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城管局作風建設實施方案與城管局作風建設工作意見(市)匯編-免費閱讀

2025-11-22 01:47 上一頁面

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【正文】要把機關作風建設轉入經常化、制度化的軌道。樹立城管隊伍公正執法、熱情服務的良好社會形象。以公開促公正，并加強監督檢查，堅決杜絕不認真、不負責、不落實現象。使節省經費和提高工作效益真正落到實處。各科室工作人員要堅持去一線從事執法活動，原則上局領導每月利用一天時間到執法隊蹲點，科室人員每周利用一天早晚時間（早上7點到9點，下午17點到19點）到一線執法。對東山、西山、光福等地的季節性果農，要積極想辦法，為他們提供臨時銷售場所；對下崗、殘疾等弱勢群體，要通過便民攤、請市場化運作單位安排做工等方式，積極幫助解決工作上的困難；對外來人員也要教育為主，杜絕踢籮筐、折稱桿等野蠻砸攤行為，并對屢教不改的采取多次說服教育、多次取證、爭取周圍群眾和媒體支持，瓦解違章者的老鄉、近親結幫抱團的辦法，落實行政執法，樹立執法權威，努力創造一個市容整潔、環境優美、舒適健康、和諧共處的人居和創業環境。（二）狠抓規范化建設，創新工作機制，嚴格依法辦案，改進工作作風。使教育活動生動活潑，豐富多彩，使得學習的內容深入人心。及時總結，長效管理。“作風建設年”活動領導小組、檢查考評組要加強對作風建設面上工作的經常性督促檢查，建立通報制度，定期通報作風建設活動的進展情況和整改落實情況，將督查工作貫穿整個活動的全過程。繼續抓好《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》的學習，結合實際，進行警示教育。高度重視黨風廉政建設。抓走訪，聚民智走訪溝通是工作的“潤滑劑”，也是開展城市管理工作的基礎。八是抓城中村和背街小巷的綜合整治，為多城同創作貢獻。三是明確城管工作只有更好沒有最好的思想，著力解決干部職工因循守舊、不思進取、榮辱不分、效率低下等問題。抓核心，解難點一是抓流動攤點的規范疏導，解決群眾反映強烈的臟、亂、差問題。九是抓廣告和亮化管理，在城市美化上求發展。一是把握時間和季節。進一步落實黨風廉政責任制，深化“一崗雙責”，即一個職位的領導既有抓好業務工作的責任，又有抓好黨風廉政工作的責任，使黨風廉政建設與業務工作齊頭并進。二是狠抓落實。尤其要加強對作風方面存在問題的暗訪，切實解決群眾反映突出、嚴重影響經濟社會發展的作風問題，提高督查工作的針對性和有效性。年內，局里將認真總結表彰一批作風建設先進單位和個人，并把一些好的經驗和做法用制度的形式固定下來，形成作風建設長效機制。在學習的要求上，黨組要認真抓好中心組的理論學習。狠抓機關的規范化建設。（三）繼續抓好執法效能督察，切實加強機關的紀律作風建設。與此同時，全局上下要實行首問負責制，要熱情迎客、文明接話，認真負責的處理來信、來訪、來電工作，對不屬于本部門本科室工作范圍的來訪來電，要提供代詢服務或明確的引導服務。（四）開展全心全意為人民服務的宗旨教育，提高執法水平，樹立城管隊伍文明執法形象。加強文明接訪工作。加大各科室深入執法一線的調研力度，密切機關和基層的聯系，在加強指導的同時，廣泛聽取基層對局工作的意見和建議，并不斷加以改進，切

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