xx年度旗委常委組織部長述職述廉報告(更新版)

　　

【正文】 ，抓好黨組班子整改臺賬和班子成員整改清單各項整改目標的整改落實。政協黨組成員按時參加縣委組織為期10天的集中封閉學習，通過學習必學篇目、聆聽專題報告、開展交流討論等形式，更加深刻地認識了開展黨的群眾路線教育實踐活動的重大意義、指導思想、總體要求、主要任務和方法步驟。存在的問題：一是理論學習功底還欠扎實，與實際工作要求還有差距；二是對新形勢下經濟工作研究不深不透，在反腐敗工作的方式方法創新上探索不夠；三是深入基層調查研究少，工作經驗積累不夠，紀檢工作在聯系基層，積極回應社會關切上還需加大力度。二、自身建設情況 學習方面。二是加大辦案力度。（六）加強反腐倡廉宣傳教育，促進領導干部廉潔從政。三是對十家滿族鄉非法洗煤廠項目進行了專項清理整頓，共清理關停非法洗煤廠21家，恢復耕地50畝，移送司法機關案件一起，對旗農電部門違規供電的相關責任人實施了黨政紀處理。（三）深入開展廉政風險防范工作，強化對權力的監督制約。制定出臺了《XX旗科級領導班子黨政負責人落實黨風廉政建設責任制約談制度》，約談誡勉黨員領導干部12人，督促全旗各級黨組織及黨員領導干部認真履行黨風廉政建設領導職責。真正做到情況清、底子明、分類準確、定級合理；五是狠抓非公黨建工作。走訪1500戶農戶，慰問老黨員、困難黨員、離任村干180多人，發放慰問金5萬多元；征求意見建議197多條，撰寫調研文章12篇，民情日記80多篇；受理群眾最關心、最需要解決的問題22件，這些問題均安排副科以上領導同志加以解決；二是全面推行公開承諾，狠抓兌現求實效。班子成員經常利用周末和晚上休息時間上門與群眾促膝交談，并邀請他們親戚朋友幫忙做解釋工作，充分體現了黨政干部以人為本的思想和愛民如子的胸懷，效果非常明顯。同時，還利用一些典型案例對黨員干部開展了“腐敗成本”分析的警示教育活動，以此教育廣大黨員和領導干部，自覺查找問題，提高認識，時刻保持清醒頭腦，做到警鐘長鳴。在事關重大工作決策中集體研究決定。正確認識黨和人民賦予的權力，樹立正確的權力觀，絕不利用工作之便謀取個人好處，并對親友和身邊的工作人員提出嚴格要求，不得利用各種工作關系謀取私利。二是強化內部監督管理，研究制定《XX旗紀委監察局加強機關內部監督工作實施辦法》，結合各室工作任務、指標定量完成情況，加大對干部的考核監督力度。一是認真受理群眾來信來訪。二是推進村務監督委員會建設，保障了村務監督委員會依法、規范、高效地開展監督工作。二是開展全旗新醫改政策落實情況立項監察。三是努力構建長效機制。不斷完善黨風廉政建設考核辦法，在對領導班子和領導干部民主測評的基礎上，引入量化評分機制，實行黨風廉政建設責任制“一票否決”制度。加強自律，筑牢拒腐防變的防線。三是注重工作創新，把當前工作與過去從事的鄉鎮 工作、政法工作有機結合起來，積極探索工作的新方法，收到了較好的成效。積極引導宗教與社會主義相適應。指導民委上報并獲批民族項目5個，爭取項目資金120萬元。堅持對黨外科級干部、黨外科級后備干部和黨外副高級以上職稱知識分子三個層次的黨外人士隊伍信息庫進行動態管理。引導企業家弘揚“致富思源、富而思進，扶危濟困、樂善好施”的光彩精神，組織工商聯會員企業家捐款捐物獻愛心。落實各級促非發展大會精神，深化經濟統戰工作開展調研，服務科學決策。部里向貧困村捐贈電腦、桌椅等辦公用品，折合資金3700元，協調建起扶貧蔬菜大棚5座，為10戶貧困戶捐資2600元。先后2次召開基層組織建設推進會，選樹了黨員示范基地43個，黨員電教科技示范戶528戶。