20xx湖北公務員面試真題解析(6月15日上午隨州市直)(文件)

　

【正文】 考，表示理解，我首先自己應該調整好自己的心態，冷靜下來，處理這件事情，把接待工作做好。其二，清理限定區域內的散葬墳，實行集中到公墓、骨灰樓（堂）安置，有利于加強生態環境保護，改善投資環境。再次，在解釋的過程中，如果親屬有情緒波動時，或者表示不認同的時候，應該及時停下來，傾聽他們的想法，并且有針對性的說服。提倡火葬，逐步限制土葬，最終完全用火葬代替土葬。【題目4】部分農村還存在封建迷信和喪娶的陋習，你作為一個基層的文化宣傳工作人員你講如何分部解決措施？【作者】湖北分校劉璐【試題類別】應急應變類試題【考查要素】面對問題快速反應【參考解析】為了更好的完成新農村的建設，封建迷信就是不得不改的，村莊中出現的婚喪陋習屢禁不止，作為基層的宣傳文化干部，必須要盡快解決這個問題，倡導移風易俗，樹立社會文明新風，所以首先應該先找到問什么封建迷信會屢禁不止的原因，只有對癥下藥才能更好的解決出現的這種局面。第三，如果是因為現在社會壓力大，人們的危機感增強，心里浮躁，成敗變化無常，農作物的收成很多情況依靠天氣原因，長時間的低產，給他們的心里帶來了焦慮感、迷惑感，從而讓他們尋找到一份穩定的、歸屬的依賴，于是把個人的升降沉浮與迷信聯系起來。在經濟發展的同時，我們一定要注意群眾精神文明的建設，封建迷信因愚昧而生產,因無知而發展,它迷惑人的思想,敗壞社會風氣,摧殘人的生命,阻礙社會的發展。隨著央視的“你幸福嗎？”，人們對幸福指數愈發關注，華中師范大學中國農村研究院在湖北武漢發布我國首個“農民幸福指數”，經過數據的測算，作為我國人口最大基數的農民，（1為滿值），屬于中等水平。但是近幾年出現了一些問題，比如：外來務工人員待遇過低，工作環境差，導致了他們幸福感的降低。此外，隨著他們外出務工，空巢老人和留守問題也隨之出現，他們在外辛苦工作，心里牽掛著年邁的父母和年幼的小孩，幸福指數無疑會偏低。現在進城務工人員的幸福感偏低，其實與每個人都是有關系的，他們是城市的建設者，沒有他們，我們哪來干凈的馬路；沒有他們，我們哪來高樓大廈；沒有他們，我們哪來美食入口；他們是最美麗的人，但是在城市中他們又是最底層的勞動人民。如果我們每個人對人都是冷淡、冷漠，那么我們的社會將是冰冷的，沒有任何溫度的，每個人都會變得自私自利。【題目2】公務員加班報告大廳人數多，群眾要求加窗口，周六多加一天班，公務員對此態度不滿，如何看待？【作者】湖北分校歐陽秀【試題類別】綜合分析類試題【考查要素】綜合分析能力、看待問題及觀點的全面性和深刻性【參考解析】在不少人的想象中，大多數政府機關的一天，就是“八點上班九點到，一杯清茶一張報”的清閑。第一，這有利于政府公信力的重塑。因為，很多時候群眾只有周末的時間才休息，也僅在周末的時候才有時間，這個時候去政府辦公，政府又是放假，所以很多事情的得不到及時的解決，政府出臺這樣的政策正好的解決了這個問題。沒有良好的監督手段，有可能會出現上有政策，下有對策的情況，很多工作人員沒有講政策落實到位。第二，我們應該號召全社會對這個政策監督。【題目3】推行殯葬制度，火化代替土葬，某老人心里不接受然后自殺，妻兒女為此上訪，領導派你接待，你怎么辦？