某公司部門職責和崗位說明書-免費閱讀

　　

【正文】 １０ / 67保 衛 部 職 責一、安全管理、用電安全、交通安全、設備操作安全、倉儲安全等安全管理工作；，并對各單位 、部門落實情況進行監督檢查；、安全生產工作計劃、措施，制訂和審核各類安全操作規程，撰寫和實施重大事故應急救援預案；、指導各單位、部門的安全生產工作，組織開展各類安全活動；、協調、指導、監督公司各單位負責人、安全管理人員、特種作業人員的安全教育、培訓及崗前安全培訓工作；，通報安全生產情況，提出安全工作措施；、監督整改，并對各單位安全工作進行考核；，并提出處理意見；、指導有關單位做好勞動保護工作，負責制訂勞動保護用品管理制度和勞動保護用品、防暑降溫用品的發放標準，并監督執行。７ / 67工 程 部 職 責一、設備設施和技術管理負責編制、審核、落實設備設施年度和臨時購置計劃；負責工程項目設備的購置、驗收、交接、檢測、維護保養、有價處理和報廢等工作；負責審核設備采購合同，監督、控制設備采購過程；負責制訂和完善設備管理制度，建立設備管理臺帳；負責制訂設備設施維修保養計劃，并對設備設施的技術改造、維修保養等進行審核和監督指導；負責設備普查和日常檢查工作，及時發現問題并提出改進措施；負責各類設備、設施的安全操作堆積的制定和安全檢測等工作；負責設備設施技術革新以及提供技術指導性工作。負責公司共青團工作及其具體事務。負責公司辦公用品管理。負責公司勞動工資總額的管理，負責制訂、完善薪酬分配和管理制度并貫徹執行。負責組織公司各崗位綜合分析工作，合理制定人力調配計劃，對人員進行合理配置。４ / 67組 織 機 構 圖副總經理董 事 長總 經 理辦公室計財部保衛部工程部市場部副總經理放心豆業物業中心５ / 67辦 公 室 職 責一、企業管理工作負責公司年度、月度工作計劃的統籌管理工作。部門職責和崗位說明書（版本：06A ）編 制：＊＊＊ 審 核：＊＊＊ 批 準：＊＊＊ 受控狀態：受控分 發 號：(15)發布日期：2022 年？月？日 執行日期：2022 年？月？日1 / 67目 錄一、二○○六年度目標分解指標 2二、 組織機構圖 ４三、部門職責 辦公室職責 ５ 工程部職責 ７ 市場部職責 ８ 計財部職責 ９ 保衛部職責 １０四、崗位說明書 總 經 理 １１ 副 總 經 理 １４ 辦 公 室 １９ 工 程 部 ３１ 市 場 部 ３９ 計 財 部 ５１ 保 衛 部 ５６ 放 心 豆 業 ５９2 / 67二○○六年度目標分解指標管理目標：顧客綜合服務滿意度為 87%以上；顧客投訴落實率為 100%；服務項目檢查合格率為 93%以上；控制重大危險源，無重大火災、重大治安事件發生；改善辦公環境，提高全員健康水平，職業病發生率為零；預防和控制環境污染事件，污染物排放達到國家或地區控制標準。負責建立健全公司各項管理規章制度。負責制定完善崗位績效考核管理辦法并組織員工的績效考核，對績效管理的過程進行綜合評估度負責建立員工績效考核檔案。負責公司員工勞動合同的簽訂、續簽、終止工作。負責公司低值易耗品管理。五、檔案文秘工作負責組織公司綜合性文件的起草、審核。二、工程管理負責公司建設工程、維修工程規劃、可行性研究、報建手續、方案、勘察、設計管理、項目手續辦理、圖紙設計溝通及招投標管理工作；負責招投標工程的勘察、設計、施工、監理、材料設備供應單位選擇確定、施工合同、監理合同、勘察設計合同、材料設備供應合同的審查及報批，對合同的執行情況進行監控；負責建設工程、維修工程的預、結算監控；負責建設工程、維修工程的安全生產、文明施工、施工質量、施工進度管理工作；負責組織竣工驗收、交付使用、工程保修管理工作及竣工檔案整理、移交工作；負責建設工程、維修工程資金計劃的提報、審核、落實；負責公司年度維修計劃的審定工作；負責每月統計修繕服務合格率，每季度形成服務質量統計報告，匯總報辦公室，作為績效考核的依據及管理評審的輸入。二、治安綜合治理、指導、監督檢查及考核；進行監督檢查考核；。二、會計核算工作、報表及與之相關的所有業務；、報表及與之相關的所有業務；、報表及與之相關的所有業務；、報表及與之相關的所有業務；；、報表及與之相關的所有業務；（煙臺）復合材料有限公司的會計核算、報表及與之相關的所有業務；、報表及與之相關的所有業務；；三、出納工作；；；（煙臺）復合材料有限公司的出納會計工作；；；四、其他工作、審計等政府有關部門的關系；，辦理公司銀行貸款的相關業務；、稅務檢查等方面工作；、法規及各項規章制度；。積極協助并配合好其他各部門的工作。負責公司的對內、對外宣傳工作。負責公司禮儀、接待工作。負責公司各類技術（技能）職務聘評管理工作。負責制定員工培訓規劃及公司年度培訓計劃并組織實施。放心豆業：產品衛生合格率 100%；產品質量合格率 99%以上；新增產品每年不少于二個；本地區產品的市場占有率每年提高不少于 1%；顧客投訴率低于 %。