快速消費品行業(yè)求職指南-免費閱讀

　　

【正文】 上海家化成功完成項目的培訓生將加入銷售，市場部。 吉百利黨員、學生干部和優(yōu)秀畢業(yè)生會優(yōu)先考慮。 上海煙草 衣戀公司已經成為韓國最大的時裝流通公司。在16個月的培訓計劃完成后，管理培訓生都能夠承擔至少主管級別的職能。Q 達能餅干（中國）從06年開始招聘工業(yè)培訓生(Industry Trainee).工作地點為廣東江門及蘇州，要求食品工程、機械、機電或自動化專業(yè)目前，可口可樂每年的新員工的比例，約占全體員工的10％左右。 2006年雀巢共招80人，其中北京15人，分職位招聘管理培訓生（Sales、Marketing、Finance、Technica、HR）代表著創(chuàng)新與執(zhí)行Or233。 什么好的辦法可以提高面試的成功機會：我們不提倡急功近利的方法，事實上這種方法也不會真正有效。如何進入這個計劃呢？聯(lián)合利華有重重關卡：首先，人事部會考察通過網上提交來的申請表，給每一項指標打分，包括學習成績、獎學金情況、社會實踐等，根據總分進行篩選；其次，對通過初步篩選的申請者進行書面測試，主要測試邏輯能力，包括考察語言、數理邏輯等。很多過來人的經驗是，經過幾輪考驗，到了面試環(huán)節(jié)，準備還需充分一點，看點面經，演練一遍面試過程，注重禮儀細節(jié)。 (2)英文測試。解難測試這部分是比較有特色的，寶潔人力資源部門把歷年來成功寶潔人的特征進行了分析和歸納，研究出了一些可以量化測評的工具應用在招聘中。同時也確保其申請表能針對不同文化背景的學生仍然保持篩選工作的相對有效性。 畢業(yè)生通過訪問公司網站，點擊“網上申請”來填寫自傳式申請表及回答相關問題。 卡夫食品有限公司是北美洲最大的食品公司，在全球聘用約六萬多名員工。 卡夫廣通食品有限公司是全球最大的消費品公司――菲利普莫里斯集團有限公司所屬卡夫食品有限公司的成員。據統(tǒng)計，1999年百事可樂飲料企業(yè)為中國經濟注入29億元。在國際品牌顧問公司評選的2000年75個全球最有價值品牌的排名中，百事可樂以66億美元的品牌價值排名第35位。今天，麥當勞在全世界119個國家和地區(qū)中擁有超過30000家餐廳。 麥當勞另外雀巢不僅看其職能方面的能力和經驗，也注重那些具有成為雀巢經理人的素質和潛質。 雀巢在世界上是首次將乳酸桿菌應用于食品的企業(yè)。 擁有138年歷史的雀巢公司起源于瑞士。具體說，對外語的要求因部門和崗位的不同而不同。對一些技術性很強的崗位，我們可能會強調專業(yè)對口，但是從總體而言，公司更希望有來自不同文化和教育背景的年輕人共同組成一支富有創(chuàng)造力的生力軍，所以我們會更看重應聘者的基本素質，淡化專業(yè)色彩。“其實既不是讓你去吟詩作賦，也不是讓你下田種地，這是歐萊雅用人價值觀最形象的比喻，代表著創(chuàng)新與執(zhí)行，這兩點是關乎企業(yè)能否在激烈的市場競爭中成為贏家的重要因素。2003年初，歐萊雅榮登《財富》評選的2002年度全球最受贊賞公司排行榜第23名，在入選的法國公司中名列榜首。 中國業(yè)務集團負責中國大陸、香港、澳門、臺灣和蒙古等地區(qū)，這反映聯(lián)合利華將中國視為其未來發(fā)展和成長的重點潛力。 具有創(chuàng)新精神 瑪氏對申請人的要求 責任(Resposibility)： 作為個人，我們要求每一個人各盡所能；作為同事，我們支持其他同事各盡其責。 瑪氏公司認為本地管理人員在帶領瑪氏在中國取得成功的過程中，將發(fā)揮巨大的作用。1990年，作為最大的贊助商之一，瑪氏公司以Mamp。 瑪氏公司是一家私人（家族）擁有的跨國公司，主要業(yè)務涉及零食類（糖果巧克力）、寵物類、主食和電子產品的制造和營銷。寶潔大中華區(qū)總部位于廣州,目前在廣州、 北京、上海、成都、天津、東莞及南平等地設有多家分公司及工廠，員工總數超過六千三百人，在華投資總額超過十億美元。