【作者】湖北分校歐陽秀【試題類別】應急應變類試題【考查要素】應急應變能力、解決問題的能力、人際溝通意識與技巧【參考解析】殯葬改革的方針是必須堅決依靠群眾，積極推行火葬，改革土葬，破除舊的喪葬習俗，節儉辦喪事，建設社會主義精神文明。其一，實行遺體火葬，改革土葬，減少殯葬用地，節約自然資源，有利于促進經濟可持續發展。其四，一般人對于棺材會有恐懼感，如果火葬就可以避免了。但是并不是完全強制群眾實行火葬。結合本地風俗和實際情況靈活改革，以免類似這樣的情況再次發生。在暫時還不具備火葬條件的地方，本著有利于發展生產建設的原則，由當地政府統一規劃土葬用地，以鄉或自然村為單位，利用荒山瘠地建立公墓。相信通過我耐心的解釋和熱情的招待，親屬能了解這一項改革的重要性，并且理解我們的工作，從而積極配合，當然，如果他們能夠積極配合這一項改革，我們也會表示衷心的感謝。通過加強管理，還可減少因拜祭引起的山火，保護山林。首先，領導派我去接待，我會第一時間趕往單位門口，并把他們請到我們單位的接待室，給他們每人都奉上一杯熱茶，耐心聽他們訴苦，在傾聽過程中，我不能有絲毫不耐煩的情緒，哪怕他們言辭可能會出現一些不當的措辭，我應該學會換位思考，畢竟他們失去了一位親人，我也表示理解。媒體應該更多的關注政策的落實情況，政府在今后的工作中經常與群眾交流溝通，這樣才能確保政策的有效落實。由此可見，這一項政策是需要大力推進和貫徹落實的。另一方面，我們必須清醒的認識到在推行這項政策的過程中有可能會出現一些問題。第二，切實給群眾帶來便利，站在群眾的立場思考問題。現在，政府出臺政策，為了方便群眾辦事，公務員周六加班，面對加班加點的工作，有些公務員有了一些不滿的情緒，對于這種現象應該全面的看待，而不能一刀切。尊重每個人，讓每個人都能說上一句“我很幸福”。他的幸福感低有一部分原因是來自于我們身邊每個人，如果我們城市接納他們，讓他們感受到人與人之間的信任，我想他們的幸福感一定會有所提升。可以隨時監督政府的工作，真正有了存在感。這使得他們覺得在自己像是城市的過客，而不是一個真正生活在城市的居民。面對這樣的結果，我不禁驚訝，但是尋其原因不難發現其中存在的問題。第五篇：2014湖北公務員面試真題解析(6月14日上午黃石市直)2014湖北公務員面試真題解析（6月14日上午黃石市直）20140614 10:59 湖北公務員考試網 ：湖北華圖 來源：湖北華圖相關推薦：2014年湖北公務員面試真題及解析匯總【題目1】農民工進城務工幸福感，沒有在鄉下種田幸福感高。第四，如果一些人是在利益的驅動下，到處傳播封建迷信，我們一定要對這樣的人好好教育，讓他認識到科學文化的重要性。第二，如果是因為現在的空巢老人，留守兒童要尋找一些精神寄托，我會在每周舉行留守兒童關愛空巢老人的活動，帶領留守兒童去幫助空巢老人做些事情，讓空巢老人感受到我們政府沒有將他們遺忘，我們還是一樣的關愛他們。提倡平地深埋，不留墳頭的葬法。最后，火葬是殯葬改革的方向。其三，破除喪葬舊俗和封建迷信，實行葬法與葬禮的改革，采取不占地或少占地的骨灰處理方式，有利于樹立科學、文明、健康的生活方式，簡化喪事，減輕群眾辦喪負擔，提高人們的生活水平和質量。其次，待他們訴苦完，且情緒有所穩定時，我會耐心地跟他們解釋殯葬改革的重要性。在今后的工作中，如果我們有幸進入到公務員崗位為中，我一定會努力工作，每天及時的完成自己的工作，在有效的時間里，創造更多的