公司年會活動策劃方案(文件)

　

【正文】 箱、X有主持人帶領相聚抽獎，X里面獎勵大小不一。七、年會籌辦任務：公司年會活動策劃方案8一、年會主題xxxx公司20xx年終表彰大會二、年會時間20xx年1月xx日xx：001月xx日xx：00會議時間：xx：00——xx：30晚宴時間：xx：00——xx：30三、年會地點xx國際會議中心宴會廳四、年會參會人員集團全體員工五、年會流程與安排本次年會的流程與安排包括以下兩部分：（一）年終大會議程安排9：00公司全體員工在園區樓下集合，乘坐公司的班車，到達活動地點大概需要1個小時多12：00到達酒店一樓，簡單午餐；12：50公司所有員工按照指示牌到達制定地點，入座，開始員工大會13：00—14：30大會進行第一項：各部門及各項目經理上臺分別做年終述職報告。15：30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。最后總經理邀請全體員工上臺合影留念（三）1月28日上午9：0012：00開始度假村旅游和泡溫泉12：00結束2天一夜的度假村年會安排，乘車回公司。（五）住宿：如果公司員工來自各個地方的分公司，要做好需要住宿的人員統計安排。一、活動目的：增強公司員工的內部凝聚力，提升員工和公司的競爭力；對公司業績進行總結，對市場進行分析，制訂新公司的工作總體規劃，明確新工作方向和目標；表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。會場外：賓館入口處掛紅布幅；賓館內放置指示牌；八、年會流程：A、回首分享篇公司領導致辭；公司PPT成績分享；公司指導總結和新年計劃報告。、會場協調、邀請嘉賓：主要工作：年會策劃、會議節目安排、舞臺協調；對外協調、現場資訊采集。對20xx年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。六、參加人員：客戶群，領導。策劃、會場協調、邀請嘉賓：xxx主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調。物品準備：xxx主要工作：禮品、獎品等物品的準備。文字內容：會場外：充氣拱門放置賓館大門外主要通道。備注主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭。公司年會活動策劃方案11一、年會主題：xxxx化工有限公司20xx年終總結會二、年會時間20xx年01月04日下午13點30分至16點30分活動時間：13:3016:30會餐時間：16:3018:00年會地點xxxx化工有限公司員工餐廳年會參會人員公司全體員工年會流程與安排本次年會的流程與安排包括以下兩部分：（一）年會議程安排：13:30 全體員工到達員工餐廳，等待年會會始；13:3013:50 進行年會第一項，董事長做新年賀詞；13:5016:30 進行年會第二項，由各部門表演文藝節目（包括部門合唱、個人獨唱等），中間穿插游戲；16:3018:00 大會進行第三項，全體員工會餐，各部門領導祝詞；18:00 年會結束，員工散會休息，收拾年會會場。7）文藝節目（23個節目）（三）會餐安排：16:30 會餐正式開始，主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。內容：”xxxx化工有限公司20xx年終總結會（3）物品的采購：游戲獎品；會場布置所需氣球、打氣筒、彩筆彩帶、彩紙（可以包裹燈管）、彩噴所需酒水、各類干果小食品等。會務前期、中期協調工作。現場拍照。感受公司大家庭帶來新年氣氛和溫馨，讓職員體會到他就是公司，公司就是每一位職員。氣球(每組一個)。然后，兩個抽到“腳”的人抬起抽到屁股的人把氣球給坐破。比如：支持人說“左腳心”，那么臺上的人就要兩人一組把左腳心相接觸。得到獎品的同時，要求表演節目。年終福利之：搞笑節目年會最大的看點就是精彩的搞笑節目，大家都開始展現平日不為人知的一面，讓人大跌眼鏡地各出囧招，想盡各種主題，為了部門的榮譽豁出去一戰!年終福利之：最大獎——旅游最奢侈的一項福利了，特別是境外游更是羨煞旁人，當然不是所有公司都有這樣的大獎哦。不過單人的模仿就少了點刺激，我們不妨來個同類名人pk。第一步：入場形式入場是年會的最開始階段，一個有趣、讓人興奮的入場方式，最能直接地影響員工對年會的第一感覺。高級一點可以是cosplay走秀，在入場時，以部門/小組為單位，cosplay一組動漫或其他人物入場，這樣的形式往往更抓眼球，也極具趣味性。第三步：領導致辭年會正式開始前，請領導對本次年會致辭/祝酒詞，作為年會的開幕式。第四步：節目表演每一年的年會演出都是最頭疼的環節，各部門也都絞盡腦汁策劃節目。通常的形式，是用紅包塞現金派發，也有在公司內部微 信群發微 信紅包，大家來搶。常見的暖場方式就是播放視頻，視頻內容可以截取公司一整的重大事跡的回顧。常見的方式是紅毯秀，在年會會場門口處放置簽字桁架，員工沿著地毯方向走向會場，在簽字桁架處簽字、合影留念。月為了不要和已有的“nobody”重復，我們來點新意，改改歌詞，描寫下工作生活，再給老板拍個馬屁，這樣的節目不紅，誰紅?今年年會搞怪主意2《名人大PK》年會上最容易搞笑的就是各類模仿。不過這也是老板們和行政部一年中最絕望的時期，一個出錢一個出力，只為年尾大伙玩好吃好鈔票拿好!年終福利之：年終獎年終獎這項最“實在”的年底福利到底怎么算，紅包里那個數究竟是多少都成為每個職場人最關心的事情。當臺上的人數剩下偶數時，支持人要充當1人在其中，使隊伍保持奇數人數。 (2)當大家準備好時，主持人喊“泡泡糖”大家要回應“粘什么”。(2)兩組成員進行抽簽。四、活動內容五、經費預算(一)農家樂 晚宴餐費： 獎品(1)優秀員工獎10名： (2)幸運獎6名： (3)驚喜獎6名： (4)游戲獎品8名：(5)待統計節目后確定。增進感情，加強溝通，增強公司的內部凝聚力，增強團隊信心。物品購置（游戲獎品、氣球、打氣筒、拉花、酒水、各類干果小食品）。年會籌辦任務任務與分工。年會準備及相關注意事項（1）年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向各部門發出書面的《關于20xx年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。3）文藝節目（23個節目）4）游戲2：蘿卜蹲 游戲規則：幾個人（超過兩人）分別代表一種蔬菜或水果，一人先開始，說：“xx蹲、xx蹲、xx蹲完、xx蹲（另一人代表的蔬菜或者水果），被叫到的人繼續說下一個，如果說錯或者被叫到的人沒蹲則被淘汰。嘉賓致辭。賓館內放置指示牌。四周墻壁掛烘托節目氣氛的裝飾。人員分工、補償撤場安排xxx。公司工作人員。表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。：主要工作：禮品、獎品等物品的準備。C、同樂篇——互動游戲+員工才藝（各部門員工上報才藝展示名錄，和游戲名錄）D、同慶展望篇公司領導致祝福辭；舉杯共慶，祝福明天；大合唱。六、參加人員：七、會場布置：會場內：舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾；舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容宣傳企業文化。