地區教育局領導班子述職述德述廉報告-文庫吧在線文庫

　　

【正文】 區的重要文件、重大決議、決定和部署以及黨在新時期關于民族宗教工作的方針、政策，帶領全局黨員干部切實把思想和行動統一到地委、行署的各項決策部署上來，落實到各項工作中。（三）嚴格政治紀律，依法行政，優化工作作風局領導班子認真落實科學發展觀，樹立正確政績觀，依法行政，注重謀全局、抓重點。完成“兩基”年檢工作，確保各項指標在達標基礎上的鞏固提高。嚴格落實《學校安全工作日志》制度，實施校車gps監控，對120名校長（園長）、校車管理人員及校車駕駛員進行專題培訓。（三）雙語教學工作不斷規范堅持把普及雙語教學和提高雙語教學質量緊密結合起來，科學設置雙語教學模式。對縣市9所地區級德育達標校進行驗收，開展“我的中國夢”進課堂、征文、演講、匯演及“我的夢?中國夢”2013年青少年書信文化等活動。舉辦四期XX區《3—6歲兒童學習于發展指南》和幼兒園新教材培訓，對80所公辦、民辦幼兒園園長、保教主任及骨干教師進行全員培訓。（七）辦學行為進一步規范深入兩縣一市，采取聽取匯報、查閱檔案、召開師生座談會、現場查看以及交流反饋等形式，對各中小學教學常規工作進行督導檢查。發放高考獎勵經費160萬元。認真落實各項中職助學政策，享受學生3377人；，享受學生4892人；，享受學生5359人。加強基層組織建設，新成立教育工會黨支部，換屆改選局機關行政黨支部、考試中心黨支部、成教辦黨支部。嚴格執行副職領導主管人事和財務工作，正職領導進行監管的雙向監督制度，明確了人事和財務由一名副職領導主管。繼續推行陽光收費運行機制，落實教育收費公示制度。四是進一步規范學校收費行為。按照《關于開展2014年度地區縣（處）級領導班子及干部綜合考核工作的通知》（哈組電明字2014]18號）要求，現將地區工會領導班子發揮職能作用和完成工作任務情況報告如下：一、圍繞長治久安抓發展總目標，認真履職履責（一）認真學習、宣傳、貫徹總書記重要講話精神。目前，全地區已建工會組織1537家，涵蓋法人單位3150家，職工92855人，會員924495人，%。四是在五一前夕地區召開了哈密區域勞動模范和先進工作者表彰大會，表彰了在全區各行各業中涌現出的50名勞動模范和30名先進工作者，地區四套班子主要領導參加了會議，地委書記劉劍在大會上作了重要講話。三是全力做好勞模管理和服務工作。勞動美”第三屆區域職工文藝匯演，52個單位選送76個節目參演，先后有萬名職工參與活動；開展“中國夢八是認真開展了工資集體協商“集中要約行動月”調查活動。二是全力做好維穩工作。共有10家（其中：5家已停產停業，企業均按國家規定及職工意愿協商解除了勞動關系，發放了經濟補償金；5家逐漸減少產能，職工在合同期內，均無拖欠職工工資、社保）。通過向相關單位發征求意見函、召開座談會、下基層調研、開展談心活動等方式，共征求到對工會班子及意見建議373條，梳理歸納96條，對群眾路線教育意見建議37條。五是認真做好活動總結工作。邀請郭明義到哈密進行宣講并組建“郭明義愛心團隊哈密分隊”；開展了以“愛國守法”為主題的第十三個公民道德建設月活動；認真做好“我推薦、我評議身邊好人”“中國好人”、“最美新疆人”網絡評選活動，并在企業中廣泛開展最美職工的評選活動，有3人上榜；大力開展道德模范的宣傳、關愛和幫扶工作。保密要害部門、部位有鐵門、鐵窗、密碼保險柜，涉密計算機安裝了“三合一”防護系統。班子成員各聯系3名老干部，先后在春節、重陽節走訪慰問老干部，送去慰問金。能嚴格執行各類報告制度，3名縣處級領導開展工作調研達到規定天數，并都能撰寫調研報告。一是圍繞地區社會穩定和長治久安目標任務，堅持不懈開展黨的民族宗教政策教育，馬克思主義“五觀”、“三個離不開”思想深深扎根黨員干部頭腦，凝聚起了反分了斗爭的共識和巨大合力。二是以中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2013—2017年工作規劃》精神為指導，以工會制定的實施辦法為抓手，堅持把教育、制度、監督、糾風、懲治有機結合；持之以恒開展廉政文化教育；深化黨務公開工作；建立健全反腐倡廉制度；強化監督機制等項措施，形成了相互滲透、相互促進的黨風廉政工作格局。