黨務工作情況匯報(文件)

　

【正文】 秘密的情況下，都如實公開。花溪區對黨務公開的內容明確了“三個不能少”：凡屬黨和國家法律法規要求公開的內容不能少；凡屬黨員干部、群眾關注的重大事項與熱點問題不能少；凡屬讓干部群眾和社會各界應當了解的工作情況不能少。公開載體多元互補，屬于黨內公開內容的，通過黨內會議、黨內文件、黨內通報、設立文件（資料）查閱處等形式公開，屬于向黨外公開內容的，通過觸摸屏、電子屏幕、辦事指南、互聯網、局域網、新聞媒體、調頻廣播局域網等形式公開，做到了公開便捷、互動、多元化。公開的形式不僅停留在過去的會議、文件、簡報上，還升級到設立彩色噴繪黨務公開欄、廣播電視、報刊、電子顯示屏、局域網、互聯網等新型公開形式和載體，建立了新聞發言人制度，除此之外還開通了全市第一個黨務公開專門網站“中共花溪區黨務公開網”，拓寬了公開渠道，增強了公開效果。該縣還聘請了黨務公開監督員，設置征求意見箱，公布舉報電話等，主動接受黨員群眾監督。一些黨員干部特別是領導干部對加強和改進黨務公開工作不夠重視，布置落實工作不是很到位。一些單位和部門沒有建立公開檔案或雖然建立了檔案但還不規范、不完善。同時，黨務公開工作的宣傳力度還不夠，有的只公開過程，不公開結果；有的不公開過程，只公開結果；有些黨組織重公開、輕反饋，或者例行公事，缺乏整改、跟進、督促和落實。從目前情況看，還沒有一套行之有效的能夠從內容、程序、辦法和效果等方面對黨務公開工作進行科學評估的體系。一要合理確定黨務公開內容，突出一個“實”字。包括黨組織設置和活動情況，黨員和干部隊伍建設情況，黨內載體活動、組織發展和黨費收繳情況等。五是制度建設方面，要突出公開黨內制度規定的各項辦事程序和工作要求。二要創新黨務公開形式，突出一個“活”字。四是有黨務公開“監督員隊伍”，對黨務公開進行全程監督。四要健全黨務公開制度，突出一個“全”字。要建立黨務公開評估體系，主要從內容是否真實全面、形式是否靈活多樣、程序是否嚴謹規范、范圍是否準確恰當、時限是否符合要求、責任是否具體到位、效果是否實在明顯等方面評估黨務公開工作，并將黨務公開成效評估納入黨風廉政建設責任制的評價體系中。對黨務公開工作中工作開展不力、搞形式主義、走過場的單位，要進行嚴肅的批評，并限期改正；對工作開展不力、群眾反映不好的領導干部及相關責任人，要視情節輕重給予批評教育、組織處理或調整工作崗位；對拒不推行黨務公開或在黨務公開中違背公開原則、弄虛作假、搞虛假公開、欺上瞞下、打擊報復、侵犯黨員和群眾民主權利、損害黨員和群眾合法利益，并造成嚴重后果的，要嚴肅追究相關責任人的黨紀政紀責任，取信于民。一年來，我局把“三個一”活動（政治理論學習“一學一題一討論”、業務學習“一月一法一考試”、行政執法“一月一案一實踐”）作為干部政治思想教育的有效載體，通過抓學習教育這個根本環節，進一步統一了廣大黨員干部的思想認識。一是學習時間落實。黨總支圍繞各階段學習重點確定一個討論專題，購買、訂閱《半月談》、《黨建》、兩個《條例》學習輔導書籍、材料共150余冊；四是學習效果落實。一年來，各支部建立健全了學習園地、黨務專欄以及黨內各項制度，并在“酒泉紅盾315”網站上開辟了包括黨建、精神文明、理論教育、黨風廉政、綜合治理等11項內容的精神文明建設專欄和兩個《條例》專題紀律教育專欄。通過爭先創優活動，樹立了一批先進典型，利用身邊事，教育身邊人，在全局營造出人人講文明、學先進的大氣候，依靠先進典型的帶頭示范作用來體現“文明執法，優質服務”，使人人為創建文明行業增光添彩、獻計獻策。推薦上報國家工商總局優秀工商管理人員1名，優秀基層工商所1個。《六項禁令》發布后，我局迅速開展了學習宣傳活動，總支下發了《關于轉發國家工商總局〈六項禁令〉的通知》，印發《禁令》300余份，在分局各辦事大廳和市場、商場、鄉鎮街道等進行張貼廣泛宣傳。制定了“一次申告查實待崗制”，通過“三查、三抓、三促”，即“查思想、查問題、查根源，抓落實、抓效果、抓典型”，達到“促團結、促風紀、促工作”的目的，查糾揭擺各部門和干部中存在的問題16個，并將《六項禁令》納入目標責任書層層簽訂，做為季度和年終考核的重要內容。