辦公室下發通知的范文三篇(文件)

　

【正文】 有飛機票、出租車票，需經所在地最高領導簽字批準，并說明理由。不得在他人宿舍住宿，也不得留他人在本宿舍或自己房間住宿，特殊情況需經總經理辦公室批準。　　五、使用熱水器洗澡時，既要注意節約用電用水，更要注意安全，水燒熱后，開始洗浴前，必須拔下熱水器插頭，以防觸電。　　八、在廚房用火，必須有人監守，由此造成事故，當事人除承擔一切后果外，還要根據情節處以罰款，并逐級追求領導責任。　　十、宿舍員工晚上外出，在23時以前未返回或需在外過夜，必須提前通知舍長，違者罰款50元。病情嚴重的，要及時向總經理辦公室報告。衛生情況。同時向總部總經理辦公室提交購買申請和圖書目錄備案。　　報刊訂閱由行政部門在每年年底列出次年訂閱計劃(原則上訂閱當地主流媒體和與公司專業相關的報刊)，報所在單位最高領導簽字批準后辦理訂閱手續，再報總部總經理辦公室備案。　　員工借閱圖書必須履行借閱手續，填寫圖書借閱申請單，經部門領導簽字同意后到圖書管理人員處借閱。到期不還，必須辦理續借手續。對由于人為原因造成圖書流失而不能追還的，按本條第二款追究相關人賠償責任。4)客戶資料。8)人事資料。各片區、辦事處、項目組，由負責行政的人員兼職管理　　所有資料都必須按不同內容進行分類，登記(電腦錄入)、建檔，并便于檢索。　　報紙要及時上夾上架，有關房地產有價值的內容要及時剪下，夾入專夾，隨時供員工傳閱。　　報紙的保管期最少半年，剪報最少1年。各類絕版(只有一份)資料，要視為珍品收藏。　　三、文字審稿的扎口管理歸總經理辦公室。確保無錯別字，無多字、漏字、無錯誤標點符號，如有疑問，須立即和審稿人溝通，把文字錯誤消滅在萌芽狀態。如因夜晚加班感到困倦時，必須離開辦公室到會議室休息并向車輛管理人員告知。(5分)　　扣分原則：按規定到達時間遲到，有一次扣2分，忘班、或造成誤事、誤班、誤點的有一次扣5分。與公司同事外出采購大件物品或去貨運公司提取貨物時，返回公司后應主動幫助卸貨。　　每次出車，特別是長途出車，要經常用電話或手機短信的方式向行政部門的領導匯報自己的任務完成情況以及自己的行蹤位置，并全天候開通自己的手機，以保證聯絡暢通。　　三、車輛維護保養規范(20分)　　保持車身內外清潔衛生。定期噴灑消毒劑或空氣清潔劑。(5分)　　扣分原則：由于人為因素造成機械故障或機械事故有一次扣5分。(5分)　　扣分原則：很少檢查或不檢查扣2—5分。寧停三分、不搶一秒。 。　　集中精力、謹慎駕駛，不主動與乘車的領導和客人搭話。(10分)　　扣分原則：執行任務途中發生油電路故障或駕駛員自身可以預見的故障，有一次扣5分，因違反交通規則除自己負擔罰款外，有一次扣10分。(5分)　　扣分原則：因準備工作不充分而造成年檢通不過，扣5分。　　按車輛保養規定定期對車輛進行維修保養，按規定行駛里程，定期添加或更換機油、齒輪油、更換空氣濾芯，在潤滑部位加注潤滑黃油。雨雪天氣不少于每兩天沖洗一次。　　操作行駛要保持平穩，遇有凹凸不平路面或遭遇突發情況要提前減速，不到萬不得已，不得使用緊急制動，以保證乘座人員的舒適和安全。　　沒有出車任務時，要服從行政部門安排，協助做好其它力所能及的工作。(5分)　　扣分原則：服務態度不好，有乘客投訴的有一次扣5分。　　下班時間以后的特殊用車(如公司主要領導用車，去車站、機場接送人員)，要提前到達指定地點服務。(10分)　　扣分原則：遲到一次(未能按時間發車)扣5分。(《文稿審改批辦單》樣式附后)　　四、機構雜志、報紙以及需要在國內重要媒體上發布的文字材料，除上述程序外，必須報總經理閱審、簽字，方可對外發布。　　關于統一文字宣傳口徑和審稿的規定　　一、機構總部各部門、各片區、項目組凡是以文字表達的方式通過內部和外部的刊物、報紙、網站、電視廣播、會議等媒體對外進行的傳播的，都必須統一口徑，并履行文字審稿制度。然后按圖書管理辦法辦理借閱手續。每天下午下班前，報刊管理人員要將報紙分類放進庫存。各分公司、辦事處要定期將相關資料拷盤寄回總部或以電子郵件形式發回總部電子郵箱。10)報紙雜志類資料。6)公司對外宣傳資料。2)外來信函傳真資料。由于圖書管理人員失職，造成圖書流失的，同樣以圖書定價的雙倍罰款。圖書管理人員應做好登記，到時應跟蹤追還。新購圖書驗收登記入臺帳后須在屝頁適當位置加蓋公司藏書專用章。　　圖書購買后，經辦人應及時到所在單位圖書管理人員處辦理登記并記入臺帳。檢查評比結果按優秀、良好、差(限期整改)進行現場公示并例會通報。檢查評比內容：宿舍紀律執行情況。　　十二、宿舍員工要團結友愛、互相關心、互相幫助。發現一次除沒收賭資外，對當事人處以100元罰款。　　七、被子要折疊整齊，床單要牽拉平整，衣服要疊好或掛好，物品要擺放有序，嚴禁亂扔亂丟。　　四、節約水電，人離水關燈滅，不準私拉亂接電線，不準使用電爐、超負荷電器。　　二、宿舍實行兼職舍長負責制，每套單元宿舍選舉一位舍長負責宿舍的管理工作，負責宿舍紀律、衛生、安全等工作，并自然成為公司宿舍管理小組成員，舍長有權對本宿舍違紀違規員工給予口頭批評，直至處以罰款。　　經公司安排，員工赴自己的家庭所在城市出差，在自己家中住宿的，住宿費按50%發給。　　(四)食宿費用報銷規定：　　員工跨城市出差到機構設有分公司，辦事處，項目組的城市，原則上由分公司、辦事處、項目組安排食宿。超額的費用自理。　　(二)交通工具：　　員工短途出差乘火車硬座或公共汽車。　　一次請假在5個工作日以上的，需提前一個月申報休假計劃，未提前申報者，你的上級可以拒絕休假請求。　　帶薪假指休假期間工資照常發放(停發午餐補貼)。　　國慶節3天。　　(七)、春節年假　　員工每年享受一次春節年假，假期按公司規定的放假天數執行，假期工資照常發放，不報銷往返路費。　　享受帶薪探親假的員工自愿在法定節假日(包括春節)期間探親且沒有超過年內規定的探親次數的，可以在規定假期的基礎上加上法定節假日的時間，報銷往返路費。未婚的本級別員工每年享受一次帶薪探親假并報銷往返路費。分公司、片區部門經理以下級別)，轉正后一年以上，已婚(憑結婚證)且夫妻分居兩地的。如此前30天內有加班，可以用加班時間充抵為調休。　　(四)、喪假　　員工直系親屬(含父母、配偶、子女、配偶的父母)去世，享受5天帶薪喪假。超過上述規定的雙倍天數后，均作為自動離職處