截止目前,全市“普九”人口覆蓋率達到100%，％，15周歲初等教育完成率為100%。狠抓課堂教育，加大改革力度。加強師資隊伍建設，努力提高教師隊伍的整體素質我們始終將加強兩支隊伍建設擺在重要議事日程，不斷加大對學校領導干部和教師隊伍的培訓教育力度，提高學校管理水平和教師職業道德素質。五、加強黨風廉政建設，切實糾正行業不正之風今年，我局按照上級紀檢監察部門的要求，認真貫徹黨風廉政建設責任制，狠抓學習教育和制度建設，使教育系統黨風廉政建設得到穩步發展。（二）堅持加強思想教育，加大黨員干部廉潔自律的自覺性。（三）堅持各項規章制度的落實，鏟除腐敗滋生的土壤。機關作風建設一直是我們常抓不懈的工作重點。年初教育局會同市有關部門組成檢查組，聯合對城鄉學校、幼兒園的收費工作進行了專項檢查，共查出并清退違規收費14348元。四是繼續深化教育教學改革，不斷提升教育質量。二、未成年人思想道德建設穩步推進為不斷提高未成年人思想道德水平，局黨委一班人積極創造條件，豐富教育載體，加強德育隊伍和教師職業道德建設，提高學生的感恩意識和公德意識。為切實提高我市教育質量，加快新課程改革步伐，教育局經常組織業務人員深入城鄉各中小學進行新課程教學研討，認真探索課堂教學新模式，使新課程改革沿著科學的軌道發展。今年，面向社會招聘了32名“雙語”教師，招錄并安置了59名特崗老師到鄉鎮場中心校任教。（一）堅持落實黨風廉政建設責任制，加大監督力度。一是認真抓好黨委中心組的理論學習。一是繼續抓了不準收送現金、有價證券和支付憑證規定的落實。圍繞勤政廉政，我們著重抓了三個方面：一是堅持實行群眾信訪首問責任制、限時辦結制、一次性告知制、領導信訪接待日制度，提高了機關工作人員的責任意識。7月對全市各中小學、幼兒園財務收支情況進行了歷時40多天的全面檢查。以上是我代表教育局黨委班子做的述職述廉報告，有不妥之處，請各位領導批評指正。在工業小區發展上，堅持以現有企業分布為基礎，東南面以普安工業園區為據點，西北面以中心工業區為據點，以優勢資源為依托，以交通干線為主軸，沿驛峰路以海濱村、錦川村、新宅社區為主體打造沿線工業發展區。一是大力發展商貿業。主動發揮中心主城區的地緣、物緣優勢，承接煉油一體化中下游企業，積極發展化工貿易，沿驛峰中路發展化工貿易帶動轄區物流業發展，完善倉儲、運輸、分揀、加工、配送、包裝、網絡服務等物流要素，積極扶植壯大物流業。把班子建設放在首位，自覺加強班子成員黨性修養，嚴格遵守中央、省、市有關領導干部廉潔從政的各項規定，落實領導干部落實黨風廉政“兩個責任”、“十個禁令”，嚴格管理干部職工，班子成員及配偶從未利用職權或工作便利“索、拿、卡、要”，未操辦近親屬有關宴席，未插手工程招投標或幫他人承攬工程業務。對青年干部實行“1+X式” 管理（“1”即成長空間，“X”包括經濟收入、工作滿意度、生活滿意度、特長愛好、健康等目標），通過1張簡歷、1位導師、1次調研、1場考試等方式方法，加強對街道機關30周歲以下青年干部管理與跟蹤培養。完善“一核三帶五提升”模式，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和老協會等機構的協調組織作用，從聚福社區作為安置區、動遷群眾多的實際出發，提前介入，實行“社區大黨委+居委會+物業管委會”管理方式，促進社區群眾市民化、社區管理規范化。為加強黨風廉政建設工作的領導力度，教育局黨委成立了黨風廉政建設領導小組，教育局黨委書記劉海德為組長，副書記**、副局長**、**為副組長，紀檢委員**、**、**為組員。任何一項工作的完成都要由制度做保障，為保證黨風廉政建設和反腐敗工作在教育系統扎實有效地開展，教育局黨委著重完善了三項制度：一是目標管理制度。并組織全體機關干部學習了中紀委制定的《四大紀律、八項要求》、區機關工委下發的《關于區直機關實行“八不準”規定的通知》，并結合教育實際，出臺了《豐滿區教育局關于在全區教育系統開展狠殺“五股歪風”活動的方案》。三、抓治理整頓，教育處理到位黨風廉政建設工作是一項需要常抓不懈的工作，這項工作的長效性容易使人產生倦怠，也容易使人思想放松而導致行為放縱。