20xx小學學校校本研修計劃-免費閱讀

2026-01-16 06:37 上一頁面

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【正文】
　　利用課外的實踐活動，促進學生收集信息，處理信息和應用數(shù)學解決問題的能力和實踐能力的培養(yǎng)。對每位教師的教學情況進行逐一檢查、監(jiān)督、及時反饋、具體指導，對教師的教學進度的安排，單元檢測的組織等工作進行檢查，使本組教學工作有條不紊，注重實效，各項教學工作全面提高。
　　開展組內(nèi)每學期公開課活動，一節(jié)公開課：每位老師精心備課、上課——聽課老師認真聽評，相互探討，取長補短。讓本組教師成為一支思想素質、業(yè)務素質過硬，成適應新課標要求的小團隊。開展重自主，講實效的校本培訓，要求教師至少上交一份精心設計的教案，上一堂觀摩課，點評一節(jié)功課，撰寫一篇教學論文等。
　　(三)、教師教育技術遠程培訓。本學期在職教師參加校本培訓不少于24學時。
　　各教研組每學期擬訂教研活動計劃，每次要有記錄、有總結。學校行政每周隨堂聽課對全校教師的課堂教學進行調研，然后與教師進行研討，指出不足，提出建議，從整體上進行提高。每次活動有重點、有布置、有準備、有反饋、有理論學習和探討、有教學實踐和總結、有評價反思和資料積累。
　　引導教師從經(jīng)驗中學習，在反思中成長。
　　繼續(xù)學習有關課程與教學理論專著。
　　進一步發(fā)展自己的個性特長，使之具有鮮明的教育、教學個性，并創(chuàng)出自己的教育、教學風格和特色。
小學校本研修計劃篇一　　建設一支數(shù)量充足、素質較高的教師隊伍，是扎實推進素質教育、全面提高教育質量的關鍵。為此，必須倡導教師教育的新理念，促進教師提高自我反省思考能力，努力提高教師專業(yè)發(fā)展水平，建立一種更為有效的教師培養(yǎng)與培訓體制,根據(jù)我校教師隊伍的實際情況，現(xiàn)制定如下校本培訓方案。
　　進一步掌握現(xiàn)代教育信息技術，提高課堂教學效益。(圍繞三大讀書活動進行)
　　(二)以學校業(yè)務學習為陣地，開展專業(yè)技能大比武。經(jīng)驗加反思是教師專業(yè)成長的最有效途徑，教師培訓是教師在已有經(jīng)驗基礎上的主動建構。
　　(六)學習各學科的新課程標準。
　　專家講座，對外交流。
　　采用集體學習、分散自學的方式，每學期交一篇教學反思，教學案例，每人獨立制作一個課件。
　　運用教研組、備課組形式，創(chuàng)設同伴互助機制，通過規(guī)定內(nèi)容，規(guī)范行為，激發(fā)每位教師的內(nèi)在需求，年輕教師要在備課、說課、上課過程中學習老教師寶貴的教學經(jīng)驗和知識的積累，老教師也要從年輕教師的獨特見解中受到啟發(fā)。全校每位教師合格率要達到百分之九十以上。
　　規(guī)范運行師徒結對。
　　嚴把教學質量，以課題促進研究，以評價提高質量，使學生在成績、能力以及為人處世等方面都有較大的提高。認真撰寫教學反思。同時,根據(jù)學校的總

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