iso14000環(huán)境質(zhì)量管理體系手冊(cè)(存儲(chǔ)版)

　　

【正文】 工都知道并理解；。 修改記錄修改狀態(tài)修改單號(hào)修改者/日期批準(zhǔn)者/日期擬制： 審核：會(huì)簽： 頁 號(hào) 14/56名 稱 規(guī)劃：（策劃）管 理 號(hào)JXEM2012第0版4 相關(guān)文件：：；；：、產(chǎn)品（設(shè)備）和服務(wù)發(fā)生變化時(shí)；、法規(guī)及其他要求發(fā)生變化時(shí)；。《法律、法規(guī)獲取與識(shí)別程序》《法規(guī)和其他要求一致性評(píng)審程序》修改記錄修改狀態(tài)修改單號(hào)修改者/日期批準(zhǔn)者/日期擬制： 審核：會(huì)簽： 頁 號(hào) 17/56名 稱：管 理 號(hào)JXEM2012第0版1 總則：2 職責(zé)：：根據(jù)環(huán)境方針，制定環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)，對(duì)評(píng)價(jià)出的重要環(huán)境因素進(jìn)行有效控制，將目標(biāo)指標(biāo)細(xì)化、分解落實(shí)，通過對(duì)環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)的不斷更新，實(shí)現(xiàn)對(duì)環(huán)境污染的持續(xù)改進(jìn)。，人事行政部及時(shí)向管理者代表匯報(bào)。、環(huán)境管理方案一覽表修改記錄修改狀態(tài)修改單號(hào)修改者/日期批準(zhǔn)者/日期擬制： 審核：會(huì)簽： 頁 號(hào) 19/56名 稱管 理 號(hào)JXEM2015第0版1 總則：2 職責(zé)：3 控制要求：為保證環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，制定環(huán)境管理方案，明確職責(zé)、方法和時(shí)間進(jìn)度。管者代表審核，最高管理者批準(zhǔn)；修改記錄修改狀態(tài)修改單號(hào)修改者/日期批準(zhǔn)者/日期擬制： 審核：會(huì)簽： 頁 號(hào) 20/56名 稱管 理 號(hào)JXEM2015第0版、實(shí)施計(jì)劃；由本部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。、實(shí)施環(huán)境管理體系必要的資源。 貫徹環(huán)境方針，采取措施使每個(gè)員工都熟悉環(huán)境方針的要求；、外部環(huán)境管理體系建立和運(yùn)行中各部門關(guān)系。 監(jiān)督分管部門在產(chǎn)品、服務(wù)和活動(dòng)中，貫徹環(huán)境方針，控制重要環(huán)境因素。 環(huán)境管理體系中運(yùn)行控制承擔(dān)：、改、擴(kuò)建項(xiàng)目“三同時(shí)”協(xié)助和審批填報(bào)工作。臨時(shí)環(huán)境培訓(xùn)，制訂臨時(shí)培訓(xùn)計(jì)劃。 組織進(jìn)行必要的應(yīng)急演練，做好演練記錄，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。、技術(shù)改造，做到主體工程項(xiàng)目與環(huán)境保護(hù)設(shè)備設(shè)施同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)驗(yàn)收投產(chǎn)。，嚴(yán)格庫房的防火規(guī)章制度，按各庫房管理規(guī)定執(zhí)行。修改記錄修改狀態(tài)修改單號(hào)修改者/日期批準(zhǔn)者/日期擬制： 審核：會(huì)簽： 頁 號(hào) 28/56名 稱、職責(zé)作用與權(quán)限管 理 號(hào)JXEM2005第0版. 設(shè)備管理部門職責(zé)：. 財(cái)務(wù)部門職責(zé)： 各部門通用職責(zé)： 嚴(yán)格遵守國家相關(guān)的法律法規(guī)和相關(guān)政策。環(huán)境管理體系建立、實(shí)施和運(yùn)行直接涉及的部門，其職責(zé)在要素或程序文件中予以規(guī)定，但還應(yīng)承擔(dān)以下職責(zé)： 建立環(huán)境因素識(shí)別小組，按布置開展環(huán)境因素的識(shí)別，控制環(huán)境因素。 