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貫徹落實換屆紀律工作總結-文庫吧在線文庫

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【正文】、嚴肅教育、嚴格監督、嚴厲查處、嚴密組織的“五嚴要求”得到落實。黨組會召開以后，我院統一領取了明白卡和桌簽卡，印發了“5個嚴禁、17個不準和5個一律”換屆紀律要求。（函的參考樣稿、測評表參考樣表見附件附件6）。2011年1月底前，各地要進行一次嚴肅換屆紀律的專題談心談話。換屆期間設立專門舉報電話，確保群眾反映問題的渠道暢通。換屆工作開始前，鎮黨委會同鎮紀委與村、站所主要領導進行專題談心談話，督促他們帶頭嚴格執行換屆紀律，并切實負起嚴肅換屆紀律的責任。中紀委、中組部召開嚴明換屆工作紀律視頻會后，我鎮迅速在全鎮廣大干部群眾中開展了嚴明換屆工作紀律、確保換屆風清氣正系列宣傳教育活動，使黨員干部清楚地了解孰是孰非，始終繃緊紀律這根弦。換屆選舉時，請代表和委員對本地換屆風氣總體情況和是否存在突出問題進行民主測評。鎮黨委班子在換屆選舉前召開黨委會議制定換屆選舉工作方案，成立了專門的領導小組，下設辦公室，明確具體工作人員，進一步嚴肅組織人事紀律和工作紀律，預防和整治換屆工作中的各種違規違紀行為。換屆期間，我鎮堅持“提早介入、教育在先、重在防范、防糾并舉，強化責任、狠抓落實”的原則，將上級關于嚴肅換屆紀律保證風清氣正的精神貫穿到換屆工作中。在開展民主推薦時，組織參加推薦人員對嚴肅換屆紀律情況進行問卷調查，重點了解掌握“5個嚴禁，17個不準和5個一律”紀律要求的情況，了解是否有干部存在違反換屆紀律的行為。一是教育活動開展早。三是教育力求實效。對反應線索不具體的，先談話誡勉，對上級組織部門的立項督查件，在15天內報送查核結果；對反應考察對象問題的，要在考察工作結束前辦結；對換屆選舉期間當場發現問題的，要立即制止、堅決糾正。此外，為提高換屆紀律規定的知曉率，請各地各單位將“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求自行印發至本地本單位其他干部職工，做到人手一份。換屆選舉期間，在給黨代表、人大代表和政協委員發黨代會、人代會和政協會會議通知時，要將中央和自治區印發的嚴肅換屆紀律相關通知以及換屆風氣測評表一并函送每一位代表和委員，要求其既嚴格遵守又加強監督，堅決抵制不正之風，同時請他們對本地換屆風氣總體情況和是否存在突出問題進行民主測評，并在黨代會、人代會和政協會議結束前收回，由上級派出的督導組負責統計。二是行動迅速。同時，正著手制定了全縣《關于嚴肅換屆紀律工作實施方案》和《嚴肅換屆紀律工作安排表》，對換屆工作中相關任務進行細化分解，明確工作任務、具體措施、責任單位和完成時限。三要發動干群宣傳。開展一次書面承諾活動。三要進行測評考核。中共**縣委組織部2012年2月27日第五篇：換屆紀律中央換屆紀律要求“五個嚴禁”：（1）嚴禁拉票賄選；（2）嚴禁買官賣官；（3）嚴禁跑官要官；（4）嚴禁違規用人；（5）嚴禁干擾換屆。三取消，取消后備干部資格；，取消考察人選資格；，取消繼續提名資格。（3）對跑官要官的，一律不得提拔重用，視情節給予批評教育或者相應的組織處理，并記錄在案；對搞封官許愿或者為跑官要官的人疏通關系、說情、打招呼的，要嚴肅批評，造成用人失察失誤等嚴重后果的還要追究責任。全面啟動短信舉報、電話舉報（12380）、網站舉報和信訪舉報等“四位一體”的舉報平臺，實行12380”舉報電話24小時錄音制度，集中受理違反換屆紀律問題的舉報，及時掌握換屆中的突發性事件及傾向性、苗頭性問題。成立嚴肅換屆紀律工作領導小組，并從人大、政協、紀檢機關和組織、統戰部門抽調人員組建督查工作機構。二要層層函告。換屆期間要求各鄉鎮必須懸掛宣傳橫幅、張貼宣傳標語，并啟用宣傳車進村入組

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