通過聘請客座教師及選派干部外出培訓等形式，全年有4766名縣鄉村三級干部得到培訓，有147名村干部參加了學歷教育，涌現出了全國優秀黨務工作者1名，舉辦鄉村干部培訓班23期，培訓干部3500余人次；三是抓陣地工程。多次深入基層調研，撰寫9篇有關黨建和基層組織建設調研文稿及理論文章，被相關刊物采用6篇。四是注重自身修養。努力做到四個注重。通過抓班子強隊伍、抓產業強發展、抓項目強基礎、抓制度強保障、抓排查強化解等措施，統籌各方面力量和資源，確定26名處級領導定點聯系，下派64名優秀干部駐村幫扶，投入資金4300多萬元實施項目35個，16個相對后進村已有10個達到轉化標準。三是嚴 格監督管理。一、堅持選優配強、從嚴管理，抓好領導班子和干部隊伍建設。二、堅持夯實基礎、服務基層，抓好黨組織和黨員隊伍建設。四是抓好旗直機關聯系服務基層群眾。二是注重協調溝通。總結回顧近一年來的工作，雖然取得了階段性成效，但與上級黨委和組織部門的要求還有一定差距，需要在今后的工作中加以努力和完善。組織力量撰寫的先進性教育長效機制論文獲得自治區級三等獎，為全縣296個黨組織編輯印發了《___縣黨員先進性教育活動長效機制匯編》。四是抓“強基”工程。（四）抓機制創新，加大干部人事制度改革力度。五、嚴以律己，廉潔奉公作為管干部人事工作的縣委常委、組織部長，我始終把公道正派、廉潔奉公放在首位，能夠身體力行廉潔自律制度，真正做到用好的作風選作風好的人。組織金融辦、人民銀行等部門召開全旗銀企對接會議。企業家李琨、劉光磊捐款4000元資助新入學大學生兩名。春耕時節組織黨外科技人員開展“春耕助農”活動，為農民送技術、送信息、送服務；組織旗醫院黨外干部和知識分子成立送醫下鄉義診服務隊，深入到偏遠鄉村為村民開展義診。對清真食品市場和生產源進行檢查，確保清真食品安全；關注并妥善處理了和美工貿園區兩回民餐館經營糾紛和錦山回族墓地道路修繕等多起糾紛，有效的維護了地區民族團結和社會穩定。深入開展干部聯系服務基層工作，協助草帽山村新打機電井4眼，建成64平方米農村醫療衛生室一處。在“德”的規范下，牢固樹立全心全意為人民服務的公仆意識。三是樹立正確權力觀，把權力 看成是責任、是奉獻，堅決避免假公濟私、化公為私的行為。（二）加強作風建設，扎實開展肅紀整風專項活動。按照“643”工作模式，認真開展了廉政風險點的評估、定級、分類工作，對現行的各項制度進行全面清理分類、排查漏洞、修訂完善。四是繼續深化工程建設領域突出問題專項治理。一是加強反腐倡廉示范教育和警示教育，對新任職領導干部進行任前廉政談話25人（次）；開展“廉政文化陽光講堂”活動，增強廉政文化的影響力和感召力。堅持依紀依法、安全文明辦案，共查辦案件38起，立案30起，結案21起。任職以來，本人積極參加旗委理論中心組學習，不斷提高對政策的把握和理解、理論知識的積累和實踐以及反腐倡廉理論的研究和創新能力，以期通過學習力的不斷進步和提升，為正確、廉潔高效履職打下堅實的基礎。這些都有待于在今后的工作中加以改進和完善，以不辜負組織的信任，努力取得黨和人民群眾滿意的工作業績。充分利用會議學習等多種形式，加強對黨員領導干部的宣傳思想教育。以鄉指揮部為陣地，全力推進高速路建設自5月3日縣岳武高速推進會召開以來，我鄉迅速啟動，成立了中關鄉岳武高速指揮部，并將指揮部設在高速路建設的前沿陣地，5月6日召開了中關鄉岳武高速建設工作推進會。新建垃圾填埋場投資56萬元，正在施工之中，年底竣工，建成后將徹底解決了我鄉垃圾處理問題。市委書記朱讀穩、市委組織部長汪衛東、市委秘書長宋勝軍以及縣委書記周東明、縣委副書記、縣長劉中漢、組織部部長鄧根和深入請寨村，參加該村創先爭優點評大會；三是繼續推行“星級黨員”評比，強化黨員隊伍建設。