xx年度旗委常委組織部長述職述廉報告(存儲版)

　　

【正文】 隊伍。通過學習，政協班子的整體素質得到進一步增強，思想觀念得到進一步解放，宗旨意識得到進一步強化。三是組織召開專題民主生活會。通過開展教育實踐活動，政協黨組解決政治堅強和“四風”問題的成效更加明顯，促進了班子成員政治堅強和作風改變。在地區政協工委及縣委的關心支持下，全縣各鄉鎮（開發區）都設立了政協委員工作室，與黨代表、人大代表工作室合并使用統稱為“兩代表一委員工作室”，為發揮基層代表、委員的作用，提升代表、委員的素質和地位，構建黨和政府與人民群眾的橋梁紐帶搭建了平臺。尤其是在黨的群眾路線教育實踐活動中，廣大政協委員積極主動參與，反映民情、民意，提出意見建議43條，諸如設立公交公司、成立物業公司等多項建議，得到縣委、政府的重視和采納。六是高度關注社會民生。廣大政協委員作用的發揮得到了各級黨委、政府的認可和群眾的擁護。九是加強老干部工作。同時指導政協機關開展教育實踐活動，健全完善機關各項規章制度，不斷增強政協機關的履職能力，促進機關工作的協調統一和規范有序，提高機關干部的辦會、辦文、辦事及服務水平。三是完善機制，自覺做到廉潔從政。通過不斷學習，不僅在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認識，還增強了廉于律己的自覺性和同腐敗作斗爭的主動性。做到了“慎權、慎欲、慎微、慎獨”。自我約束與廉潔自律的要求還有差距。作為縣委組織部的帶頭人，在以后的工作中，將努力做好以下幾個方面：嚴格工作紀律，加強作風建設。要認真學習貫徹落實《廉政準則》和相關黨紀法規，勤政廉政，慎用權、用好權。對待干部，一方面嚴格要求，強化管理，注重培養；另一方面多了解、多關心他們的工作和生活，多幫助他們解決實際問題和困難。對于基層黨建的熱點和難點問題，對有些難以解決的問題，存在著能解決就盡快解決、能推的就推、不能推的就拖的應付心態。一年來發生的各類突發問題基本上都能得到妥善解決，且在處置的過程中無任何違法違規行為，在處理過程中也增強了自己處理問題的能力。樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀。加強廉政學習，提高廉潔意識。二是落實一崗雙責，提高拒腐防變能力。繼續采取“請進來走出去”的方式，密切與區內外其他縣市政協的聯系和交流。同時在10月17日首個全國扶貧日期間，開展向困難群眾捐款活動。廣大政協委員積極協助縣委、政府以及“訪惠聚”工作組做好協調關系、理順情緒的工作；做好團結鼓勁、凝聚人心的工作；做好排憂解難、化解矛盾的工作。在第32個民族團結教育月期間，XX縣委統戰部（民宗委）先后赴全縣各鄉鎮（開發區），利用一周時間，組織開展以“民族團結，從我做起”為主題的“加強民族團結，促進宗教和諧”系列座談討論活動，在各鄉鎮（開發區）產生一定反響，取得預期效果，得到縣委、政府主要領導的充分肯定。政協班子按照“力求真實、注重質量、突出特色”的要求，創新委員履職形式，拓展委員履職空間，每月印發學習資料，不定期開展培訓教育，努力構筑委員發揮主體作用的廣闊平臺，健全完善委員聯絡小組工作機制。二是搭建載體拓展委員履職渠道。五是強化輿論宣傳推動。充分發揮政協渠道暢通、包容性強的優勢，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等渠道，采取“四個結合”，即：（“面對面”與“背靠背”相結合、“走下去”與“請上來”相結合、“個別聽”與“集體談”相結合、“走進委員聽”與“組織委員評”相結合），向上級政協、政協委員、委員聯絡小組、縣直部門、退休干部、宗教人士、基層群眾征求意見，先后開展2輪意見征集工作，征求到對黨組班子的意見建議48條，對班子成員的意見建議81條。