寶潔公司全球雇員近10萬，在全球80多個國家設有工廠及分公司，所經營的300多個品牌的產品暢銷160多個國家和地區(qū)，其中包括織物及家居護理、美發(fā)美容、嬰兒及家庭護理、健康護理、食品及飲料等。 業(yè)務代表 ￥2,451 銷售主管 ￥2,774 相關職位的薪酬水平： 業(yè)務主管 ￥3,343 區(qū)域銷售經理 ￥4,274 相關職位的薪酬水平： 快速消費品 ￥3,735 二、銷售方面： ——歐萊雅是一個時尚公司，因此應聘者最好預先準備一下自己對美的觀點。對寶潔尤其是所應聘的部門要足夠了解，可以閱讀一些商業(yè)報道，了解寶潔發(fā)展狀況或整個FMCG行業(yè)發(fā)展動態(tài)對寶潔的影響，這樣有助于在面試官讓你提問時表現得更專業(yè)。 ——英語一定要好。 FMCG公司大都要求學生具有較強的領導能力和管理意識，因此加強管理方面的知識和能力也是必要的。 （3）自我努力目前已在全球30多個國家和地區(qū)的企業(yè)中得到推廣和應用。 這些作為出國的必備考試，對進入快速消費品行業(yè)同樣有非常重要的作用，是考察一個學生英語水平的非必備標準之一。 英語作為“國際化”素質中基本而重要的一項，不管是跨國公司還是國內公司都有比較高的要求，提高英語水平是進入這個行業(yè)首先需要做到的。 B)“國際化”素質 招聘門檻：大專以上學歷，熟練掌握計算機，使用ERP軟件。 渠道即銷售通道，渠道經理一般負責區(qū)域內銷售渠道和代理商的發(fā)展和管理，具體包括渠道規(guī)劃、渠道拓展、渠道管理、代理商培養(yǎng)與支持等工作。 品牌經理 一方面，快速消費品行業(yè)的產品主要面向個人用戶，品牌建設和市場推廣對企業(yè)的生存至關重要。因此，相關企業(yè)將有必要繼續(xù)對此類人才進行儲備。但是在對應屆畢業(yè)生的吸引上，外資企業(yè)有它獨到的優(yōu)勢，所以中層人才大多通過內部提升的方式得以解決。 快速消費品行業(yè)招聘企業(yè)以外資企業(yè)和民營大中型公司為主。這四個方向的研究、生產、銷售等工作將會為廣大畢業(yè)生帶來大量的工作機會。因此，必須在品牌建立之初，對企業(yè)識別、產品包裝、終端物料調性和基礎元素等進行系統(tǒng)的整體規(guī)劃。制藥 美國 名次 食品飲料 制藥 名次 日本雪印乳業(yè)集團 1. 便利性：消費者可以習慣性的就近購買 藥品中的非處方藥(OTC)通常也可以歸為此類。 二）家庭護理品行業(yè)，由織物清潔品以及盤碟器皿清潔劑、地板清潔劑等組成； 更新時間:2010924 20:10:08 快速消費品，Fast Moving Consumer Goods（縮寫FMCG），主要是日常用品，由于其依靠消費者高頻次和重復的使用與消耗，通過規(guī)模的市場量來獲得利潤和價值的實現而得名。 快速消費品行業(yè)主要分為快速消費品制造業(yè)和通路業(yè)。 三）品牌包裝食品飲料行業(yè)，由健康飲料、軟飲料、乳品、瓶裝水以及品牌米面糖等行業(yè)組成； 2莫里斯集團 327億美元 5 Starbucks 10 20 零售 4Johnson amp。美國 試圖為所有的人服務，想賺所有人的錢。 單以與主要競爭對手不相上下的技術、資金實力，以傳統(tǒng)的方式進入市場，只能憑借價格沖擊作為主要手段而分得一塊蛋糕，因此難以形成核心優(yōu)勢相關熱門營銷職位包括品牌經理、產品經理、城市經理、大區(qū)經理、渠道經理、KA經理（重點客戶經理）等。除了大量需求一線業(yè)務推廣人員、銷售代表之外，對營銷管理類專業(yè)人才需求也較為迫切，這也是快速消費品行業(yè)缺口較大的人員。專業(yè)機構的薪酬調查顯示，快速消費品是廣州平均年薪最高的行業(yè)。 