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廣西深入開展創先爭優活動簡報-150-全文預覽

2025-10-15 16:45 上一頁面

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【正文】電 1 服務工作基礎，打造服務亮點，全面提升“彩虹工程”品牌價值，實現供電服務創先爭優目標，在國家電網系統和齊魯大地，將“彩虹工程”打造成更加靚麗的供電服務名牌，爭當服務全省經濟發展的齊魯先鋒，爭當國家電網公司系統排頭兵。廣大黨員紛紛表示要以以學習活動為契機，自覺加強黨性修養，踐行黨的宗旨。黨組織要求全體黨員教師積極向新時期優秀共產黨員的楷模楊善洲同志學習，努力在本職工作中弘揚楊善洲精神。全面推行“一窗式”辦稅、“一站式”服務和“一戶式”管理，探索“同城通辦”辦稅模式。五是征納關系更加和諧。加大明察暗訪的力度，明察暗訪小組采取不打招呼、不定路線、隨機檢查等方式，對所屬的9個縣區局和34個稅務分局，針對工作秩序、稅容稅紀、局容局貌、廉政建設、政務值班、“五條禁令”、“吃拿卡要報”和“兩個減負”等情況進行明察暗訪，針對檢查發現的問題當面指出，現場整改，全局通報。加快出口退稅進度，今年以來，共辦理出口退稅43000多萬元，出口退稅率100%，居全省第一，不僅為企業更好更快發展創造了有利條件，也為稅收收入的持續增長涵養了稅源。通過成立稅收督收組、建立月收入分析會制度、加強征管和優化服務等措施，堅定信心，迎難而上，樹立大局意識，切實把組織稅收收入作為最重要、最根本的政治性、全局性工作來抓，積極主動地為全市經濟發展、社會穩定和改善民生提供充足的財力保障。三、結合實際，邊整邊改，促進發展求實效堅持在創建和改進中求提高。開展廉政文化建設，在市局機關組織“百廉進科室”活動，在每臺電腦上安裝廉政屏保。三是營造濃厚氛圍。市局黨組制定《辦稅服務廳星級共產黨員評比辦法》，加強“窗口單位”黨員形象和作風建設。全系統自下而上，認真查找不足，多渠道搜集意見、建議特別是納稅人反映強烈的問題，歸納整理成7類問題，認真分析原因，制定了加強與納稅人溝通聯系、強化內外部監督等10項改進措施，為下一步工作改進指明了方向。廣大干部積極參加集中學習，利用工余時間開展自學工作，聯系實際帶著問題學，開展交流互相學，及時交流好的經驗和做法。開展星級黨員評比活動是一個亮點，值得其他單位學習；機關標準化建設、規范化管理走在了全市前列；將活動開展情況納入效能考核，把工作做到了實處，這些經驗要在全市推廣。五是培養巾幗志愿者隊伍開展宣傳教育活動。四是開展主題實踐活動。在社區建立婦女維權站，村設立維權聯絡員，為婦女提供法律服務和法律援助，有效解決了家庭暴力、婦女就業、土地權益等問題。一是開展和諧創建活動。三是結對共建，推動“婦女之家”創新發展。經過大力推動，該縣黨江鎮沙沖村婦代會被評為全國婦聯基層組織建設先進示范村，泮塘社區被評為北海市農村“婦女之家”示范點。黨江鎮沙沖村委每年撥付4000元為村婦女文藝隊聘請舞蹈老師；一些村、社區也主動從集體經濟中為“婦女之家”開展“三八”節活動、舉辦各類培訓班撥付經費，各村、社區積極爭取基層組織建設掛點單位、“崗村牽手共建巾幗示范村”文明崗、創先爭優共建單位以及社會各方資金支持，使“婦女之家”活動得以正常開展。二是整合資源加強活動場地建設，解決“有陣地做事”的問題。一、堅持黨建帶婦建，促進“婦女之家”建設合浦縣各級婦聯組織堅持黨建帶婦建、婦建服務黨建的工作原則，充分依靠黨組織的力量，積極爭取黨組織的支持，切實解決“婦女之家”建設中人員、場地、經費的困難和問題，進一步鞏固了“婦女之家”建設。據統計，全縣15個鄉鎮婦聯、273個村婦代會、社區婦聯，100%建立了“婦女之家”。目前，全縣有239名婦代會主任、社區婦聯主席進入村（社區）“兩委”班子，其中中青年婦女占90%以上，具有高中以上的文化程度占92%，農民技術員和經濟女能人占95%。三是積極爭取經費投入，解決經費難題。以開展全國、自治區婦聯基層組織建設先進示范村（社區）和北海市農村“婦女之家”示范點創建活動為契機，采取因地制宜、分類指導、有效推進的工作方式，加強全縣“婦女之家”示范點的創建工作。通過典型示范和宣傳發動，目前全縣以整合資源、綜合利用、統一標識、完善制度、豐富活動為工作重點，扎實開展了新一輪的“婦女之家”創建活動。三、依托“婦女之家”平臺，促進婦聯工作上新臺階該縣婦聯組織依靠“婦女之家”開展婦聯各項工作，使婦聯工作延伸至基層，惠及基層婦女群眾。通過“婦女之家”協調各方力量，共同抓好維權工作。同時組織農村閑臵婦女勞動力參加縣、鄉鎮婦聯舉辦的就業再就業技能培訓，為“婦女就業促進行動”作出了積極的貢獻。同時組織婦女利用農閑時間自發組織了“文藝隊”、“粵劇團”、“健身體操隊”等，通過相聲、曲藝、演講等多種形式，到各自然村義演，把“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的新觀念傳遞給廣大村民。肯定了活動中創造的好經驗、好做法。嚴把人員參學關口，對參加活動的黨員干部特別是領導干部，嚴格請銷假制度，確保活動的參學率。在第二階段，全體干部以創建“五個好”先進基層黨組織、爭當“五個模范”優秀共產黨員為標準，深入查找個人思想和工作中存在的問題和不足。建立了檢查考核制度，由主管局長帶隊，檢查“規定動作”落實情況，發現問題及時糾正，加強對市局機關和直屬單位的督導檢查。以黨組擴大會的形式集中進行一次自查自糾活動，開展

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