一年來，XX縣政協緊緊圍繞縣委中心工作，廣泛團結各界人士，認真履行政治協商、民主監督和參政議政職能，為實現伊吾社會穩定、長治久安及經濟社會發展做出了積極貢獻。作風建設方面。三是堅持“二十四”字方針，嚴格審案程序，規范辦案手段，確保案件質量。二是加強《廉政準則》教育，組織全旗部分鄉鎮、科局3000多名黨員干部觀看《廉政中國》30余場次，開展了全旗黨員干部參與紀檢監察知識答題活動。制定了《關于加強政府采購和招投標監督工作的通知》等規范性文件，對部分重點建設項目進行了執法監察。圍繞有效執行制度和規避履職風險對規范權力運行實行“流程再造”，建立崗位工作流程圖，對每一項行政權力的運行流程進行優化編制，建立了重點人員、重要崗位、重點環節的科學流程運行機制。一是開展“四查四問”活動。四、存在的問題一年來，我鄉盡管在經濟發展、社會事業等多方面都取得一些成績，一些進步，但對照新的發展目標和新的工作要求，我們仍然還存在著一些問題：一是班子配備不全，戰斗力不足；二是我鄉處于大發展時期，重點項目多，矛盾糾紛維穩壓力大；三是集鎮水廠建設投入大，資金短缺。所有承諾均在公開欄公開、網站公開，接受群眾監督。成立了中關鄉文明創建工作領導小組，組建了中關環衛所，制訂了《中關鄉文明創建工作獎勵條例》，開展了“中關是我家，創建靠大家”、“中關鄉黨員干部清除牛皮癬”等一系列活動，并在中關政府網站設立了文明創建專題，真實反映每一次文明創建工作督查，有效推進了我鄉文明創建工作，取得了很好的效果。三、履行職責和完成工作任務情況（一）重點工作推進順利以省委書記講話為指引，強力推進四個示XX縣建設一是以生態鄉鎮建設為抓手，嚴格堅持“五個嚴禁”、“五個一律”，切實保護好我鄉境內的森林資源，今年元月份以來，境內未發生過森林火災，“一份辛勞一份收獲”，我鄉已被評為市級生態鄉鎮，省級生態鄉鎮正在申報之中，請寨、斗水兩村被評為市級生態村，省級生態村正在申報之中；二是以美好鄉村建設示范點請寨村建設為抓手，確定了以“弘揚紅色文化，建設美好鄉村”為主題，突出“紅色、綠色”主線，打造“一山、一水、一長廊、一中心”，建成紅色文化旅游村，其他各村也相繼啟動規劃申報工作；三是以保護綠色資源為抓手，對破壞森林資源的企業實行一票否決，積極引進綠色企業，境內山青水秀，氣候宜人，生態優勢明顯，森林覆蓋率達80%，旅游資源、礦產資源、森林資源豐富；四是以減少貧困人口、增加群眾收入為抓手，注重創新扶貧思路、整合扶貧資源、差異化扶貧，著力構建專項扶貧、行業扶貧、社會扶貧三位一體的大扶貧格局，實現“兩不愁、三保障、兩高于”，即扶貧對象不愁吃、不愁穿，保障其義務教育、基本醫療和住房，財政收入、農民人均純收入增速高于全縣平均水平，基本公共服務主要領域指標均超過全縣平均水平。建立健全了重大事件報告制度、監督制度、誡免談話制度等；三是認真執行《領導干部重大問題報告制度》，制止奢侈享樂、鋪張浪費歪風。存在的問題：一是理論學習功底還欠扎實，與實際工作要求還有差距；二是對新形勢下經濟工作研究不深不透，在反腐敗工作的方式方法創新上探索不夠；三是深入基層調查研究少，工作經驗積累不夠，紀檢工作在聯系基層，積極回應社會關切上還需加大力度。二、自身建設情況學習方面。二是加大辦案力度。（六）加強反腐倡廉宣傳教育，促進領導干部廉潔從政。三是對十家滿族鄉非法洗煤廠項目進行了專項清理整頓，共清理關停非法洗煤廠21家，恢復耕地50畝，移送司法機關案件一起，對旗農電部門違規供電的相關責任人實施了黨政紀處理。