20**年7月，根據組織安排我擔任喀旗旗委常委、紀委書記職務。全旗各部門單位共召開座談會150余（次），發放《征求意見表》4000余份，設置意見箱80余個，總結歸納社會各界意見和建議162條逐一進行反饋。（四）加強監督檢查，確保旗委、政府重大決策部署貫徹落實。五是認真開展違規建設樓堂館所清查工作，對建設程序不規范的項目提出了整改建議。三是加強網絡輿情監控，進一步規范了反腐倡廉網絡輿情收集、研判、處置和引導的工作流程和工作機制。截至目前，審理違反黨紀政紀案件14件，處分黨員干部和監察對象21人。認真貫徹執行民主集中制，充分發揚民主，忠實履行黨章賦予的職責。現將政協班子工作和廉潔自律情況報告如下：一、深化學習，提高班子履職能力積極參加縣委中心組學習，深入學習黨的十八屆三中、四中全會、第二次中央新疆工作座談會以及自治區黨委、地委、縣委（擴大）會議精神，認真學xxx自治區、地委關于加強政協工作的一系列會議、文件精神，增強做好政協工作的責任感和使命感。根據查擺出的問題，召開黨組會議逐項分析研究，對號入座，共性問題集體認領，個性問題班子成員認領。充分利用自治區政協網站、亞洲中心時報及各種媒體，及時總結和宣傳政協黨組教育實踐活動中的經驗做法和取得成效，先后在自治區、地區、縣政府網站以及政協網站等媒體發稿23篇。為進一步加強基層政協工作，搭建政協委員聯系群眾、傾聽民聲工作平臺。一年來，各鄉鎮（開發區）黨委、政府充分保障委員聯絡小組活動經費，在召開有關會議和舉行重大活動時，主動邀請政協委員參加；組織政協委員到周邊鄉鎮進行參觀學習，幫助委員知“內情”、知“外情”、知“民情”，在黨委、政府與各族群眾之間發揮了橋梁紐帶作用。在昆明、北京、烏魯木齊及其它地區暴力恐怖事件發生后，政協常委會迅速組織政協委員，進行深入揭批、聲討等發聲亮劍活動，發出《關于深入揭批暴力恐怖事件的決議》，要求各委員聯絡小組及全體政協委員發揮自身優勢，及時反映社情民意，自覺站在反對民族分裂，維護社會穩定的第一線，以實際行動回擊暴力恐怖行為，為縣域社會穩定和經濟社會發展減少阻力、增加助力、形成合力。政協委員、愛國宗教人士王新峰主動為駐村“訪惠聚”工作組免費提供交通工具，幫助工作組開展工作；政協委員刁訓艷積極帶頭引領廣大農牧民參與農民專業合作社，幫助畜牧業龍頭企業哈爾里克公司開展工作，協助黨委、政府實施拆遷工程和物業管理等工作。通過以上舉措，貼近了政協黨組和當地群眾的聯系溝通。全年共接待區內外政協領導、政協委員及機關干部12批（次）350人。班子成員認真落實“一崗雙責”規定，自覺執行中央“八項規定”、縣委“十二項規定”及關于黨風廉政建設的有關要求，堅持重大事項報告制度，自覺遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》中“8個禁止”、“52個不準”等規定。積極參加縣委和部內組織的廉政教育活動，學習黨和國家關于黨風廉政建設的若干規定，各項黨紀政紀，注重自學努力領會精神實質，并常對照黨紀法規認真查找自身在貫徹廉政中存在的問題，有針對性整改。作為一名黨員干部，做到了正確對待和行使手中權利，淡化“官”念和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力。二、關于自身問題不足的分析通過深入認真剖析，自己在思想、學習、工作和生活作風方面還存在一些問題和不足，需要在今后加以改進。三、整改措施和今后的努力方向今后要進一步加強對黨風廉政建設責任制的貫徹執行和監督檢查力度，充分發揮表率作用，做帶頭學習的表率、嚴格執行的表率、自覺維護的表率。堅持廉潔自律，筑牢思想