一年來共檢查陣容風紀21次，處罰不規范著裝19人次，罰款380元，檢查六項禁令落實情況5次，抽查干部掌握《禁令》內容230人次，９8％的干部都能熟記《禁令》內容。為慶祝建黨八十三周年,豐富思想政治工作形式和教育活動內容，又下發了《慶祝“七一”系列活動安排意見》，并組織開展了以下學習和活動：一是按照我局總支“一月一題一討論”的學習安排，對中紀委三次全體會議精神、兩個《條例》、國務院第二次廉政工作會議精神和中央一號文件等25篇內容進行了學習；二是組織黨員干部參加了區委組織的學習兩個《條例》動員大會、報告會和電視講座；三是在紅盾網上開辟了兩個《條例》專題紀律教育專欄，并掛接了兩個《條例》視頻講座；四是3月份開展了315執法行動啟動儀式、“共鑄誠信，打假維權”座談會、“百城萬店無假貨”宣傳咨詢活動、“誠信維權，打假護農”3?15執法行動啟動儀式等；五是討論制定了肅州分局《六項禁令》實施細則和《公務員末位淘汰實施意見》；六是舉辦了全局黨支部書記培訓班、法制員培訓班和干部微機等級考試培訓班；七是邀請老干部支部離退休黨員參觀指導工商工作，接受監督指導，進行傳統教育；八是召開了肅州分局XX年黨風廉政建設義務監督員座談會，接受批評，查找不足，改進工作；九是積極參與全區書法、攝影作品展，上報參賽作品7幅；，開展了“遠離毒品，珍惜生命”禁毒宣傳活動，利用個體、企業例會進行宣傳和講座3場次，發放了各種禁毒宣傳材料1XX余份，懸掛宣傳橫幅3條；十一是舉辦了兩個《條例》和《行政許可法》知識競賽；十二是舉辦了全局慶祝建黨八十三周年文藝演出，為全區文藝調演打下了基礎；十三是百名黨員參加了酒泉市委組織部，以“重溫黨的歷史，喚醒黨員意識，增強黨性修養，牢記神圣使命，把握執政規律，踐行“三個代表”重要思想”為主題，慶“七一”黨的基本知識競賽答題和全市“走進航天城國防科普知識大獎賽”等活動，并有一名干部獲得一等獎。我局各支部和個私協分會與駐酒部隊、武警官兵建立擁軍聯系點９個，去年“八一”前后開展了不同形式的慰問活動。今年6月26日，局黨組書記、局長景曉鵬與肅州區四大班子領導，前往三墩鎮馬房村，慰問了在這里為群眾筑路的68203部隊官兵，為官兵送去了大肉、礦泉水、雞蛋及牛奶等1500余元的慰問品，譜寫了擁軍愛民的新篇章。我局4月份對全區網吧，利用業余時間進行了為期一周的清理整頓，查處和取締了一批黑網吧，對全區的奶粉以及食品、飲料等進行了全面清查，查處“毒奶粉”220袋。四是開展了豐富多彩和健康向上的群眾性文體活動。一年來我局黨務工作在全局黨員干部的共同努力下，結出了豐碩成果：分局去年7月被市精神文明委確定為“道德教育和道德實踐活動示范點”，局機關和九個基層工商所均獲XX區級文明單位和模范文明單位。去年底在市、區兩級政協組織的支持非公經濟發展服務相關單位評比中榮獲“為非公經濟服務最佳單位”稱號。同時認真指導和抓好個私協的工作，組織全區非公經濟經營者開展了豐富多彩、健康向上的學習教育、文化體育、社會公益和精神文明創建等活動，組織會員學習例會140多場次，參加人數達35000多人次，受教育面達95%以上。去年下半年和今年“六一”兒童節前后，我局各支部，個、私協及分會，對七個村鎮的學校進行了“出一分綿薄之力，獻一片赤誠愛心”的捐資助學活動，；基層工商所與10個中小學校召開座談會，并建立了青少年維權崗。二是積極開展捐資助學，凈化未成年人成長環境。去年11月，分局領導慰問了本局重病干部萬虹同志，并送去了全局干部愛心捐助的6420元現金。通過開展兩個《條例》專題紀律教育活動，廣大黨員干部，黨性意識、紀律意識、監督意識以及黨的法規意識有了明顯提高，對我們黨信念更堅定，信心更實足。四、積極開展兩個《條例》專題紀律教育活動。６月份經過反復討論修改，制定了我局《六項禁令》實施細則》。印發《六項禁令》宣傳單3000張，向監管對象和社會發放，公布監督舉報電話；并通過企業、個體例會時間進行廣泛學習宣傳。在學習貫徹《六項禁令》方面，我局做到了“三個到位”。今年在全局開展了評先樹優活動，評選出XX先進黨支部２個、優秀黨務工作者２名、優秀共產黨員16名，“共產黨員示范崗”5個和“巾幗建功示范崗”2個。