移動客戶經理競聘演講稿(原創)-預覽頁

　

【正文】 的移動人而自豪。其次，要樹立“溝通從心開始”的服務理念，以“追求客戶滿意服務” 為服務宗旨，培育自己吃苦耐勞、團結合作、樂于奉獻的企業精神；在具體工作中，要真心實意為客戶著想，全心全力為大客戶服務；要遵守企業各項規章制度和勞動紀律；對自己的工作具有自豪感，有敬業的精神，有為公司和客戶負責的責任感；通過恪守道德，塑造客戶經理的自我形象，探索大客戶服務工作規律，創造高效能的工作業績。三要熟悉大客戶市場，大客戶市場是客戶經理服務的基本舞臺，了解其運行的基本原理和總體狀況，是客戶經理獲得成功的重要條件。這次演講我雖然沒有什么豪言壯語，但我相信有在座的各位領導、各位同事的幫助、支持和配合，我有信心、有能力出色地做好這項工作，當好一名稱職的客戶經理。我愛這平凡的工作，而它確是不平凡的事業。一、請說出你本次競聘的優勢與劣勢？ 優勢：第一，我工作扎實認真，具有較強的責任心和耐心。所以，無論做什么事情，我都能夠認真對待，盡最大的努力把事情做到最好。我性格隨和，容易與人相處，有較好的人際關系。所有這些，都為搞好客戶經理的工作奠定了堅實的基礎。目前，集團單位的整體穩定和發展主要是靠客戶經理對集團領導和關鍵聯系人的日常服務和情感維系。在向用戶實際推廣過程中，不僅要對每一位客戶的消費習慣進行深入了解，還要對各種業務、資費標準、優惠活動等熟練掌握，以便找到客戶最可能接受的營銷方案。在高競爭、壓力大的工作環境中團隊非常重要，有效的團隊工作可以提高工作效率，最大限度的發揮個人價值。不斷的自我完善，自我提高，嚴格的要求自己，認真扎實的做好每一件小事。我將用百倍的熱忱投身職責范圍內的工作。樹立全新的服務理念，做好客戶服務工作。同時努力做好做好大客戶回訪工作，以最好的服務來穩定大客戶，增強我公司的核心競爭力。同時要努力引導客戶消費，做好大客戶繳費情況監控任務，努力做到大客戶無欠費，確保話費回收。并能根據所屬集團行業集息需求，做好集團信息化解決方案的設計工作。當今時代，單一人才已不適應社會的發展需求。首先非常感謝領導提供了這樣一個“推薦自己”的機會，我為這次競聘上崗感到非常的高興，在此也感謝各位同事多年來在工作中對我的信任和支持。今天我競聘的崗位是集團客戶部客戶經理崗位。目前我所從事的工作崗位就是集團客戶經理，加之與相關部門負責人及工作人員都比較熟悉，我堅信我在公司領導的大力支持下，對于協調與各級政府機關之間的關系，開發潛在用戶資源有著比較優越的先天條件，這對進一步發展公司業務，開發客戶有著非常關鍵且無可替代的積極作用。其次，隨著國內tdlte擴大規模試驗網工作的深入，采用了4g lte標準中的tdlte的第四代移動通信技術，已經是我們移動公司未來發展的方向。俗話說：“知己知彼，百戰不殆。激動是因為我幸運地趕上了公平競爭的大好時機，緊張是因為我害怕有負領導和同志們的厚望。因而獲得領導和同志們的肯定和好評，工作期間曾多次被評為先進工作者、優秀員工、優秀青年、優秀講師、優秀主管等榮譽稱號。一是我有虛心學習、不斷完善自我的恒心。三是我有從事集團客戶工作經驗及廣泛的人脈關系。如果今天我能夠獲得各位領導和同志們的信任和支持，成功受聘集團客戶經理一職，那么我將會把實現公司利益最大化和客戶滿意服務作為最終的奮斗目標，并從以下幾方面進行努力，去實現我“回報公司”的鄭重承諾。定期走訪集團單位，在走訪過程中，認真了解集團關鍵人、聯絡員的真實信息，加深客戶印象；主動了解客戶的需求、意見，建立客戶檔案；有針對性地為客戶提供專項服務、特色服務；做好客戶感情維系工作；為今后的更好溝通打下基礎，讓客戶堅信使用移動放心，讓客戶感受選擇移動貼心。在今后工作中，我們將繼續開展方案式營銷，從而達到雙贏。通過做好客戶分析及競爭情況分析，確保公司產品向有效益的區域、有效益的客戶、有效益的競爭領域傾斜。我有激情，有膽識，有韌勁，更有一顆上進心。我今天的演講主題是“放飛夢想，點燃激情”在這充滿生機和激情的新世紀，機遇和挑戰并存。我非常珍惜這次展示自己、提高自己的機會，積極參與這次競聘，并將勇敢地接受大家的批判。2009年7月，為了再次提升自己的業務水平，我回到了成都，找到了我的第三份工作，在成都爍華經貿有限公司擔任業務員。