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青年志愿者協會規章制度(細則)合集5篇-文庫吧在線文庫

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【正文】事業貢獻力量！第六章會員管理制度第二十八條、協會將按活動需要分若干小組進行活動，分設組長一名。第三十一條、會員有事請假，須提前向組長提出，同時找另一組組員填補空缺。第三十五條、協會配備專門財會人員，財務人員應履行以下職責：將資金來源、去向逐項登記清楚，并有相應的原始憑證。第三十九條、評選制度：評選工作要做到公正、公平、公開；遵守黨的基本路線，熱愛祖國、勤奮務實、勇于實踐、努力創新；成員之間必須相互尊重，團結協作；本協會成員自進入會內開始就要嚴格服從會內規定；工作態度認真、端正。第四十一條、活動制度（程序）：在開展每個活動前，應先寫好策劃書，并且要求活動計劃具體、詳細、周全、可行，經會長審核后再交由老師審核，經老師批準之后，方可以開展相關活動；策劃書需交至分團委辦公室，做好前期宣傳工作；活動的前期宣傳工作，具體形式有：海報、宣傳欄、黑板報等；做好組織協調工作，使活動有序的進行；做好活動場地的簽批及安排布置，活動所需的物品的采購等工作；做好工作總結，活動結束后一周內將工作總結交至分團委辦公室及記者團，做好活動宣傳。浙江樹人大學藝術學院分團委青年志愿者協會2012年10月第二篇：大學青年志愿者協會規章制度石油天然氣工程學院第四屆青年志愿者協會規章制度本中心制度為人員表現，考勤制度，會議制度，事務記錄制度，財務制度和獎勵制度六大項：人員表現、全體成員本著為同學服務的原則，認真，負責；、中心所有活動必須經過主席團的商議，再請求上級領導批準后方可舉行；、所有成員不準做有損學校和中心形象的事，不得做使本中心利益蒙受損失得事；、所有成員不得以中心得名義開辦個人事務；、尊重主席團和各部長，尊重本中心所做的正確決定，若有不滿可正面提出；、全體成員要積極參加本中心所舉行的活動并提出好的建議，分配給個人的工作要按時保質保量完成，不能無故推辭或拖延；考核制度、全體成員應積極參加本中心組織的各項活動，每次例會要按時到位；、有事不能參加例會者應提前向上一級請假，得到批準后方可不到位。采編部：報紙的組稿排版，審核校對等工作的完成情況。有關材料及時送交秘書處歸檔。審核細則：凡能提出良好的建議和意見的，；凡能提出富有新穎，并可實施的活動方案，；參加活動一次為12小時，—1分，參與組織策劃表現現突出者加1—2分；特殊情況按特殊情況加分。評出 “優秀青年志愿者”經公示，報校團委批準，并頒發榮譽證書。負責做好每學期各部門工作計劃的整理和保存文件的清理歸檔和立卷工作同時協調會長及各部門制定青協管理方案等。辦公室負責在干部例會結束后填寫會議記錄（電子稿）并存檔。每次例會的會議所講內容必須認真記錄，每個干事的會議記錄每個月檢查一次，對檢查不合格的干事給予警告一次。認真聽取廣大同學的意見和要求，對活動中存在的問題應及時向會長，部長及相關人員反映。必須保證每一次活動都有活動照。（一）、會議出勤：會議包括每周定期舉行的例會，以及因各種事由臨時召開的會議。記錄本上的情況將計入值班考評。（三）、其他表現：按具體工作的完成情況，較好以及表現突出人員(含負責人)均記入考評中。對于一些無法考核到的情況，依據我部門制定的工作日志和成員反映做出相應的獎懲記錄。此條例為暫行制度,待日后工作中加以進一步完善。（4）為部門舉辦活動積極拉贊助的，酌情加15分，贊助資金在500元以下的加8分，5001000的加10分，1000元以上的加15分。若在較好完成自身任務的前提下協助其他工作人員的活動開展者依情節也會做相應記錄。若有丟失損害則追究相關責任。具體相應的家、減分如下：(1)遲到15分鐘，每人每次扣5分，遲到5分鐘以上的，每人每次扣8分；(2)無故缺席或未請假，每人每次扣10分；(3)開會時隨意吵鬧，說與會議無關的事情，手機鈴聲無故響的，每人每次扣5分。會員應積極參加本協會的各種志愿服務活動。活動方案要及時整理出來，經會長及各部長審核通過，落實相關具體事項。要有健康的思想素質，心理素質和良好的行為規范，無不良嗜好。協議的起草工作。二、細則辦公室負責辦公室衛生，每周至少打掃一次，各部門或個人使用物品后必須做好清潔和整理工作。除名：嚴重違反學院及協會規定，屢教不改，影響嚴重，予以除名。六、獎懲制度獎勵：協會每學期按協會成員的綜合考評成績評選出“優秀青年志愿者”參選人由協會各部提名；參選人必須具備以下條件：（1）志愿服務時間不少于滿勤時間的60%；（2）學期按時參加會議；（3）在活動期間表現突出、積極、任勞任怨；（4）無協會、部門及組織處分。四、會議制度：協會定期召開理事會，每周召開一次例會，遇有特殊情況可由會長臨時召開緊急會議；協會將不定期召開會員大會，具體時間將根據協會工作開展情況而定；各部門、各組織不定期召開內部會議；除例會外，有重要會議應提前通知，通知應明確開會時間、地點以及注意事項；若是由于會議通知者的過失促成他人的遲到、缺席，則只追究當事人責任；會議無辜缺席、遲到、早退，視不同情況，在其量化管理中相應扣分；做好會議簽到以及會議記錄。、部門獲得積分方式、活動的次數（一次加5分）；、活動的影響（1－5分）；、活動的完成情況（1－5分）由主席團討論決定；另各成員向外聯部提供的外聯信息成功后可獲得部分獎勵，該獎勵歸外聯部所有的20﹪經費中的提供40﹪。、每次會議的時間要求不超過50分鐘，各部可視具體情況適當加長或壓縮。按要求定期于學生會辦公室值班，值班期間保管好辦公室財務，配合各項工作。如遇特殊情況必須提

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