截止目前，全局共建立黨支部９個，實有黨員１０３名（其中：離退休黨員１４名），今年預備黨員按期轉正６名，確定入黨積極分子４名。通過有效的思想政治學習教育，使全體黨員干部思想認識統一，精神風貌良好。各支部均以集中學習為主，結合專題討論、輔導講座、個人自學、網上答題、知識競賽等多種學習形式。在干部政治理論教育方面，結合實際、突出重點，做到“十有”、“四落實”。第五篇：XX工商局黨務工作匯報XX工商局黨務工作匯報XX年,我局黨務工作以黨的十六大、十六屆五中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，在區委、區政府、市局和分局黨組的正確領導下，圍繞促進地方經濟發展的根本任務，把黨建工作始終貫穿和滲透到工商行政管理的各項工作中，圍繞中心抓黨建,抓好黨建促工作，求真務實、以人為本、與時俱進，充分發揮了基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為順利完成全局各項行政執法工作提供了強有力的思想政治保證。六要注重黨務公開的責任追究，突出一個“嚴”字。要制定相應的考核辦法，將黨務公開工作納入各級黨組織及其負責人的工作目標考核之中，納入干部選拔任用制度中，并按照考核辦法對各單位、各部門的黨務公開工作分階段進行考核，作為干部獎懲的重要依據，作為“五個好”村黨組織、“兩優一先”評選考核重要內容和確定村“兩委”班子成員年終報酬的主要依據。三要明確黨務公開程序，突出一個“明”字。在具體工作中，我們認為必須做到“五有”：一是有黨務公開組織結構，二是有黨務公開展示平臺，使黨務公開內容更直觀醒目，便于查看。六是重大事項方面，要突出公開黨員、群眾關注的熱點、難點問題。四是廉政建設工作方面，要突出公開領導干部廉潔自律規定執行情況。包括工作計劃、工作要點、工作方案，各項指標完成情況，招商引資等重大事項，公益事業和基礎設施建設情況等。要繼續加強對黨務公開宣傳力度，提高對黨務公開工作的認識，增強公開的經常性、規范性和實效性，積極探索和建立黨務公開工作長效運行的保障機制。（四）評估體系還不夠完善，考核機制還有待加強黨務公開工作開展的如何，要看黨員、群眾、社會滿意不滿意，要看黨組織的決策是否實現科學化、民主化，要看領導干部的廉潔自律意識是否得到增強，要看與群眾密切相關的熱點難點問題是否得到有效解決，要看廣大黨員群眾參與黨內事務的積極性是否得到充分調動。（三）工作機制還不夠健全，規章制度還有待完善雖然大多數單位都制定了黨務公開的實施意見或細則，部分單位還制定了意見收集處理和反饋等制度，但從總體上看，這些制度系統性、針對性、可操作性還不夠強，要上升為規范化的長效機制，仍需一個過程。一些單位黨務公開的內容僅僅是一些上級黨組織頒布的文件、法規制度和宣傳材料，或者是本級的工作計劃、安排，公開的都是一些表面的東西，而對群眾關注的重大事項和熱點問題，特別是在人權、事權、物權和財權等方面運作過程和結果公開不夠，透明性和開放度還有待提高。花溪區制定下發了《黨務公開責任制度》、《黨務公開審批制度》、《黨務公開監督員制度》、《黨務公開檢查考核制度》、《黨務公開資料歸檔制度》、《黨務公開輿論監督制度》、《黨務公開效果考核制度》等長效機制，并將黨務公開落實情況與黨風廉政責任制相結合、與干部個人績效考核相結合、與評先選優相結合，作為落實黨風廉政責任制、領導班子和領導干部工作考核的重要內容。息烽縣、花溪區為有效避免“過期公開”、“跑題公開”和“虛假公開”，防止黨務公開“圖形式”、“走過場”，成為“擺設”，著力加強長效機制建設，通過建章立制，使公開有規可循。變過去的“我公開什么，你就看什么”為現在的“群眾關注什么，我就公開什么”，增強了公開的互動性，提高了公開的吸引力和公信力。（二）公開的載體和形式做到便捷、互動，具有多元性。公開的內容實行審核備案制度，明確提出、審核、公開、反饋4個環節的具體要求，按照“四不放過”（公開內容不全不放過、公開不及時不放過、公開形式不規范不放過、黨員群眾不滿意不放過）的要求，采取聘請監督員、設置意見箱、開通監督電話等方式加強督促指導，真正把黨務