（三）深入開展廉政風險防范工作，強化對權力的監督制約。制定出臺了《XX旗科級領導班子黨政負責人落實黨風廉政建設責任制約談制度》，約談誡勉黨員領導干部12人，督促全旗各級黨組織及黨員領導干部認真履行黨風廉政建設領導職責。二是勤儉節約，堅決反對“四風”，堅持自重、自省、自警、自勵，時刻珍重自己的言行、人格和名譽，堅決抵制各種不良風氣，不做任何與黨員干部身份不符的事。一是注重德的修養，做到“言行一致”，堅決以德的標準來指導自己的行為。抓基層，帶隊伍，切實加強統戰系統自身建設舉辦統戰干部培訓班和組織統戰干部參加上級機關組織的業務培訓，著力提高統戰干部的業務素質和實際工作能力。妥善處理民族事務。鼓勵引導黨外人士服務基層。企業家劉占術、王淑春、馮雄軍為貧困戶捐贈價值XX元的衣服布匹。多措并舉，服務企業融資。四、注重團結協作，認真貫徹民主集中制原則作為縣委常委，我十分注重班子成員之間的協調聯絡溝通，積極發揮參謀助手作用，堅決維護和貫徹執行集體決策，凡是重大事項都能以召開會議的形式進行集體研究討論決定。一是按照州黨委和縣委關于縣委換屆的安排部署，通過推薦考察，提出了新一屆縣“兩委”委員候選人人選和縣紀委班子建議方案，確保了縣黨代會順利召開；二是按照上級黨委的部署，堅持從本縣實際出發，注重結合，統籌推進，圓滿完成了11個鄉鎮黨委換屆工作，95以上黨委委員均以高票當選。為部分鄉（鎮）配發了黨員統計專用電腦、公陣桌椅及國旗桿。在抓好第三批先進性教育活動的基礎上，創新載體，對第一、二批先進性教育工作進行回頭看。注重自身政治品德、職業道德、社會公德、家庭美德修養，認真執行中央八項規定以及地方配套規定，自覺遵守黨紀法規相關規定，在從嚴要求自己的同時，認真履行黨風廉政建設責任制，管好身邊的人、身邊的事。嚴格堅持民主集中制，認真當好黨委班子和班長的“工作助手”和 “業務顧問”，切實維護班子的團結和班長的威信，尊重和配合副書記的工作，加強與其他常委的溝通交流，補臺不拆臺，到位不越位。開展了非公經濟組織黨建工作“百日攻堅”活動，加大非公經濟組織黨組織組建力度，新建非 公企業黨組織17個，覆蓋非公有制企業48家；新建農村合作經濟組織黨組織21個，不斷擴大黨建工作區域化、產業化和行業化覆蓋。完善綜合考核評價體系，突出“實績導向”，既看發展又看基礎，既看顯績又看潛績，增強考核工作的科學性針對性。第一篇：XX年度旗委常委組織部長述職述廉報告XX年度旗委常委組織部長述職述廉報告XX年，在旗委的正確領導和上級組織部門的精心指導下，圍繞全旗改革發展穩定大局，認真履行崗位職責，精心謀篇布局，探索創新舉措，狠抓任務落實，各項工作取得了較好成效。進一步完善警示談話、“雙向約談”、干部選拔任用全程登記記實、新任職干部跟蹤考察、領導班子和領導干部實績登記記實、民主生活會等一系列措施，探索實行領導班子和領導干部綜合分析研判制度，不斷健全干部日常管理監督機制。三是抓好非公經濟組織黨建“雙覆蓋”。一是注重班子團結。深入學習總書記一系列重要講話精神，注意組工業務和經濟、法律等相關知識的學習和掌握，做到理論上清醒、政策上明白、業務上熟悉。二、抓重點，求創新，不斷提升組織工作水平（一）立足于提高黨員為民服務意識，認真抓好先進性教育鞏固和擴大成果工作。制定下發了《村級辦公陣地建設“多幫一”方案》，籌措建設資金460余萬元，新建維修完成村隊辦公陣地25個。（三）精心部署，圓滿完成縣、鄉鎮黨委換屆工作。三、統籌兼顧，各項分管工作呈現新局面除抓好組織工作以外，在分管的人事、編制、史志、黨校、老干、機關工委、教育、旅游、工青婦和援疆等工作中，積極主動創造性地開展工作，安置復轉軍人23名，爭取到130名教師編制