目標(biāo)、指標(biāo)責(zé)任部門，負(fù)責(zé)在公司管理評(píng)審前，提供目標(biāo)指標(biāo)，環(huán)境管理方案實(shí)施進(jìn)度及完成情況。 全體員工應(yīng)充分理解本組織的環(huán)境方針，掌握本崗位的環(huán)境因素。《培訓(xùn)實(shí)施程序》 修改記錄修改狀態(tài)修改單號(hào)修改者/日期批準(zhǔn)者/日期擬制： 審核：會(huì)簽： 頁 號(hào) 34/56名 稱 信息交流與協(xié)商管 理 號(hào)JXEM2015第0版 信息交流與協(xié)商1 總則2 職責(zé)：3 控制要求：建立并保持《信息交流與協(xié)商程序》，以保證環(huán)境管理體系的內(nèi)部和外部信息交流的暢通和有效性。:程序文件是對(duì)環(huán)境管理手冊(cè)的條款進(jìn)一步細(xì)化和擴(kuò)展，是手冊(cè)的支持性文件，是對(duì)體系中能夠產(chǎn)生重要環(huán)境影響進(jìn)行策劃與管理的指導(dǎo)性文件，同時(shí)程序文件必須具備符合標(biāo)準(zhǔn)要求，適宜本企業(yè)的產(chǎn)品、活動(dòng)和服務(wù)充分體現(xiàn)可操作性。 環(huán)境管理體系手冊(cè) 環(huán)境管理體系程序文件 環(huán)境管理體系三層次文件 作業(yè)指導(dǎo)書、操作規(guī)程、記錄 修改記錄修改狀態(tài)修改單號(hào)修改者/日期批準(zhǔn)者/日期擬制： 審核：會(huì)簽： 頁 號(hào) 39/56名 稱：管 理 號(hào)JXEM2015第0版：1 總則：2 職責(zé)：3控制要求：建立并保持《文件和資料的控制程序》，對(duì)文件的發(fā)放、修改、保存、評(píng)審等管理環(huán)節(jié)做出明確的規(guī)定，使文件得到有效控制，確保文件的適宜性和有效性，對(duì)環(huán)境管理體系的有效運(yùn)行具有關(guān)鍵作用的崗位，都能得到相關(guān)文件的現(xiàn)行版本。：，組織相關(guān)部門編制運(yùn)行控制程序并實(shí)施；，編制相關(guān)崗位的操作性文件并實(shí)施；。、目標(biāo)指標(biāo)和管理方案的檢查、內(nèi)部、外部審核和管理評(píng)審中發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)的糾正預(yù)防措施實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤檢查；，分析原因，制定糾正預(yù)防措施并組織實(shí)施；。：；、確認(rèn)、傳達(dá)情況；、活動(dòng)和服務(wù)符合環(huán)境法律法規(guī)的情況；；。達(dá)到持續(xù)改進(jìn)，不斷自我完善的目的。：；，目標(biāo)、指標(biāo)的完成情況，環(huán)境管理方案的完成情況；；；修改記錄修改狀態(tài)修改單號(hào)修改者/日期批準(zhǔn)者/日期擬制： 審核：會(huì)簽： 頁 號(hào) 56/56名 稱 管理評(píng)審管 理 號(hào)JXEM2015第0版4 相關(guān)文件：。，時(shí)間不超過12個(gè)月。：修改記錄修改狀態(tài)修改單號(hào)修改者/日期批準(zhǔn)者/日期擬制： 審核：會(huì)簽： 頁 號(hào) 52/56名 稱：管 理 號(hào)JXEM2015第0版4相關(guān)文件：，真實(shí)可靠，具備對(duì)相關(guān)活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)的追溯性；，填寫及時(shí)，內(nèi)容完整準(zhǔn)確，各部門負(fù)責(zé)本部門環(huán)境記錄的收集、裝訂、歸檔；，使之便于查閱；；，除公司組織的監(jiān)督檢查和審核需要，不得對(duì)外提供；，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后進(jìn)行處置。，時(shí)間不超過12個(gè)月。