教育局黨委成立了行風建設辦公室，由行風辦認真組織了黨風廉政建設責任制實施情況的考核檢查，在方法上，采取自查自評的方式，廣開渠道，廣拓言路，提高準確性；在考核結果上，及時通報，進行反饋，并將其作為黨員干部個人提拔使用的依據，維護嚴肅性。二是加強了財務制度管理工作。四是高度重視信訪工作。在充分肯定成績的同時，我們也看到在進一步提高認識、強化責任、嚴格考核、完善機制等方面與上級和群眾的要求還有距離。從教育局到基層單位都制定了嚴格的黨風廉政建設制度及有效的監督機制。到目前為止，豐滿區教育系統沒有出現違法違紀現象和群體性越級上訪事件，極大地促進了全區教育系統的穩定和發展。四、抓重點問題，措施監督到位圍繞黨風廉政建設責任制的主要內容，教育局領導班子立足抓重點問題，強化監督機制，確保措施到位。因此，教育局黨委把思想教育貫穿教育工作的每一個細節，領導班子成員定期或不定期找基層“一把手”談話了解情況。而且針對黨風廉政建設，活動深入到個人、到部門，特別是部門及單位“一把手”要做到自查、自擺、自糾、自改，真正樹立了教育系統廉政清明的工作作風。三是基層聯系制度。并形成了年初有要求、全年有檢查、年終有考評的工作機制。第五篇：教育局領導班子述廉報告ww Y k 章 來源 區紀檢委：2005年，**教育局領導班子堅持以“三個代表”重要思想為指導，以落實黨風廉政建設責任制為重點，把廉潔從政作為推動各項工作的重要保證，著重在抓組織、抓學習、抓整治、抓問題上下功夫，取得了一定成效，營造了廉潔清明的政務環境。制定出臺《村居干部績效考核管理辦法》和《規范村居離崗村干部養老補貼發放標準的通知》，激發村級組織干部的工作積極性。樹立科學的發展觀和正確的政績觀，堅持以公正廉潔的標準規范行為，以求真務實的作風開展工作。龍山社區、普安村、荷池社區先后開展石結構房屋成片改造。三是大力培育專業批發市場。幾年來，隨著某區城區功能不斷聚集完善，中心城區路網四通八達，進一步推動城區中心地段的全面繁榮。“六橫五縱”新版塊，基本建成行政辦公區、商貿核心區、總部經濟區、生活居住區、文化休閑區、娛樂服務區等6個城市新片區，生產生活服務體系配套齊全，一大批商貿服務業及工業企業相繼入駐，產業結構日臻優化升級，經濟社會建設取得較好成效。在市委市政府的正確領導下，在全市廣大教育工作者的共同努力下，我市的教育工作得到了長足發展，教育改革不斷深入，教育教學質量穩步提高，當然還存在著這樣和那樣的問題，在明年的工作中我們將重點做好如下幾方面的工作。（五）、加大教育收費治理，加強行風建設。四是嚴格執行信訪工作制度，認真處理信訪舉報，嚴肅查處違紀案件。通過理論學習，使廣大黨員干部不斷增強廉潔執教意識。二是加強監督檢查，嚴格責任考核。今年，投入了269萬元維修校舍38000平方米、新建齊巴爾牧民定居學校一所建筑面積800平方米、綠化、硬化美化校園8000平方米、購置、修繕教學設施和儀器設備638件。局黨委一班人高度重視“雙語”教學工作，不斷加大“雙語”教師培訓力度。11月1日，教育局舉辦了首屆班主任經驗交流會，進一步提高班主任工作水平，增強學生德育的實效性，；三是以活動為載體，使學生在活動中得到鍛煉。2007年市教育局在市委、市政府的正確領導下，堅持以規范管理為基礎，以協調發展為目標，不斷深化教育改革，努力提高教育教學質量，使教育事業取得了新的進展。5月和7月，教育局分別在文化路、新華路開展了政風行風建設現場辦公活動，教育局領導和各相關科室工作人員、城區各中小學領導現場回答了群眾提出的教育收費、教育人事制度改革、學生入學區域劃分、勤工儉學、招生等方面的問題，宣傳教育法律法規。三是加強機關效績建設，教育局制定下發了《**市教育局爭先創優效績建設實施方案》和《**市教育局爭先創優效績考核辦法》，對效績考核的指導思想、內容和標準以及考核形式、具體程序都作了詳細規定。三是堅持實行民主集中制，堅持重大事項黨委班子集體研究，商討決定。各支部認真組織黨員干部、教職工定期開展理論學習，并聯系實際撰寫心得體會。領導班子成員做到了以身作則，在往來接待中不搞超標準接待，不吃請，不收禮