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導師帶徒活動發言稿(存儲版)

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【正文】、各位師傅保證，我們將以此次“導師帶徒”活動為契機，認真聽取師傅的諄諄教導，努力學習師傅的嫻熟技能技巧，孜孜以求，開拓進取，在理論聯系實際的職業道路上不斷邁上新的臺階，爭取早日學藝到家！我們相信，在各位精英師傅們的言傳身教下，我們一定會學有所成。我們會在以后的日子里努力工作，及時完成師傅的安排，認真學習，虛心請教，并在實踐中靈活運用。二是，加大引進力度，吸引外部優秀人才。通過總承包公司系列表彰活動、分公司“星級員工”評選活動、“崗位能手”競賽等活動激勵員工愛崗敬業、再創佳績。五、抓協調部署，實現兩個文明同步進行：我們從強化制度創新、狠抓文明創建、發揮載體作用、提升企業形象等方面進行全面規劃，在內抓管理、外塑形象過程中，抓好員工隊伍的作風建設，提高了服務水平，建立了良好的溝通機制，營造了文明禮貌的良好風尚。在**、**、***等多項工程中的圍護墻板使用的金屬壓花平掛復合墻板，不僅質量符合要求，而且整體美觀，造價適宜、填補了本地的空白。三是，實行榮譽激勵制度。本次活動由劉漢清校長策劃，由分管教學的戴粵珊副校長和教研室共同籌辦，活動由林皓靜副書記主持，林元景副校長在會上宣讀了結對子名單，歐文鐵老師作為“師傅”代表發了言，張凌燕老師作為“徒弟”代表發了言，戴副校長在簽訂儀式過后作了總結性的發言。我們相信，在各位精英師傅的言傳身教下我們一定會學有所成。年輕的我們斗志昂揚，激情澎湃，帶著對未來的無限憧憬奔赴到今天的工作崗位！還記得剛出校園的我們空有一腔理論，而實際操作能力匱乏，更談不上理論聯系實際。謝謝！發言代表**** 2013年4月26日第三篇：導師帶徒發言稿尊敬的各位領導，各位同事：大家好！我是劉鈺，很榮幸能夠站在這里代表2012年入職的新員工進行發言。正所謂教學相長，教和學是相輔相成的，相互促進的，沒有絕對的師傅，也沒有絕對的徒弟。尤其是師徒相互交流、探討，會使你們獲益匪淺。我想，要想做好“傳、幫、帶”工作，首先師傅要做到：言傳身教，率先垂范。結合公司的“二次創業”目標，發揮你們的聰明才智，在公司治理、技術創新、投資模式上提出自己好的建議。團隊文化是公司成長的基石，作為企業的一員，應依托團隊、依托項目、依托實踐，服從組織的安排，一切行動聽指揮，做好“接班人”。在現場實習的半年時間里，將每周定期組織交流。合同、造價管理工作更多時候表現為協商性，工作能力更多的體現在對范本、定額、規程的靈活應用，因此，對“徒弟”的幫重點體現在做上，工作中發現問題、解決問題。在學習過程中不斷總結和記錄，從而做到“會學”和“學會”。很榮幸，我將在本次活動中擔任導師，開始為期一年的“導師帶徒”。一是做好傳，即傳授，傳理論知識、傳工作方法。不臨深溪,不知地之厚也。這就要導師能具備領頭雁的本領，以身作則帶領徒弟合格的融入隊伍。只有自身展現出愛崗敬業的工作作風，才能潛移默化地引導和影響他人。三是多專業、多崗位融合。“三人行、必有我師”。與此同時，我也想代表師傅們給徒弟們提幾點希望：首先，虛心學習，提高自己。所以，希望所有的徒弟們多一

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