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采油廠工會工作總結-免費閱讀

2025-09-30 04:51 上一頁面

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【正文】新《工會法》的頒布實施，為我們工會工作提供了強有力的法律支持，也對工會工作及工會干部提出了更高的要求。職工男子籃球比賽，隊員們團結一心，頑強拼搏，啦啦隊吶喊助威，場面熱烈活躍。 ⒋組織好職工的健康療養、肝炎感染普查和注射流感育苗工作。努力搞活扶貧幫困渠道，由“輸血”型向“造血”型轉變。我們在全廠推行了此做法，得到了職工的高度贊揚。由職工代表參加的廠資金預算委員會按照《預算管理辦法》、《成本管理辦法》、《資產管理辦法》、《資金管理辦法》、《投資管理辦法》五項制度對廠月度資金預算、成本投資、工程立項、物資采購等計劃項目進行審核，并以文件形式項項公開。現在步入小伙房，物品整齊、規范、清潔，面貌煥然一新，創新建立的“今日菜譜”、“全家福”、“生日卡”，真正感受到了“家”的氣氛。今年選派職工健康療養時，優先考慮先進模范人物，月份安排名廠雙文明標兵、廠科技創新標兵、油公司優秀班站長到黃山健康療養，在職工中引起很大反響，深深感染著全廠職工，職工學先進、趕先進、爭當先進的氣氛空前高漲。各基層單位在崗位練兵和技術培訓上，廣開思路，根據本單位實際情況，采取靈活的形式對職工進行“充電”。將達標考核分為標桿、優秀、達標、不達標四個檔次。年，科爾沁公司共收到員工“挖潛建議申請卡”件，經審定有件建議實施見效并獲得獎勵。（五）、抓激勵，推動活動不斷深入，促進活動的健康發展為了調動廣大職工的積極性、創造性，形成良性循環，真正為提高我廠效益做貢獻，我們建立完善了“月征集、季評比、半年舉辦成果展、年底總結表彰”的活動激勵機制。⒌制定了獎勵政策，成立了“群眾性節約挖潛、提合理化建議”成果評審小組，采取“月征集、季評比”的辦法，定期舉辦成果展，對在活動中成績突出的集體和個人予以表彰和獎勵。采油二區書記趙祥明同志認為開展好此項活動的切入點是提高職工技術素質和管理水平，于是提出利用答題卡進行現場一對一單兵培訓的建議，組織實施后，在全區掀起了一個學技術、學管理的熱潮，考試合格率與年初相比上升了個百分點，不僅提高了職工的技術素質和管理水平，而且也推動了全區合理化建議活動的深入開展。采油一區工會根據本區油井生產特點及隊伍現狀，在區班子的支持下，與區地質組、生產組、政工組成員分別成立了“上產措施挖潛小組”、“節能降耗創效小組”，分頭活動，走向井站，與采油工們一起為區生產經營出謀劃策。地質研究所為了將此項活動落到實處，建立了“金點子建議工程庫”，開展了“動靜態結對子”活動，大大提高了油井措施的有效率。全年，全廠干部職工共提合理化建議條，采納實施余條，增產原油噸，增產天然氣萬立方米，創效萬元。（一）、抓發動，在提高認識上下功夫在全廠營造人人節約挖潛、提合理化建議的良好活動氛圍我廠的生產發展存在著資源接替緊張、老區遞減快、成本緊張等實際困難，形勢和任務要求我們必須轉變生產經營理念，建立與上市公司相適應的現代管理機制，依靠科學管理、挖潛增效來實現企業的良性發展。全年共實施油井措施井次，增油噸，已有條合理化建議被采納，所內評出條“金點子”，獲廠“金點子”獎項，有條被推薦為油公司“金點子”。全年共征集職工合理化建議條，評價論證實施條，增產原油噸、天然氣萬立方米，創效萬元。全區共提合理化建議條，創效萬元。⒍班站建設中，群眾性節約挖潛、提合理化建議活動走在前列的班站，方能有資格參加“綠色班站”的評比。月份我們工會專門召開了群眾性節約挖潛活動經驗交流會，會上交流下發了采油三區等個經驗材料，同時表彰了個“金點子”項目，并將一等獎建議項目制作成多媒體在會上及網上交流發布。集輸大隊在節約挖潛、提建議活動中，堅持做到“三個同步”即活動與日常生產經營同步、部署工作與“綠色班站”創建同步、檢查驗收與階段業績考核同步評比。星級考核劃分為五個級別，每星級分差分。采油三區把崗位練兵活動一改傳統“一人練、一人學”、“練者不干，干者不練”的現象，首先在號中心站開展“換位學習、以師代徒”的崗位練兵模式，促進了職工學習技術的積極性，提高了職工的崗位技能。以參加油公司《工會法》綜合知識競賽為契機，引導教育員工學習《工會法》、《公民道德建設實施綱要》等知識，激勵全廠職工積極倡導愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會為主要內容的職業道德，不斷提高職業道德、社會公德、家庭美德的水準，以良好的精神風貌和扎實的工作作風為我廠生產經營服務。其次加強班站小家建設。為了擴大職工的知情權，根據不同的公開內容創新公開形式，靈活采用職代會、團組長聯席會、廠務會、月度計劃運行會、月度經營分析會、月度大生產會、廠報、廠閉路電視等多種形式進行公開，使廠務公開工作納入規范化、制度化的軌道。各班站按照“鞏固、完善、提高”六字方針開展公開工作，拓寬班站民主建設的覆蓋面，加大班站公開力度，規范運作，取得了實效。困難職工宋效陽因治療孩子腦癱疾病欠下不少債務，根據其妻子是家屬無經濟收入的實際，我們工會積極為其籌

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