biāo)、投標(biāo)各種。 根據(jù)對政策法令、社會民意等重要外界因素的監(jiān)測和分析，向企業(yè)預(yù)報有重大影響的近期或遠(yuǎn)期發(fā)展趨勢，預(yù)測企業(yè)的重大動向，計(jì)劃 實(shí)施中可能遇到的社會反映，使企業(yè)未雨綢繆，防患于未然。 1完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。 負(fù)責(zé)公司值帶班工作安排， 協(xié)助 各個 部門健全各項(xiàng)安全防范措施，保衛(wèi)要害部門安全。 負(fù)責(zé)突發(fā)事件以及各種處置方案的擬訂及演練，負(fù)責(zé)組織調(diào)查管轄區(qū)域內(nèi)發(fā)生的重大案件、事故，并向上級提出處理意見，匯報 31 查處結(jié)果。 1 協(xié)助有關(guān)部門做好保密工作。 ３、 承擔(dān) 公司管理人員的簽到、考核及檔案 的收集 匯總 。 負(fù)責(zé)公司內(nèi)外用車調(diào)派聯(lián)系等事務(wù)管理工作。 掌握公司用人需求，編制員工需求和招收錄用計(jì)劃，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后按程序辦理招收錄用工作。 1協(xié)調(diào)各部門的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。負(fù)責(zé)公司總 經(jīng)理 辦公會議和 公司辦公 會議議題的收集、會 議 安排 、會議材料籌備、會議記實(shí)以及會議紀(jì)要、 決策 事項(xiàng)的起草等工作。