品牌是快速消費品企業(yè)的生命線，品牌經理主要負責品牌的建設和維護，圍繞品牌開展各類營銷活動，進行市場策劃等等。 招聘門檻：本科以上學歷，市場營銷類專業(yè)，3年以上從業(yè)經歷，熟悉所在行業(yè)及業(yè)內主要競爭對手產品狀況。 招聘門檻：豐富的市場營銷經驗，熟悉當地市場，有渠道拓展能力；熟悉產品所在行業(yè)；有較強的商務談判能力和溝通能力；大專以上學歷。 KA經理（重點客戶經理） A)問題解決能力 “國際化”素質是聯(lián)合利華一直以來推崇的員工所需要具備的能力，并且也是其在FMCG行業(yè)中保持競爭優(yōu)勢的重要利器。 ——購買各種英語書籍和音像制品，通過訓練聽力、書寫能力和口語能力，全面提升英語的水平。 在可口可樂人力資源總監(jiān)針對可口可樂招聘人員的9個條件中，這一點被放置在第二位，足以見得在FMCG行業(yè)中，員工對于自我目標的規(guī)劃、實現以及超越是上級領導樂于見到并且欣賞的。不要總是只看到自己的缺點。 E）品牌概念相對而言，FMCG企業(yè)更加珍視具有團隊精神的員工，而團隊精神也影響著企業(yè)的將來發(fā)展。 勇于開創(chuàng)的開拓精神和敢于面對挑戰(zhàn)是FMCG企業(yè)HR招聘時傾向于選擇的性格特點。但也不一定要擔任一官半職，社會實習等各種經歷也可說明自己的leadership，表現自己的實力和能力。 ——了解寶潔的招聘流程，才能順利的過關斬將，贏得offer。 A．從內部結構上分為： (上海) 銷售代表 ￥2,199 業(yè)務經理 ￥3,149 市場部經理 ￥5,332 業(yè)務代表 ￥2,051 銷售總監(jiān) ￥7,678 區(qū)域經理 ￥5,086 始創(chuàng)于1837年的寶潔公司，是世界最大的日用消費品公司之一。英語是寶潔公司的工作語言，寶潔招聘時，會要求應聘者取得大學英語六級考試(cet6)的合格證書。 應屆大學畢業(yè)生，專業(yè)不限 善于激勵他人，帶領團隊發(fā)展 舒萊爾創(chuàng)立于1907年。 1996年，歐萊雅正式進軍中國市場，成立了合資企業(yè)并選址興建工廠。1999年，歐萊雅中國轉變?yōu)橥馍酞氋Y公司。”賀君舉例說，作為市場部基層管理人員的市場助理崗位，工作內容包括文件的處理、協(xié)調、聯(lián)絡、檔案的管理等，雖然都是比較基礎的工作，但歐萊雅從來都重視這些基礎崗位的招聘。” 總體來說，我們更加看重的是一個人的能力。 一個公司擁有這么多國籍的員工，這在世界上都是少見的。 在選擇新人時，雀巢希望他們具備廣泛的興趣、良好的總體教育、負責的態(tài)度和行為以及健康的體質。經過一百多年不曾松懈地努力與創(chuàng)新，美國強生公司名列全美50家最大的企業(yè)之一，同時也被列入全世界陣容最為強大的藥品制造商之一。 強生(中國)有限公司成立于1992年，是強生公司在中國成立的首家獨資企業(yè)。 強生公司的業(yè)務范圍較廣，由制藥、醫(yī)療器材、消費品三大類組成，因而在強生公司有很多的就業(yè)機會，最大的可能性是財務管理、市場與銷售管理、生產管理。 作為一家國際性的公司，英語是重要的溝通工具，但英語并不是唯一的用人標準，因為英語能力可以通過訓練來提高，而其他素質，如品格、思維方式、工作態(tài)度和能力卻不是簡單的培訓可以造就的。 麥當勞，全球最有價值的品牌之一。目前，百事可樂國際公司在中國市場的旗艦品牌是百事可樂、七喜、美年達和激浪，此外，還包括亞洲、北冰洋和天府等著名地方品牌。漢高集團由五大業(yè)務部門組成，包括：粘合劑及建筑化學品，化妝／美容用品、洗滌劑／家庭清潔劑、油脂化工和表面處理及工業(yè)專用衛(wèi)生用品。 世界上每天有1000多萬顧客在各個肯德基餐廳品嘗著由山德士上校近半世紀前開創(chuàng)的肯德基原味雞，它是由十一種神秘配方裹粉烹炸而成。達能目前為世界第一大鮮奶制品和瓶裝