20xx年企業基層黨支部工作計劃(文件)

　

【正文】 增收節支”為主要形式的勞動競賽，推動企業降低成本、創新技術、苦練內功、提高效益。大力宣傳勞模的先進事跡，弘揚勞模的先進思想和崇高精神，發揮勞模的帶頭、骨干和示范作用，對于加快融合進程，調動廣大員工的積極性具有重要意義。要將實施員工素質工程與企業改革發展穩定的整體工作相結合、與企業生產經營創新發展相結合、與員工隊伍全面建設相結合、與企業班組建設和員工崗位成才相結合。深入貫徹落實胡錦濤總書記對共青團組織提出的“兩個全體青年”的重要要求，扎實推進團的基層組織建設，努力使團的基層組織覆蓋和影響全體青年。引導團組織在“組織青年、引導青年、服務青年”中爭創先進，爭做“組織覆蓋好、團員教育好、活動開展好、青年反映好”的“四好”團組織。各級團組織要在開展活動中及時總結經驗，探索建立適應形勢發展的共青團創先爭優長效機制，充分發揮基層團組織的突擊隊、生力軍作用和共青團員的先鋒模范作用，在加強基層組織、融入中心工作、服務團員青年的實踐中奉獻青春、建功立業。2．在黨群共建創先爭優活動中，要充分發揮群團組織中黨員的模范表率作用，帶動廣大員工創先爭優。4．要加強輿論宣傳，及時發現、總結和推廣黨群共建創先爭優的典型做法和經驗，大力宣傳各方面涌現出的先進集體和優秀個人事跡，發揮典型引路作用，激發基層黨組織、廣大黨員和群團組織創先爭優的內生動力，努力形成黨組織和黨員帶動、群團組織和群眾積極參與的齊爭共創局面，進一步推動創先爭優活動向廣度和深度發展。上述學習計劃擬在一季度實施。按照鎮綜合黨委布置，在二季度完成支部換屆改選工作。四、本學習計劃時間節點支部自行掌握，如遇綜合黨委重大活動和本計劃沖突，本計劃作相應調整。“四強“標準。考核獎懲、典型激勵機制。對黨支部建設日常工作的檢查和考核。今年，企業各支部上報入黨積極分子3人，且已按規定填表備案。二、培養計劃根據本人德才表現，計劃用2—3年時間進行系統培養，促進成長、成熟。加強學習教育對重點培養對象定期組織開展學習教育：一是加強實事政治學習，讓他們更多地了解和把握國際國內政治經濟形勢，體會和感悟中國人民在中國共產黨正確領導下，戰勝各種困難所取得的改革開放和中國特色社會主義現代化建設偉大勝利，增強社會主義好、共產黨好和跟共產黨走的理想信念；二是加強黨的基礎知識學習，以學習黨的發展史、馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，樹立和落實科學發展觀；三是加強業務學習，使其迅速成長為工作能手、業務骨干；四是加強黨的基本知識學習，以學習《黨章》為重點，讓培養對象明確黨的宗旨、黨的性質和黨員的權力與義務，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，保持中國工人階級先鋒隊、中華民族和中國人民先鋒隊的本色，深刻理解和認真踐行“三個代表”。同時指定兩名正式黨員開展定向培養，進行指導幫助，動員和建議培養對象提出入黨申請書，報經支部大會討論。一、指導思想以科學發展觀為指導，嚴格遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，始終著眼于保持黨的先進性，堅持不懈地做好發展黨員工作，不斷增強黨員隊伍的生機和活力，不斷增強基層黨組織的影響力和凝聚力，為建設“一強三優”現代公司提供堅實的組織保證。入黨自愿、個別吸收的原則。優化結構、科學發展的原則。圍繞中心、服務大局的原則。分布結構目標，計劃發展基層一線的業務骨干和青年約占計劃發展總數的77％，35周歲以下青年黨員約占40%；計劃發展女黨員約占15%。在專業技術人員和企業管理人員中發展黨員，要結合人才強企的要求，根據企業的特點，深入開展以把生產能手、技術骨干培養成黨員，把黨員培養成生產能手和技術骨干，把黨員生產能手和技術骨干培養成企業黨員干部為內容的“三培”活動。要建立健全入黨積極分子定期匯報制度，使黨組織能夠及時了解他們的思想狀況和工作情況。基層黨支部在制定發展黨員工作計劃時，必須要做到科學性、合理性和可行性的有機統一。既要突出重點，又要兼顧一般。