20xx小學校長個人述職述廉報告_煙草局副局長述職述廉報告[共五篇]-免費閱讀

　　

【正文】 （ 5）、不設“小金庫”，不亂訂“教材和教輔”。 三、廉潔自律，以身作則，接受監督，認真履行自身崗位職責。多年來沒有上訪事件。堅持通勤學生日簽到制。 （ 3）切實進行財務公開，除教育局、審計局對學校財務審計外，安排校務委員會對學校的一切經費進行審計，每期對家長進行收費公示制，取信于民，保障了學校 工作的正常進行。作為新時期的校長，只有不斷地加強學習，提高自身素質，才能適應新時期廉政建設的需要。按照比例配置客戶經理、電訪員、送貨員和稽查員，實行“四員聯動”捆綁考核，網絡運行質量明顯提高。 三是網點布局更趨合理。 通過不懈的努力，使得射陽網建工作在通過省局（公司）第一輪網建驗收成績列全省縣級公司前茅的基礎上，不斷提高服務水平，創新運行模式，優化業務流程，并堅持以鐵的紀律規范網絡運行，被市局（分公司）作為網建樣板，許多創新性做法得到市內外推廣。 通過不斷地努力學習，我提高了自身的業務管理水平，組織協調能力，綜合分析能力、處理問題的能力和決策能力，適應了行業不斷改革發展的新形勢。由于我采取了邊學習、邊總結、邊提高、邊指導的方法，有效地提高了自身的組織協調和創新能力，為網絡建設工作健康穩定地發展作出積極的貢獻。 四是“兩電”模式穩步推進。琢磨人的少了，琢磨事的多了；拆臺的事少了，補臺的事多了；忙應酬的少了，辦實事的多了，工作熱情空前高漲。在射陽工作期間，我著重抓好三項工作：一是優化流程提升質量。一是注重對自身的完善和提高。下一步，我將進一步加強理論學習和黨性鍛煉，工作重點前移，工作重心下沉，更加注重對市場的把握，更加突出對基層的服務，努力在新的實現新的更大進步。 二、理論學習與廉政建設等情況 學以致用，自覺規范從政行為。 110 月份，全市查處違法卷煙 453 起，同比 551 起，下降 %。現按照 xx 號文件要求，將本人的勤政廉政情況報告如下： 一、主要工作實績情況 作為一把手，我始終不忘肩負的職責，帶領全系統深入貫徹落實市委三屆四次全會精神，始終以“堅持好快干、跨越不動搖”為工作導向，牢固樹立“我能、我行、我成功”的強勢心態，積極應對復雜多變的經濟發展形勢，確保各項目標任務的實現。我們希望通過課程改革把小學階段全部學科和全部學校生活納入課程范圍內進行統籌，以課程變帶動教室變、課堂變、教 師變、學生變、活動變、環境變，從而建設一個充滿各種可能的兒童生態世界，促進學生自由發展。目前，學校正在嘗試建立項目管理的機制，今后學校將進一步完善項目招標制，實現項目管理的規范化操作。拒絕改變只能讓我們固步自封并逐漸被邊緣化。 我們的目標是使學校成為好玩的地方，在好玩 的活動中提升學生的綜合素質并促進學生社會化的發展。 辦學理念是學校經過長期的理性思考及實踐所形成的思想觀念、精神向往、理想追求和哲學信仰的抽象概括。 一、明晰辦學理念，凝練學校精神 ： 接受市教育局組織的市優質學校復評。 四、存在的不足及發展思路 存在的不足：本人治校經驗欠缺，理論水平還有待提高，應急處理問題的能力不強，只有不斷地加強理論學習，積極吸取先進經驗，廣泛聽取意見，才能不斷地提高自己，完善自我，也才能更好地履行自身工作職責。 (6)、嚴格控制學校的“非正常性生活費開支”，在全體職工會上宣布并帶頭執行嚴肅“吃喝風”，一年來，學校的生活費開支較之以前大大減少，從而壓縮并利用有限的經費來發展學校， (如：排危、籌建網校、補充科研、教研經費等 )。 (2)、嚴格各種經費報銷制度，本人嚴格執行國家財經報銷制度及上級的有關規定，從不多報或亂報，可以就說只有少報或不報。此項工作得到了全體教職工的認同，學校人事改革的目的得以基本體現。 (4)、堅持安全工作匯報制度和責任追究制度。 B：制定合理的“教學目標管理責任書”，強化結果質量管理。積極推進素質教育，有的放矢地設計教研，提高教研專題化水平，積極進行教改，開展好校本教研，推廣適應現代教育理論的教育思想和有創新意識的教學方法，通過各種開放式的教學活動，強化過程和結果管理，繼續深入開展《農村小學教師師德修養研究》，努力提高教師素質，切實提高教學質量 和辦學效益。 