城鄉一體化退役士兵安置工作經驗材料-免費閱讀

　　

【正文】 選擇自謀職業的城鎮退役士兵，義務兵(含不夠轉業條件的非農戶口復員士官)由政府給予一次性經濟補助2萬元﹔轉業士官由政府給予一次性經濟補助3．2萬元。服役期間被團級單位授予嘉獎和優秀士兵的加5分、三等功加10分、二等功加20分、一等功和被大軍區以上單位授予榮譽稱號的加40分。編印教材、組織培訓和考試。本條例施行以前入伍、施行以后退出現役的士兵，執行本條例，本人自愿的，也可以按照入伍時國家有關退役士兵安臵的規定執行。五、保險關系退役士兵服現役年限計算為工齡，與所在單位工作年限累計計算，享受國家和所在單位規定的與工齡有關的相應待遇。符合前款規定條件的退役士兵在艱苦地區和特殊崗位服現役的，優先安排工作；因精神障礙基本喪失工作能力的，予以妥善安臵。獲得榮譽稱號或者立功的退役士兵，由部隊按照下列比例增發一次性退役金：（一）獲得中央軍事委員會、軍隊軍區級單位授予榮譽稱號，或者榮獲一等功的，增發15%；（二）榮獲二等功的，增發10%；（三）榮獲三等功的，增發5%。自主就業和安排工作的退役士兵的檔案，由安臵地退役士兵安臵工作主管部門按照國家檔案管理有關規定辦理。山東省民政廳2017年5月27日第四篇：退役士兵安置條例退役士兵安置條例一、安置對象所稱退役士兵，是指依照《中國人民解放軍現役士兵服役條例》的規定退出現役的義務兵和士官。特別是實行退役士兵自由選擇教育培訓院校（機構）參訓后，對接的單位和環節多，要搞好溝通對接，提高工作時效。退役士兵教育培訓經費原則上由設區的市及以上財政負擔，主要用于參訓退役士兵生活補助費、住宿費、學雜費、技能鑒定費、培訓期間的意外傷亡保險、就業介紹服務費。各地要提升教育培訓和實現就業的關聯度，激勵推行以就業為導向的教育培訓。突出培訓成效，認真組織考試考核，確保教育培訓質量。凡是省和各市確定的培訓院校（機構）均面向全省招生，最大限度滿足退役士兵參訓的需要。凡具有國家規定資質的公辦教育培訓院校（機構）、創業大學、民辦教育及培訓機構、省級及以上推動創新創業服務類社會組織和具有培訓條件的大型企業，均可承辦退役士兵教育培訓。退役士兵安置制度改革以來，以扶持就業為主，自主就業、安排工作和繼續完成學業等多種方式相結合的退役士兵安置制度不斷完善，符合政府安排工作條件的退役士兵人數大幅減少，絕大多數退役士兵將直接參入市場競爭，自主就業成為退役士兵就業的主要方式。大力宣傳軍隊離休退休干部和復退軍人的先進典型，進一步提高他們的社會地位和政治榮譽感。探索建立縣級區域優撫安置精細化服務保障模式，健全服務網絡，完善服務制度，創新服務方式，豐富服務內容，切實解決好服務優撫安置對象“最后一公里”問題。按照合理布局、就近活動的原則，通過自建、改造、購買、租賃等方式，加強軍休服務管理機構辦公場所和軍隊離休退休干部活動場所建設。做好軍人子女轉學工作，確保軍人子女就近進入公辦中小學校或幼兒園就讀。六是優化完善退役大學生士兵安置政策。對自主就業的退役士兵，通過加強職業教育和技能培訓、提供就業創業服務、落實相關優惠政策，促進其實現就業創業。移交政府安置的軍隊離休退休干部享受與安置地國家機關同職級離休退休干部同等的政治待遇。將符合條件的困難優撫對象優先納入低保救助范圍。二是提升優撫對象生活保障水平。適用對象是自主就業、自謀職業退役士兵。九、對有就業能力的退役士兵，各級政府要大力開辟就業渠道，積極扶持其就業。政策依據是1998年12月29日頒布的《中華人民共和國兵役法》《山東省城鎮退役士兵自謀職業辦法》（省政府令第145號）、山東省人民政府《關于切實做好2000年冬季退役士兵接收安置工作的通知》（魯政發〔2001〕7號）。五、安置在企業工作的退役士兵，按規定參加企業職工基本養老保險。四、對安置后待崗或失業的退役士兵，要按照國家相關規定保障其合法權益：1．對安置上崗后非個人原因待崗、且未解除勞動合同的人員，從文件下發之日起，自愿解除勞動關系自主就業的，由企業依法為其辦理勞動關系解除手續；有到退役士兵專項公益性崗位就業意愿且符合相關規定的，可落實退役士兵專項公益性崗位；要求繼續在原單位工作的，可等單位情況好轉后上崗，待崗期間，由其所在單位按當地最低工資70%的標準，逐月發放生活費。政策依據是2011年10月29日頒布的《中華人民共和國兵役法》（國家主席令第50號）、《退役士兵安置條例》（國務院、中央軍委令第608號）。《意見》堅持問題導向，著重圍繞退役士兵普遍反映的就業、保險、救助三個主要方面，提出了11條解決問題的具體對策。二十三是充分發揮軍隊退役人員在維護社會治安和社會秩序中的積極作用，廣泛吸收軍隊退役人員參加平安志愿者、治安積極分子、交通協管員等崗位工作，使其成為平安山東建設的重要力量。