基層黨支部在發展黨員工作中，要嚴格考察和審查，嚴格履行入黨手續，把好確定入黨積極分子關、入黨積極分子培養關、確定發展對象關、接收預備黨員關以及預備黨員培養考察轉正關，切實保證新黨員的質量。二是要建立健全入黨積極分子的管理考察制度。對發展黨員工作中發生的質量問題，要追究相關人員的責任。各基層黨支部要把發展黨員工作擺上重要議事日程，要結合本單位、本部門的具體實際，認真研究制定和落實發展黨員的工作計劃。二、活動內容及時間安排出一期宣傳板報。組織一次黨員座談會、憶黨恩活動。讀一本好書。完善領導班子成員職責分工，健全領導班子議事規則和決策程序，充分發揮領導班子的整體功能，提高領導班子民主化、科學化決策水平。按照領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發展業績好、群眾反映好的標準，積極開展爭創黨建工作示范點活動。認真貫徹落實工委在保持共產黨員先進性教育活動中的各項工作要求，嚴格按照規定的程序和內容，扎實開展好先進性教育活動，確保活動取得實效。1充分發揮黨員先鋒模范作用，通過創建黨員示范崗、黨員掛牌上崗等形式，鼓勵在職黨員在本職崗位發揮先鋒模范作用；根據在職黨員的職業特點和個人專長，適時、適宜地組織他們為所住社區、村提供服務；結合先進性教育活動，注重發現和廣泛宣傳在各自崗位上做出優異成績的黨員先進典型。結合加強黨的執政能力建設，積極開展理論研討。繼續開展“學習型職工”、“學習型班組”等創建活動。繼續開展文明街道創建活動。認真落實黨風廉政建設責任制。強化反腐倡廉宣傳教育。強化領導干部廉潔從政意識。支持創業職工依法檢舉、控告違反黨紀、政紀的行為，鼓勵署名舉報。積極推行職工評議、質詢聽證等民主形式。“崗位承諾”即黨員在各自的崗位上制定并承諾完成目標，目標的特性：與本職崗位相關；具體的；切實可行的；具有一定挑戰性；有完成目標的期限。廣大黨員紛紛表示將緊緊圍繞局二次創業的目標，在本職崗位上踏實工作，樹立“一名黨員一面旗幟”的標桿，在公司整體創先爭優活動中發揮模范作用。在新的形勢下，進一步加強和改進基層黨支部建設是鞏固黨的執政基礎，保持黨的先進性的要求，是全面落實科學發展觀，構建和諧社會、和諧企業的需要，是促進企業創新創業的重要保證。這些問題的存在，在很大程度上制約著黨支部作用的發揮。緊密結合黨委中心工作開展活動，保證本單位改革和生產經營建設任務的完成。加強黨支部自身建設，維護和保障黨員權利，強化黨員教育管理和服務，增強凝聚力，擴大影響力，提高戰斗力。三是在黨員教育上，要處理好日常教育與集中教育的關系，克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。一、提高思想認識，增強責任感和緊迫感基層黨支部作為黨的基層組織，處在改革發展、生產經營建設的第一線，直接擔負著團結帶領黨員和職工群眾完成改革創新發展和生產經營建設任務的重要責任和使命。從總體上看，企業基層黨支部在改革發展穩定和生產經營建設的各項任務中，較好地發揮了戰斗堡壘作用。加強和改進基層黨支部建設，要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，落實以人為本的科學發展觀，按照xx市委創新基層黨建工作的要求，著眼于服務工作大局，著眼于推動創新發展，從明確工作職責、改進工作方式、加強自身建設、改善工作條件等方面推進基層黨支部工作創新，努力把基層黨組織建設成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，為推動企業改革發展提供有力的政治和組織保證。全面領導本單位思想政治工作，創建學習型支部，創新思想政治工作。各級黨委和基層黨支部在加強基層黨支部建設中，要進一步轉變觀念，著重處理好以下幾方面關系：一是在黨員權利義務的處理上，要克服重黨員義務，輕黨員權利的問題，確立黨員權利與義務并重的觀念，切實維護和保障黨員權利，發揚黨內民主，努力實現黨員對黨內事務的廣泛參與、有效管理和切實監督，增強黨組織的凝聚力。加強黨支部自身建設，維護和保障黨員權利，強化黨員教育管理和服務，增強凝聚力，擴大影響力，提高戰斗力。