修改記錄修改狀態(tài)修改單號(hào)修改者/日期批準(zhǔn)者/日期擬制： 審核：會(huì)簽： 頁 號(hào) 44/56名 稱管 理 號(hào)JXEM2015第0版4 相關(guān)文件：； 修改記錄修改狀態(tài)修改單號(hào)修改者/日期批準(zhǔn)者/日期擬制： 審核：會(huì)簽： 頁 號(hào) 45/56名 稱：管 理 號(hào)JXEM2015第0版： 監(jiān)測(cè)和測(cè)量：1總則：2 職責(zé)：3 控制要求：建立并保持《監(jiān)視與測(cè)量?jī)x器程序》，保證環(huán)境管理體系的有效性，對(duì)可能具有重大環(huán)境影響的活動(dòng)及其關(guān)鍵特性進(jìn)行監(jiān)測(cè)和測(cè)量，通過監(jiān)測(cè)和測(cè)量結(jié)果對(duì)有關(guān)法律法規(guī)的符合程度、目標(biāo)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度、重要環(huán)境因素的控制情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。；。4管理體系要素間的相互關(guān)系：環(huán)境管理體系共有十七個(gè)要素，其主要相互關(guān)系如下；修改記錄修改狀態(tài)修改單號(hào)修改者/日期批準(zhǔn)者/日期擬制： 審核：會(huì)簽： 頁 號(hào) 38/56名 稱 管理體系文件管 理 號(hào)JXEM2015第0版5 相關(guān)文件：，必須通過遵守適用的法律法規(guī)和環(huán)境因素識(shí)別才能適用于本公司。、程序文件、操作性文件及記錄三個(gè)層次：它們之間的相互關(guān)系如下：操作性文件及相關(guān)的環(huán)境記錄描述環(huán)境管理體系要素及其相互關(guān)系描述環(huán)境管理體系要素所涉及到的各職能部門對(duì)環(huán)境因素進(jìn)行控制的活動(dòng)管理手冊(cè)程 序 文 件操作性文件、記錄修改記錄修改狀態(tài)修改單號(hào)修改者/日期批準(zhǔn)者/日期擬制： 審核：會(huì)簽： 頁 號(hào) 37/56名 稱 管理體系文件管 理 號(hào)JXEM2015第0版：依據(jù)環(huán)境管理體系規(guī)范要求，闡述公司環(huán)境方針、目標(biāo)、指標(biāo)。，并組織實(shí)施、監(jiān)督、考核和管理及組織新入廠員工環(huán)境培訓(xùn)；，負(fù)責(zé)內(nèi)部審核員培訓(xùn)；；、關(guān)鍵崗位員工和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)需求，并組織實(shí)施；；培訓(xùn)需求內(nèi)容包括：環(huán)境保護(hù)知識(shí)、環(huán)境法律法規(guī)、ISO14001標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)境安全方針、目標(biāo)指標(biāo)和管理方案、環(huán)境管理手冊(cè)、程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書等，提高保護(hù)環(huán)境的自覺性；；，遵守程序文件的重要性，偏離程序要求帶來實(shí)際或潛在的后果。，作業(yè)指導(dǎo)書的要求，并嚴(yán)格遵守。； 負(fù)責(zé)應(yīng)急人員的選派，負(fù)責(zé)應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)的具體實(shí)施。 審核環(huán)境保護(hù)、環(huán)境管理體系資金預(yù)算，對(duì)環(huán)境工程，設(shè)備設(shè)施的財(cái)務(wù)監(jiān)督工作。化學(xué)品管理控制等的規(guī)定。 負(fù)責(zé)生產(chǎn)活動(dòng)過程中，產(chǎn)生的固體廢棄物分類集中存放。，編制審核計(jì)劃、實(shí)施審核，完成審核報(bào)告，下達(dá)不符合報(bào)告并負(fù)責(zé)完成情況的驗(yàn)證。 負(fù)責(zé)緊急情況下的應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)。修改記錄修改狀態(tài)修改單號(hào)修改者/日期批準(zhǔn)者/日期擬制： 審核：會(huì)簽： 頁 號(hào) 25/56名 稱、職責(zé)作用與權(quán)限管 理 號(hào)JXEM2015第0版： 負(fù)責(zé)環(huán)境保護(hù)檔案工作的整理、建檔、歸檔。 、知識(shí)、學(xué)歷的相關(guān)要求；根據(jù)公司不同層次人員，提出培訓(xùn)需求，協(xié)助教育部門開展不同內(nèi)容的環(huán)境培訓(xùn)。，向最高管理者負(fù)責(zé)，協(xié)助管理者代表建立、實(shí)施環(huán)境管理體系； 遵守環(huán)境法律、法規(guī)。修改記錄修改狀態(tài)修改單號(hào)修改者/日期批準(zhǔn)者