十六是各級黨委宣傳部門要會同民政、人力資源社會保障等部門，充分運用廣播、電視、報紙等新聞媒體和網絡新媒體，廣泛宣傳黨和政府在軍隊退役人員安置、優撫、幫扶等方面的優惠政策，廣泛宣傳優撫對象的先進事跡，選樹和宣傳軍隊退役人員就業創業和服務社會的先進典型，增強輿論宣傳的引導力和影響力。要將優撫對象納入國家社會保障和基本公共服務體系，保證他們在充分享受公民養老、醫療、教育、就業、住房、救助以及殘疾人等方面待遇保障的基礎上，再享受相應的撫恤待遇。六是在同等條件下，擇優招錄退役士兵。一是教育激勵廣大軍隊退役人員繼續發揚人民軍隊的優良傳統和作風，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，號召他們始終保持“有靈魂、有本事、有血性、有品德”的“四有”軍人本色，做到“退役不退志、退伍不褪色”，繼續為地方建設作出積極的貢獻。退伍軍人本人要求自謀職業的由接收單位支付自謀職業補助金。各有關單位要堅決貫徹落實國家有關退役士兵安置工作的政策法規，堅持安置工作為經濟社會發展、國防建設和社會穩定服務的方針，切實維護退役士兵的合法權益。從2004年起，每年春季，市民政局與市市勞動和社會保障局聯合舉辦退役士兵專場招聘會，及時為退役士兵提供就業機會。；。第一篇：城鄉一體化退役士兵安置工作經驗材料**省**市針對城鄉一體化改革新課題，加大退役士兵安置工作改革力度，努力構建起適應城鄉一體化退役士兵安置辦法，安置就業與扶持就業相結合、政策扶持與自謀職業相結合的退役士兵安置保障體系。此外,每年義務兵家屬優待金實行城鄉統一，從2006年的5600元自然增長到2008年的8000元。4年來，通過這種方式為600多名退役士兵提供就業崗位，并推薦30多名退役士兵和轉業士官進銀行、部門、公司等單位就業，另有530名退伍軍人充實到村（居）委會工作，占村（居）委會干部的52%。要按照《國務院關于進一步做好城鄉退役士兵安置工作的通知》國發〔〕23號）省人民政府轉發通知》鄂政辦發〔〕17號）省人民政府辦公廳關于做好中央在鄂和省屬單位年城鄉退役士兵社會統籌安置工作的通知》要求，采取安排就業和自謀職業相結合的辦法，創造性地做好退役士兵的安置工作。（五）所有承擔安置任務的行業、系統和單位都要積極完成接收安置任務，不得以任何理由拒絕或限制下屬單位接收安置城鄉退役士兵。二是充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用，按照全面從嚴治黨要求,強化對軍隊退役人員黨員特別是自主擇業、自主就業、自謀職業、下崗失業軍隊退役人員黨員的教育、管理和監督，嚴肅組織生活，增強黨員意識和黨性觀念，充分發揮黨員先鋒模范作用，確保任何黨員不游離于黨組織之外，不斷增強黨的向心力。在政府購買服務的工作崗位、公開招聘的公益性崗位、公檢法招聘輔警等政府財政保障的工作崗位時，要拿出一定比例，從符合條件的軍隊退役人員中擇優招錄。審查優撫對象是否符合享受相應社會保障和基本公共服務條件時，撫恤、補助和優待金不計入個人和家庭收入。十七是組織開展優秀軍隊退役人員評選活動，邀請優秀軍隊退役人員代表參加省、市、縣（市、區）文藝匯演和重大慶典等活動，切實增強軍隊退役人員的榮譽感、自豪感、責任感。二十四是充分發揮信訪部門密切聯系群眾的重要陣地作用，認真及時做好軍隊退役人員來訪接待工作，耐心細致做好政策解釋和思想疏導，通過信訪渠道及時協調解決各種合理訴求，維護軍隊退役人員合法權益。《意見》具體內容已經通過網絡、電視、報紙等方式向社會公開。二、因接收單位原因導致退役士兵不能按時上崗的，從當地安置部門開出介紹信的當月起，由接收單位按照不低于本單位同等條件人員平均工資80%的標準逐月補發生活費至其上崗為止。2．對因單位破產改制等原因解除勞動關系失業的人員，按國家有關規定享受本單位同工齡同崗位職工的同等待遇。對目前尚未參保繳費的，可持有效證明到社會保險經辦機構辦理參加社會保險登記手續；對所在企業確實困難無力繳納養老保險費的，由當地政府協調企業和經辦機構協商，簽訂協議，納入欠費管理，期間達到法定退休年齡的，個人繳納部分按規定由本人繳納后，為其辦理退休手續；安置到企業后又處于失業狀態、目前尚未參保繳費或中斷繳費的，允許其以靈活就業人員身份繳納養老保險費。七、對生活困難的退役士兵家庭，符合最低生活保障條件的，全部納入低保保障范圍，對低保邊緣困難家庭給予臨時救助。同時要結合本地實際，盡最大努力開發退役士兵專項公益性崗位，作為退役士兵就業的托底措施。政策依據是《退役士兵安置條例》（國務院、中央軍委令第608號）、國務院、中央軍委《關于加強退役士兵職業教育和技能培訓的通知》（國發〔2010〕42號）、《教育部辦公廳關于進一步做好高校學生參軍入伍工作的通知》（教學廳〔2015〕3號）。不斷提高在鄉復員軍人生活補助標準。對遭受臨時困難的優撫對象，優先予以臨時救助。軍隊離休退休干