緊密結合黨委中心工作開展活動，保證本單位改革和生產經營建設任務的完成。這些問題的存在，在很大程度上制約著黨支部作用的發揮。在新的形勢下，進一步加強和改進基層黨支部建設是鞏固黨的執政基礎，保持黨的先進性的要求，是全面落實科學發展觀，構建和諧社會、和諧企業的需要，是促進企業創新創業的重要保證。四是在黨支部開展活動質和量上，要克服重形式，輕效果、重數量，輕質量、重開會傳達文件，輕黨員參與互動，黨內生活不活躍的問題，使黨的活動緊貼企業實際，與時俱進，寓教于樂，保證黨支部的活動靈活多樣，效果明顯。各級黨委和基層黨支部在加強基層黨支部建設中，要進一步轉變觀念，著重處理好以下幾方面關系：一是在黨員權利義務的處理上，要克服重黨員義務，輕黨員權利的問題，確立黨員權利與義務并重的觀念，切實維護和保障黨員權利，發揚黨內民主，努力實現黨員對黨內事務的廣泛參與、有效管理和切實監督，增強黨組織的凝聚力。全面領導本單位思想政治工作，創建學習型支部，創新思想政治工作。加強和改進基層黨支部建設，要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，落實以人為本的科學發展觀，按照xx市委創新基層黨建工作的要求，著眼于服務工作大局，著眼于推動創新發展，從明確工作職責、改進工作方式、加強自身建設、改善工作條件等方面推進基層黨支部工作創新，努力把基層黨組織建設成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，為推動企業改革發展提供有力的政治和組織保證。從總體上看，企業基層黨支部在改革發展穩定和生產經營建設的各項任務中，較好地發揮了戰斗堡壘作用。一、提高思想認識，增強責任感和緊迫感基層黨支部作為黨的基層組織，處在改革發展、生產經營建設的第一線，直接擔負著團結帶領黨員和職工群眾完成改革創新發展和生產經營建設任務的重要責任和使命。截至9月8日，公司全體黨員均簽訂了“崗位承諾”目標書。黨員作為全體員工中的優秀群體，黨員的一言一行受到全體員工的高度關注。大力推進廠務公開。（1）按照中紀委四次、五次全會的要求，認真解決好向領導干部送錢、跑官要官，領導干部的配偶、子女和身邊工作人員利用領導干部職權和職務上的影響牟取私利等突出問題；（2）堅決剎住黨員領導干部違反規定收受“紅包”、禮金、有價證券的行為，確保不再回潮；（3）嚴令禁止和嚴肅查處黨員領導干部參與賭博的行為；（4）嚴格執行黨員領導干部重大事項報告制度，對子女出國（境）上學、買房、婚喪嫁娶等重大事項嚴格實行報告等制度；（5）在黨員干部中全面實行工作日中午禁酒令（接待境外客商和重要外事活動除外）。全年開展黨風廉政專題學習不少于4次。嚴格執行述職述廉、民主評議和責任制報告制度。三、紀檢監察工作深入學習和貫徹中央關于懲治和預防**的《實施綱要》，認真貫徹區委《關于建立健全反腐保廉體系的實施意見》。弘揚新時期紅花精神，大力宣傳在“三創”中成績突出的先進典型，努力形成崇尚先進、爭當典型的良好風尚。利用板報、櫥窗、黨員電教室等多種載體，深入宣傳“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的十六屆四中全會精神，進一步擴大理論宣傳的覆蓋面和影響力。充分利用每月黨員活動日，抓好經常性理論學習，黨員干部的參學率達到95%。重點在生產一線、各類人才、青年中發展黨員。進一步做好工會、共青團、婦聯工作。結合保持黨員先進性教育活動，集中開展以“加強思想政治建設，增強整體合力”為主題的學習活動；認真開好黨員領導干部民主生活會，切實解決領導班子自身建設中存在的突出問題。三、活動要求開展好“七一”紀念活動，是我局黨員政治生活中的一件大事，各黨支部要把“七一”紀念活動作為實踐“三個代表”重要思想、加強黨組織建設的重要環節來抓，要本著創新務實的科學態度，根據自身實際制定相關的計劃，納入近期工作議事日程，認真做好落實。樹立一批典型。開展一次學習參觀活動。黨支部慶“七一”活動方案為慶祝中國共產黨成立90周年，進一步加強我局黨支部和黨員隊伍建設，不斷提高黨員深入實踐“三個代表”重要思想的自覺性，江門市局黨總支決定，在“