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城管局作風建設實施方案(1)與城管局作風建設工作意見(市)匯編-免費閱讀

2025-11-22 01:47 上一頁面

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【正文】要把機關作風建設與其它各項工作緊密結合起來，以抓機關作風建設來推進業務工作，以工作成效來檢驗機關作風建設的成果。加大各科室深入執法一線的調研力度，密切機關和基層的聯系，在加強指導的同時，廣泛聽取基層對局工作的意見和建議，并不斷加以改進，切實為基層院解決實際問題。加強文明接訪工作。（四）開展全心全意為人民服務的宗旨教育，提高執法水平，樹立城管隊伍文明執法形象。與此同時，全局上下要實行首問負責制，要熱情迎客、文明接話，認真負責的處理來信、來訪、來電工作，對不屬于本部門本科室工作范圍的來訪來電，要提供代詢服務或明確的引導服務。（三）繼續抓好執法效能督察，切實加強機關的紀律作風建設。狠抓機關的規范化建設。在學習的要求上，黨組要認真抓好中心組的理論學習。要嚴格考核獎懲，強化責任追究，對影響機關作風與效能建設，造成不良影響的，嚴肅追究責任，堅持“四不放過”，即事實不查清不放過，責任不落實不放過，整改不到位不放過，工作人員得不到教育不放過；對違反有關法律法規、政策規章和工作制度以及不作為、亂作為的，要依據相關規定進行責任追究。各股室及有關事業單位要對機關作風和效能建設工作進行認真總結。一是嚴肅工作紀律，設立相關禁令，規范干部職工的日常行為。三是加強機關誠信建設，強化從政道德和誠信教育，提高機關公信力，構建機關信用體系。一是嚴格執行《行政許可法》，規范行政行為，嚴格依照法定程序實施行政許可。方法步驟：共分為學習動員、具體實施、總結問責三個階段。第一階段：學習動員階段（6月）：本階段主要任務是：召開機關作風與效能建設動員大會，局主要領導作動員講話，對機關作風與效能建設工作進行部署。二是推進電子政務建設，提高對公眾服務的能力，運用現代科技為群眾辦事提速提質。加強學習培訓，提高干部隊伍素質。二是加強民主評議，接受社會監督。通過考核總結，使機關各股室和各單位進一步提高為人民謀發展的能力，提高科學執政、民主執政、依法執政的能力，樹立干部職工勤政為民、務實清廉的新形象，推動我局機關作風和效能建設步入經常化、制度化的工作軌道。城管局作風建設工作意見（市）一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六屆五中全會和區委一屆十次全體(擴大)會議精神，以進一步密切黨同人民群眾的聯系為核心，以思想建設為重點，以制度建設為根本，充分發揮城管職能，強化服務，公正執法，為我區實現“富民強區”和“兩個率先”提供整潔優美的人居環境。要確保學習時間、內容、人員、效果“四落實”，以黨組學習、中心組理論學習推動科室（隊）干部和其它層次的學習。規范化建設的主要內容包括業務工作、執法程序、隊伍管理、干部職工行為和監督制約等五個方面。堅持從嚴治隊，抓好紀律建設。要繼承和發揚艱苦奮斗的優良傳統，堅持勤儉節約，精打細算，反對鋪張浪費。在全局干部職工中廣泛開展全心全意為人民服務的宗旨教育，增強服務意識。力爭把信訪、案件處理室建立成一

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