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青年志愿者協會規章制度(細則)合集5篇-免費閱讀

2025-10-27 13:07 上一頁面

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【正文】（四）、本考評制度由青年志愿者協會策劃部對每個會員及干事進行考評，采取百分制。(通訊稿件不計入內)。對學期全勤或請假一次且無不良記錄者，可優先考慮評優。值勤時不得敷衍了事，在值班期間不得做出與值班工作不符的行為，如上網、玩游戲、嬉戲打鬧等，若有造成不良影響者，予以通報批評。協會每學期進行一次會員審議，每學年進行一次會員評優和競選。四、活動實施活動前，相關活動部門協調安排人員，調配好活動用品，做好各項準備活動。有團結，互助，吃苦耐勞，任勞任怨和無私奉獻的精神。部門成員累計在例會請假三分之一及以上者取消其評優資格。辦公室所有成員必須全部到會，如有特殊情況不能到會請在會議前半小時以上提交書面請假條。一切責任自負，視情節輕重給予相應處罰；協會成員必須遵守校規章制度、自覺維護學校及協會形象；青協會員退會需提前向上遞交申請。經協會理事會協商一致。審核方式：通過積分，提出獎勵或處罰的建議，報有關上級作出決定。我相信，只要我們共同努力，哈爾濱學院理學院青年志愿者協會的明天將會更加美好，愛的火炬將會永遠傳遞下去！為了加強協會的管理，完善協會的建設，使協會各項工作能夠順利開展，也為了規范志愿者活動，增強協會內部干部及成員的紀律，提高各部門的工作質量與效率，使工作有章可循、有規可依，因此制訂該制度：一、檔案管理制度：協會內部文件、會員檔案、學院文件；各部門工作計劃、活動總結、述職報告及通報獎勵；協會所有文件都須經秘書處歸檔保存。記錄內容包括：出勤記錄、會議紀錄、財務收支情況、中心日常事務、中心重大活動的情況、工作總結。第四十四條、本章程的解釋權屬于浙江樹人大學藝術學院青年志愿者協會理事會。做好筆記，開會時積極發表自己意見，嚴禁嬉戲打鬧。有破壞會內團結的人員，將予以勸退。第七章財務管理第三十三條、經費來源：學校撥款上級主管部門撥款社會捐資、贊助。填寫完后由接受服務者或活動組織者予以確認。青年志愿者個人注冊登記一般要履行以下手續：通過班級或者協會納新活動本人向協會提出申請并填寫《申請登記表》；本協會將按照招募的條件對申請人情況進行審核；初審合格，安排統一考試，發給志愿者青年志愿者證，根據服務項目和服務意愿組織開展活動。第二十五條、會員基本義務:⑴履行志愿服務承諾。⑷ 根據自身愿望和條件至少選擇一個志愿服務項目，每年參加志愿者服務工作不少于48小時。志愿者是無償為社會提供志愿服務的，不能抱著獲取利益的心態加入到志愿者，嚴禁在志愿者及服務對象之間推銷各種商品、服務而獲利。⑶要認認真真地做人，實實在在地做事，能力的鍛煉，效率的提高，經驗的積累，都取決于務實的工作作風。第十七條、副會長職責：⑴協助會長做好各項工作。第三章組織第十五條、協會組織機構實行民主集中制原則。第八條、為學院發展、社區建設、扶貧開發、搶險救災以及大型社會活動等公益事業提供志愿服務。協會在憲法和法律的規定范圍內開展工作。第三條、本協會通過組織和指導我院青年志愿者服務活動，倡導愛國主義、集體主義和社會主義精神，積極推動我院良好的校風、學風的形成，促進社會精神文明建設。服務的范圍包括扶貧濟困、幫孤助殘、支教掃盲、青少年援助、醫療保健、環境保護，大型社會活動等。協會設會長一名，副會長三名、會長助理一名，干事若干，實行會長領導下的理事會制度。⑵在會長授權情況下，代表會長行使權利。第十九條、工作方法要求:⑴干部首先要以身作則，在普通學生中起模范帶頭作用，通過一批學生干部去影響和帶動廣大學生。為防止金錢糾紛影響到協會的聲譽，請志愿者、服務對象之間切勿輕易借出金錢、物品等。⑸承認并接受規章制度的管理和指導。⑵遵守志愿服務組織的管理規定。第二十七條、青年志愿者宣誓詞：我是一名光榮的青年志愿者，我承諾：服從組織，恪守崗位；盡已所能，不求回報；傳播先進思想文化；在參與中體驗，在服務中提升。視需要而定會員填寫活動感受總結，須由接受服務方負責人簽名確認特殊情況也可由活動組織者代簽，統一交給組長，再轉交辦公室歸入檔案，進行管理。第三十四條、經費使用：協會開展的各種活動開支；協會內部的組織管理開支及有關總結表彰活動開支；其他正常的經費支出。例會或集體活動無故缺勤累計三次, 、在工作中被發現能力欠缺或積極性不高，如：工作效果差、工作與學習沖突嚴重、工作熱情嚴重缺乏等情況，可以向團委負責人提出書面辭職申請；對于受到校紀處分者、成績掛科嚴重者等，本協會有權利通過開會對其免職。會議期間部門成員有權利和義務對本部工作提出意見及建議。第四十五條、本章程經由浙江樹人大學藝術學院青年志愿者協會會員代表大會討論通過后生效實施。指定到各部的辦公室部委還需為自己所負責的部門建立工作檔案；、外聯部：外聯部活動內容、獲得經費情況、所拉到的贊助商、活動、活動進展情況、活動經費、商家的滿意等等；、家教部：所獲得家教的時間、地區及安排家教的情況；所做宣傳的時間、地點、宣傳的形式、宣傳進展的情況、宣傳的效果；、崗位部：尋找崗位具體活動、活動進展詳細情況，所獲得崗位詳細情況、安排上崗同學的情況；、實踐部：實踐活動的內容，廣大同學參與狀況，活動的影響及意義；、宣傳部：所宣傳活動的部門、形式、時間、地點及宣傳效果；、網絡部：網站維護情況、網上業務辦理進程；：每期報紙的采寫征稿，獲取新聞線索的情況。二、活動實施制度：活動實施：（1）活動前，相關活動部門協調安排好人員，調配好活動用品，做好各項準備活動，并落實到個人，安排活動時應做到機會人人平等；（2）活動時，應認真細致、熱情積極，活動負責人控制好活動局面，按程序規范進行，確保

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