辦公室：文件收發建檔及時準確率 100%；記錄歸檔及時率 100%；辦公設備使用完好率 95%以上，保證業務正常開展；低值易耗品管理無差錯，使用完好率 90%；合同管理完善，檔案規范，審核、建檔及時率 100%；在合格供方處采購；按時組織內審和管理評審；體系運行、目標監督考核及時，符合相關規定；根據崗位需求及人力資源現狀科學合理地進行人員配置和制定用工計劃，通過崗位現效管理對人員進行綜合考評；特殊崗位人員培訓合格持證上崗率100%；1培訓計劃編寫切合實際，落實實施率 95%以上；1公平、公正、公開組織崗位績效評估。負責公司企業文化建設工作。（1）審定各部門工作職責，界定全部業務流程。負責工資發放管理工作。負責公司各類會議的記錄、督辦和組織安排。負責公司文件管理工作。三、其他工作完成公司交辦的其他工作８ / 67市 場 部 職 責一、管理工作，分析行業機會，把握時機，配合公司管理層做好戰略性增長機會的選擇；，配合公司管理層制定并修訂戰略性發展規劃；、季度、月度銷售計劃；；、歸檔及租賃業戶檔案的建立、管理及變更工作；、養護計劃，協助做好硬件設施維修及改造工作，做好維修質量驗證、維修檔案存檔工作；二、經營工作、策劃以及經營工作；，保證收繳率；、房屋租賃合同的起草工作及房產售后交接工作；，做好銷售監督工作，保證銷售計劃的按時完成；，維護公司形象；，積極協調與相關政府部門的關系。三、法律事務工作；、教育工作；、應訴工作，協調與各級法院、各級公安機關及律師的關系。９ / 67計 財 部 職 責一、經營目標管理、現金流量預算計劃并分解和下達年度收支、現金流量計劃；，并定期寫出分析報告；；；，參與項目論證，監督合同履行；，確保公司資產的保值、增值；，嚴格控制收支行為；；，保證公司效益最大化。六、其他工作完成公司交辦的其他工作。四、黨建、精神文明建設及共青團工作６ / 67負責公司黨建、紀檢監察、精神文明建設工作及其具體事務。負責管理為達到符合要求所需的工作環境。（5）協助公司考評領導工作小組監督檢查各部門月度工作計劃完成情況。負責各類人才的選拔、使用、儲備工作，制定公司員工需求計劃并組織實施招聘工作。保衛部：國家法律法規貫徹落實率 100%；水電事故發生率為 0；保證公司范圍內火災發生率為 0；３ / 67公司范圍內無傷人、盜竊事件發生；無重大刑事案件發生，無重大交通事故發生；維持公司上下良好的辦公秩序，無破壞公共秩序的事件發生。工程部：設備臺賬與實物相符，準確率100%；設備完好率≥90%，大修兌現率100%；房屋及附屬設施臺賬完整，地點標示準確率 100%；特種設備、防護器材、儀器儀表定期檢驗落實率 100%；能源耗用控制 100%；修繕服務檢查合格率 95%；工期控制保證計劃完成工程任務；工程造價控制在合理范圍內；招投標合同的編寫、招投過程、合同管理規范；項目手續辦理及時，圖紙設計規范；1工程售后維修服務及時率 100%；1技術資料檔案管理規范，審核、建檔及時率 100%。負責公司信息化建設工作。（2）負責公司所有業務流程的全過程監督控制，及時提出改進意見、措施并監督執行，確保順暢運轉。1負責員工的養老、失業、醫療、工傷、生育保險工作。負責公司員工計劃生育管理工作。負責公司印章管理工作。三、公司形象策劃工作，進行公司品牌價值的評估及公司品牌的培育、宣傳工作；、實施公司各類活動中的形象策劃部分的工作；；、申請受理、廣告業務評審、批復、申報及廣告位合同的簽訂工作；。四、其他工作，做好相關協調工作，努力維護和樹立公司的良好環境形象；；。五、其他工作，做好客戶來電、來信、來訪的接待和記錄工作；；。負責公司打字、復印工作。負責公司通訊業務的管理工作。負責計算機使用及網絡的管理。（4）負責監督各職能部室、基層單位管理職責的發揮情況，嚴格按照公司相關制度進行考核。組織制定與完善公司人力資源管理方面的各項規章制度，科學編制人力資源管理工作規劃及人力資源開發規劃，并組織實施。計財部：持證上崗率 100%；財務收支無差錯率 100%；財務記賬無差錯率 100%；賬證、賬賬、賬實相符，無差錯率100%；協調稅務關系，無處罰率達 95%以上。市場部：房屋資產統計建檔及時準確率100%；房屋銷售、出租率 95%以上，房款、租金回收及時準確率 100%；協調與代理公司關系，保證銷售計劃的實現；銷售現場控制有效；做好宣傳工作，維護并提升公司形象。二、人力資源管理工作根據公司發展規劃，對公司組織結構進行合理設計、調整。（3）會同相關部門做好組織績效考評體系的建立、完善和運行工作。三、行政事務管理工作負責公司內外部關系的協調。負責公司報刊、雜志和信件的管理工作。負責公司的保密工作。四、物業管理工作；；、供電、供暖的正常。１１ / 67總 經 理１２ / 67崗位說明書崗位名稱 總經理 崗位編號 zjl01所在部門 總經理室 直接上級 無直接下級 副總經理、辦公室主任、計財部經理、保衛部主任對外協調 市委、市政府、房管局及其他相關部門；各合作公司表述 組織制定公司年度經營計劃并負責組織實施負責公司整體經營計劃和公司總目標的確定負責向董事會進行匯報公司整體經營計劃和公司總目標