我們告別成績斐然的**年，迎來了充滿希望的**年。（二）條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“xxxx公司20xx年終總結會”（條幅規格：xx）（三）物品的采購：抽獎禮品、大會席位人名牌（會議用）、筆、紙、員工席位卡（晚宴用）、會場布置所需氣球、拉花、花籃；抽獎所用乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。（背景音樂）18：00—19：00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。14：46—15：00大會進行第三項：公司副總宣讀20xx年的優秀員工名單；優秀員工上臺頒獎；部門經理、公司總經理和優秀員工進行合影留念；優秀員工發表獲獎感言。物品的采購：抽獎禮品、X禮品、筆、紙、抽獎箱。此時花在誰手中(或其座位前)，誰就上臺表演節目(有抽獎機會)或則獎勵一杯酒(無抽獎機會)或一杯水(無抽獎機會)。(道具)：100個氣球游戲規則：分為兩組，一組23個人，每個人球上綁8個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。(二)午宴安排12:00—12:10午宴正式開始：午宴主持人引導大家共同舉杯并致辭。09:25—10:30大會進行第二項，各部門及各項目負責人分別做年終述職報告。但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更有趣游戲吧還有很多，但是最終的目的就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。有時效果會意想不到的搞笑。、一：大型團隊游戲活動：團拜年人 數：無限制用 具：酒 酒杯方 法：大家相互之間進酒，拜年，祝福在新的一年二：成語對接參與人數：全體道具：無方法：以生肖為話題，成語對接，第一個人說一個成語，第二個人以第一個人的成語最后一字為開頭對接成語，以此類推，沒有對出的罰：節目、喝酒三：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。(多個人也可以)表演節目。(會堂播放離席背景音樂)(二)宴會相關安排18: 30之前 ：員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言。請總經理宣讀公司《上一關于表彰工作先進集體和個人的決定》。(員工歡迎禮畢)請總經理致《開幕辭》。活動主題：總結表彰上一年、戰略部署下一年活動目的：振奮精神、統一目標、加強團結、再創輝煌活動安排：(一)企業全體大會議程安排12：30 ：全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。（話不用太多，重在激勵，塑造公司發展方向和發展前景，將現場所有的人點燃就可以了?。?主持人宣布大會正式結束；1晚餐（中間可穿插一些文藝節目）六、重點備注：主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業帶來什么！每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環；每一個上臺者都必要求走上紅地毯；每一位上臺者聚光燈必須配合；會務必須嚴謹每個一個環節，物資，人員的調配；DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環節；頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘（做一個“時間到”的提示牌）的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說！（每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎）。讓各部門定明年業績目標，1地方領導發言或者相關領導發言（主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興。優秀員工及主管父母：提倡孝文化。公司優秀員工和元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側。地場兩邊掛著關于公司理念的一些條幅（如：公司文化的展示，產品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，并通過員工展示體現）。②拉動顧客a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象！b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。每個席位上放置好席位卡,每個席位卡上寫上不同鉆石的名字，突出公司特點，這樣既方便賓主入座、服務員上菜,也有利于宴會的統一管理。會場外：充氣拱門放置賓館大門外主要通道。餐巾折花：餐巾全部采用鉆石折花，既突出了公司的形象特點又彰顯了宴會的特色，裝飾美化了餐臺的氣氛。對外協調、現場資訊采集。(二)條幅的制作(三)物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需用品、游戲所用物品、抽獎箱。用具：100個氣球游戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的`多，就勝出。游戲4：呼啦圈傳區別針。游戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸。游戲：游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子。(3)與以上主題相關的原創歌曲。17:30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場晚宴安排18:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金。五、公司年會策劃方案之年會時間：20xx年1月10日下午14點30分至22點00分會議時間：14:30——18:00晚宴時間：18:30——22:00六、年會地點：長春益田xx酒店宴會廳七、主辦單位：IDo公司八、年終大會議程安排13:50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始。表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。20xx年即將到來，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于20xx年1月10日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。內弧工藝的運用，使戒壁如絲般順貼、舒適，如愛人般貼心，長時間佩戴也不會留下印痕。愛是人類最珍貴的情感，IDo是珍貴情感的代言，它是有關于“真愛”的信仰。最后主持人邀請全體員工上臺合影留念年會準備及相關注意事項年會的通知與宣傳：中山年會策劃