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城管局作風建設實施方案(1)與城管局作風建設工作意見(市)匯編-預覽頁

2025-11-22 01:47 上一頁面

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【正文】，成員如下：領導小組下設辦公室，辦公室主任由*同志兼任，趙景鵬同志擔任副主任。方法步驟：共分為學習動員、具體實施、總結問責三個階段。第二階段：具體實施階段（6月—11月）：本階段的主要任務是：各股室及有關事業單位要結合實際，通過自身找、群眾提，認真查找問題。一是嚴格執行《行政許可法》，規范行政行為，嚴格依照法定程序實施行政許可。規范行政行為，推進依法依規行政。三是加強機關誠信建設，強化從政道德和誠信教育，提高機關公信力，構建機關信用體系。二是積極創建學習型、創新型、服務型機關。一是嚴肅工作紀律，設立相關禁令，規范干部職工的日常行為。針對辦事拖拉、推諉扯皮等問題，嚴明職責權限，增強權力運行透明度。各股室及有關事業單位要對機關作風和效能建設工作進行認真總結。一是各股室及有關事業單位的主要負責人要親自抓，保證效能建設工作落到實處。要嚴格考核獎懲，強化責任追究，對影響機關作風與效能建設，造成不良影響的，嚴肅追究責任，堅持“四不放過”，即事實不查清不放過，責任不落實不放過，整改不到位不放過，工作人員得不到教育不放過；對違反有關法律法規、政策規章和工作制度以及不作為、亂作為的，要依據相關規定進行責任追究。要在前一段學習貫徹十六大和三個代表重要思想的基礎上，切實加強組織領導，繼續采取有效措施，把學習貫徹十六大精神進一步引向深入。在學習的要求上，黨組要認真抓好中心組的理論學習。通過理論學習，掃清思想障礙，樹立創新觀念。狠抓機關的規范化建設。要大力倡導干部職工研究新問題，提出新對策的新風尚，努力從實踐中總結具有吳中特色的、創新性的城管業務與隊伍建設的新經驗、新方法，在總結中提高業務和理論水平，提高自我學習能力依法文明辦案。（三）繼續抓好執法效能督察，切實加強機關的紀律作風建設。著重解決在黨風廉正建設和思想作風方面存在的官僚主義、脫離群眾、以權謀私、吃拿卡要、辦事拖拉等突出問題，推進黨風廉正建設和反腐敗斗爭的深入開展。與此同時，全局上下要實行首問負責制，要熱情迎客、文明接話，認真負責的處理來信、來訪、來電工作，對不屬于本部門本科室工作范圍的來訪來電，要提供代詢服務或明確的引導服務。要改進接待工作，做到熱情要高，費用要低。（四）開展全心全意為人民服務的宗旨教育，提高執法水平，樹立城管隊伍文明執法形象。要完善具體措施，使辦事程序公開落到實處。加強文明接訪工作。對來訪者做到態度誠懇、禮貌熱情、認真負責。加大各科室深入執法一線的調研力度，密切機關和基層的聯系，在加強指導的同時，廣泛聽取基層對局工作的意見和建議，并不斷加以改進，切實為基層院解決實際問題。要按照局黨組的要求，結合本部門的工作實際，制定具體的計劃，科學安排，處理好工作和學習之間的矛盾，保證學習上“人員、時間、內容”三落實，保證活動有組織、有計劃、有步驟地進行，循序漸進、層層深入。要把機關作風建設與其它各項工作緊密結合起來，以抓機關作風建設來推進業務工作，以工作成效來檢驗機關作風建

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