、財務公開，實施民主管理，完善各項制度和考核辦法。平時 加強自身業務進修培訓，認真參加教師繼續教育的同時，積極進行學歷提高培訓 (現已大學本科畢業 )。強化安全教育和安全工作管理，努力提高教育教學整體水平。本人沒有違反領導干部廉潔從政規定的情況。積極爭取省煙草局支持，追加二期投資萬元，建成全市“卷煙物流中心”，實現了全市卷煙配送“統一分揀、集中配送”。以創建全行業優秀縣級煙草專賣局為抓手，部署開展“煙草系統依法行政示范群”創建工作，鞏固了市場執法主體地位，提升了煙草專賣管理能力。 個人述職述廉報告 尊敬的各位領導、各位同志： 本人于 xx 月 xx 日調任市煙草專賣局 (公司 )，擔任副局長、副經理、黨組副書記，主持全面工作。一份好的發展規劃在于能夠理性分析和判斷學校發展的優勢和存在的主要問題，科學確立學校的辦學理念，建立明確的學校發展目標并有創意地構建實現目標的實施策略。 項目管理是現代學校管理的一種策略，是項目的管理者在有限的資源約束下，以系統管理的方法，通過臨時性的、專門的柔性組織，對項目進行高效的計劃、組織、指揮、協調和評價。 市教育局丁局長在聽課后說：聽完這節課我非常感動，感動在我們真正把人突顯出來，感動在使兒童的生活成為了我們教育的課程內容，感動在我們的老師更好的創造了 一個又一個不一樣的活動，讓孩子們學習更快樂、更安全、更自由 ! 現代社會是一個多元、開放的世界，如何更好地適應未來社會對教育的挑戰和期望，這是每一位教育工作者必須思考的問題。因此，我們將進一步改進學校活動設計思路和組織方 式，豐富學校活動，并對各類活動進行整體性設計和提煉，努力提高活動品質，增強孩子在活動中的體驗。根據公示的結果，我校在本次復評工作中獲得“良好”等次。第四季度，受局黨委委派，我到 xx 小學任校長。 (5)、做到全面了解本校困難教職工和退休教師的疾苦，定期舉行退休教職工茶話會，做到每年安排一定經費慰問在職和退休的困難教職工。不加重學生經費負擔。 三、廉潔自律，以身作則，接受監督，認真履行自身崗位職責 在區教育局和上級黨政領導的正確指導下，嚴于律己，廉潔行政，認真履行自身崗位職責，深入學習《黨章》以及教育部、省教育廳《關于加強從源頭上預防和治理 *的意見》、《中華人民共和國行政許可法》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨黨風紀律處分條例》、《預防職務犯罪》等有關法律法規，認真領會并帶頭執行四大 紀律八項要求和區委區府八條禁止性規定，牢固樹立為人民群眾服務思想，努力實踐“三個代表”，切實解決群眾反映強烈的熱點，難點問題，為教職工和人民群眾辦實事。努力尋找適合本校教職工的競聘上崗之路，學校與簽定聘任合同書。 (3)、堅持專人負責記錄《安全工作日志》，記錄當天學校的安全工作情況。 (2)、以目標管理為手段，教研促教，狠抓教學管理 A：根據本校實際情況制定行之有效的教學工作計劃，落實目標，確立教研專題，在教學課程改革的大前提下，組織教師參加上級組織的各種教研：如區級教研、片區教研、聽公開課，積極開展好學區教研、內部教研，校內實施上課備案制，記載其上課存在的問題，評教時客觀分析，鞭策奮進，切實提高教師上課水平和教研質量。 ，進行新課程式改革，走科研興校之路，全面提高教育教學質量。針對我校師生的比為 1：9 的嚴峻形勢，正確樹立教師的競爭意識、生存意識、發展意識，探索試行符合校情的教師聘任制，落實 30%活工資獎勵政策，形成正確的激勵機制，具體做了以下工作： ，使全體教職工明白學校近期的具體任務，堅持政治學習制度。 同時，注重自身業務素質的提高，面對新的素質教育觀，通過各種途徑理解其與實質，認真學習別人有關素質教育的科研成果，積極投身于教育教學改革之中。依法治校，積極推進人事制度改革 。努力改善教育環境和辦學條件 。積極參加各種學術教研活動，吸取先進的教育思想。政治學習制度的制定、實施，安排布置學習內容、討論專題、檢查、考核、評比是校長堅持方向，貫徹方針的具體任務。 教學質量和辦學效益是學校工作的生命線。本學年度的兩個校本教研課題《合作 、探究，提高學生閱讀能力》和《加強合作交流，獲得概念新知》已順利結題，并上報旌陽區教育科學研究所進行評審。