在這樣的團隊里有領導的關心，同事的幫助，你永遠不會感覺到孤獨。十年磨一劍，在這五年里，我完成了人生最重要的角色轉變過程，而現在的我就如一柄鋒利的寶劍，隨時可以投入到充滿挑戰、充滿激情的工作當中。那我我將從以下三個方面去定位區域主管助理一職：協助區域主管對團隊進行管理，調動團隊積極性，協助客戶經理完成公司下達的目標。首先是愛崗敬業，具有較強業務能力,能確保本職各項工作出色完成。因為對于一名領導者來說團隊建設的重要性遠遠比表現個人能力要重要很多，因為個人的能力再強也是有限的，只有團隊才能創造無限的可能。當然人無完人，我也有不少的缺點，我在平時的工作中都盡量在避免和改正這些錯誤，希望能做到更好，也歡迎各位領導和各位同事隨時的監督和指正。下面我給大家講講我的工作計劃，如果能夠得到領導和同事們的信任，在這次競聘中我能有幸當選的話，我將會從以下三個方面著手工作：第一是開拓發展，第二是內外接合，第三是加強管理。所以潛力非常巨大。在分析和整合公司內部信息資料的同時，與移動公司建立良好的互助關系，并從移動公司獲取更多有用的集團信息和通訊錄，用以加快渠道的建設和完成公司下達的指標。俗話說得好：沒有科學的管理企業就不會有生機，不會有活力。我雖然沒有什么豪言壯語，也沒有什么搏大精深的施政綱領。最后，衷心預祝參加這次競聘的同事們，人人都有一個光輝的明天！篇四：移動公司客戶經理競聘演講稿尊敬的各位領導、各位同事: 你們好!這次次競聘對我來說不僅是一個展示自我的舞臺，更是一次鍛煉、學習、提高的機會，相信這次競聘將是我未來人生中的一大轉折我叫xx，大專學歷，2000年畢業后 應聘進入中國移動金昌分公司，200103年在 營業廳做營業員，20032007 年在 營銷 四部任業務經理，08年至今在集團大客戶工作。良好的思想道德素質首先要熱愛企業，忠于企業；對待客戶要主動熱情，對于用戶提出的的問題要耐心解答，不能欺詐客戶，更不能以不正當的手段或方式欺騙客戶。二要熟練掌握各類品牌的資費情況，精通基本業務及新業務的使用方法，了解銷售渠道及促銷方式，熟知各業務的辦理流程等。五要具有一定的法律知識，尤其是電信法、消費者權益保護法等是客戶經理必須掌握的知識。我想無論競聘成功與否，都不會改變我對事業的執著。首先感謝領導給我這次競聘的機會，感謝同事們對我一直以來的支持。這次競聘對我人生來說，是一次機遇和挑戰。畢業后我找到了國美電器銷售數碼產品的工作，xx年為了提高自己，我競聘到四川背背佳科技有限公司人力資源部從事培訓師工作，1年后因為自己出色的工作業績被調配到天津總公司擔任市場企劃一職。在公司雖然只工作有半年時間，但是公司的嚴謹的工作制度、人文化管理和公司為我們的成長所付出的心血都深深的打動了我，同時公司還提供很多的發展空間都讓我覺得公司是一個可以讓我付出所有的團隊。在一次次的挫折中積累經驗，從一名營業員到培訓師再到現在的sa客戶經理，從一名基層執行者到基層管理者再到現在的綜合素質工作者。在我的認識中,首先作為一名區域主管要明確自己的工作職責既是對自己的工作進行合理的定位:區域經理既是一名一線營銷拓展員即營銷人員,就應該具備全局觀念,從區域的整體利益出發時時關注市場動態,及時了解市場信息,一切從企業利益出發，代表本公司利益。那我我將從以下三個方面去定位區域主管助理一職：協助區域主管對團隊進行管理，調動團隊積極性，協助客戶經理完成公司下達的目標。首先是愛崗敬業，具有較強業務能力,能確保本職各項工作出色完成。因為對于一名領導者來說團隊建設的重要性遠遠比表現個人能力要重要很多，因為個人的能力再強也是有限的，只有團隊才能創造無限的可能。當然人無完人，我也有不少的缺點，我在平時的工作中都盡量在避免和改正這些錯誤，希望能做到更好，也歡迎各位領導和各位同事隨時的監督和指正。下面我給大家講講我的工作計劃，如果能夠得到領導和同事們的信任，在這次競聘中我能有幸當選的話，我將會從以下三個方面著手工作：第一是開拓發展，第二是內外接合，第三是加強管理。所以潛力非常巨大。在分析和整合公司內部信息資料的同時，與移動公司建立良好的互助關系，并從移動公司獲取更多有用的集團信息和通訊錄，用以加快渠道的建設和完成公司下達的指標。俗話說得好：沒有科學的管理企業就不會有生機，不會有活力。我雖然沒有什么豪言壯語，也沒有什么搏大精深的施政綱領。