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九略—圣侖集團—圣侖進出口公司人力資源咨詢項目建議書(文件)

2026-07-07 08:08 上一頁面

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【正文】驟5．薪酬管理體系實施167。方案實施214。步驟2．人力資源現狀分析167。214。步驟3．研究并提交人力資源戰略規劃167。起草人力資源戰略方案214。167。214。167。提交設計方案214。步驟2．績效管理現狀分析167。214。步驟3．研究并提交績效管理體系方案167。起草績效管理體系方案214。167。214。工作程序如下：工作步驟九略公司圣侖公司步驟1．需求澄清和目標確定214。 214。214。167。方案實施214。服務的內容可能包括：項目實施效果分析，針對實施中的問題對項目方案進行的改進或必要的培訓等。崗位說明書體系與崗位評估體系報告173。項目研究成果的知識產權歸圣侖公司所有。9．項目組成員介紹項目負責人：蘆巖項目督導：楊斌項目經理：劉亞濤教育背景：南開大學國際商學院 MBA碩士工作經歷：1990—1997 山西陽泉礦務局多種經營總公司投資項目管理部部長19971999 山西陽泉礦務局多種經營總公司企業管理部部長19992000 河南安陽貞元集團分管戰略投資和人力資源副總經理2000至今九略管理顧問公司項目經理高級咨詢顧問典型咨詢項目：廣東順德達豐企業發展有限公司人力資源項目項目組成員山西兆豐鋁業有限公司電解鋁可行性研究項目項目負責人山西西山煤業集團發展戰略項目項目負責人河北圣侖進出口集團公司發展戰略項目項目組成員錢樹剛碩士咨詢顧問項目組成員典型咨詢項目：施耐德電器（中國）人力資源發展項目咨詢顧問項目負責人河南送變電建設公司業務流程重組及人力資源咨詢顧問項目負責人體系咨詢項目佛山移動組織結構設計和人力資源管理體系咨詢咨詢顧問項目組成員中國三峽建設總公司績效考核體系建設咨詢咨詢顧問項目組成員李蕾碩士咨詢顧問項目組成員典型咨詢項目：山東舜華園人力資源管理咨詢項目咨詢顧問項目組成員歌華集團組織結構優化和薪酬管理體系建立項目咨詢顧問項目組成員北京移動通信公司工作分析和組織結構優化項目咨詢顧問項目組成員郭玲MBA 咨詢顧問項目組成員寧洪波MBA 咨詢顧問項目組成員15 / 15。8. 研究費用及付款方式：工作項目工作內容費用預算（萬元）階段一工作分析與崗位評估18階段二薪酬管理體系設計16階段三人力資源戰略規劃8階段四績效管理體系設計11 階段五員工培訓體系設計7合計60 差旅和交通費用：項目實施過程中的差旅和交通費用實報實銷，由圣侖公司支付。薪酬管理體系及實施方案173。人力資源發展戰略規劃報告173。214。步驟4．結果實施167。方案討論與修訂214。培訓需求分析 214。步驟2．現有培訓體系分析167。方案實施214。步驟4．績

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