堅持安全日查制。由于本校教師嚴重超編，但教學點和班級又較分散，學校采取“層層聘任崗位、教師滿課時量”的方式，中心校教師到村小兼課，增強了教師緊迫感、危機感 、責任感。 財經方面： (1)、除依法管理學校一切財經，并依據上級財經紀律和制度通過教代會、行政會等制定并完善學校各項財經制度，不僅要求學校行政、財務人員嚴格執行，本人也帶頭依法執行一切規章制度。沒有想以此來謀取“暴利”的念頭。 (6)、遵守重大事情的情況通報和報告制度，不僅向全體教職工通報，并及時向教育局及上級黨政報告， (如：學校的基礎設施建，安全事故，學校日常工作等 ) (7)、帶頭執行重大事故責任追究制度，不推御責任，敢于承擔 (如經費、安全等 )。前三個季度的工作在這兒我就不做贅述，第四季度的工作將以關鍵事件的回顧來展示和反思這四個月來和大家一起并肩作戰的歷程。 ： 專家組的評價，既是對過去五年全校教師在闞書記帶領下辛勤耕耘、全心付出的肯定，更是對學校十多年來孜孜以求、追尋教育本真的認可。同時，我們將把一切教育活動都當成課程資源來開發，努力使處處是課程的意識成為學校文化。 面對挑戰，我們只有增強自身的學習力，用積極開放的心態去接納一切未知的新事物，用欣賞的眼光去考量、審視和分析，去發現新事物的優勢以及它給教育帶來的種種啟示。學校實施項目管理的最終目的是促進人的發展。 基于“生態教育”的辦學理念，我們初步確定了未來三年學校發展主題 —— “生態體驗學習”及其實踐路徑 —— 構建“生態體驗課程”。半年來，本人能夠緊緊圍繞市委市政府的中心工作 ，嚴格落實黨風廉政建設責任制，認真履行工作職責，較好地完成各項目標任務。創新市場監管方式，對零售戶實施分類管理，實現了有效管理和重點監管，卷煙市場凈化率保持在 98%以上。選派中層干部駐村扶貧，無償捐助 10 余萬元幫助扶貧村發展，促進了扶貧村脫貧致富。 三、最不滿意的工作與急需提高的方面 來到雖然已經半年，但忙于日常繁瑣工作事務較多，對市場的調研不夠。在區教育局和當地黨政的指導下，全面完成各項任務。 作為一個教育工作管理者，通過訂閱如《中小學管理》等經驗雜志，學習先進的管理經驗 。 (1)通過每周一次行政例會，充分發揮黨支部的監督保 障作用，討論決策學校重大事項。 (1)、積極進行新課程改革，全面推進素質教育。加強教師過程管理，進行教學“六認真”月檢，逗硬獎懲，切實提高教育教學質量。教師向學校、學校向區教育局和當地黨政匯報，杜絕瞞不報或遲報。 強化后勤社會化服務管理，保障學校工作的順利進行 (1)、嚴肅財經紀律，嚴格收費制度，實行收費公示制，真正做到給 家長明白，還學校清白。 (3)、為了更好地嚴于律己，作為校長，曾多次在行政會、教代會、全體教師會上宣布，要求學校全體教職工或學校行政對學校經費的收支進行監督，并設立意見箱，定期向全體教職工匯報學校財務情況，如有疑問或意見直接向校長或行政人員、教代會提出 。 行政方面： (1)、認真貫徹黨的教育方針、政策，堅持正確的辦學方向，嚴格執行《規范學校辦學行為》，依法行政、行教、通過實踐，努力尋找一條適合本校的辦學路子，科研興校，狠抓教師素質，從而提升學校的整體辦學水平。 發展思路：強化“合作 —— 發展”辦學核心理念。 ： 20xx 年 xx 月 xx 日，市教育局優質學校復評專家組來校開展為期一天的優質學校復評工作。生態教育的理念正體現了學校的教育哲學：自主學習、自然生長、自由生活。 三、扎實課程研究，激活內在動力 全課程研究的穩步推進。 幸運的是我有一群心態開放的教育伙伴，全課程研究之路我們攜手共行 ! 四、嘗試項目管理，提升研究品質 嘗試實施“項目管理”。 五、共商發展規劃，描繪美好愿景 接受區教育文體局組織的“三年發展規劃”論證。 行文至此，我無限感慨。 突出服務，全力保證卷煙市場供應。依法暫扣卷煙 件，同比 件，上升 %。積極參加“學習實踐科學發展觀”活動，學習“三個代表”重要思想，貫徹科學發展觀，在思想與工作上，始終與黨組織保持高度一致，做到坦蕩做人、依法辦事、執政為民、清正廉潔。 謝謝大家 ! 第三篇：煙草局長述職述廉報告