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公司員工上班期間嚴格執行考勤制度-文庫吧在線文庫

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【正文】日起實行！望各位同事悉照！瑞鵬（香港）有限公司2012年2月5日第五篇：上班考勤制度寧明縣地方稅務局上班考勤工作制度為了規范我局的工作紀律和考勤管理，更好的反映考勤的真實性，現結合我局的實際，制定本制度。上班簽到時間為上班時間之前半個小時內有效，下班簽到時間為下班時間之后半個小時內有效。嚴格按照指紋考勤機的操作規程及使用方法使用，不得將水、油、灰塵、砂礫等物質留在指紋考勤機的指紋采集窗口上，也不要用尖硬的東西接觸指紋考勤機。（三）本制度由縣局人教股負責解釋。若想進入使用按電源鍵即可。四、指紋考勤機使用注意事項，手指平壓于指紋考勤機的指紋采集窗口上，指紋紋心盡量對正窗口中心，手指不要傾斜或放在指紋采集窗口太偏的位置。三、考勤管理（一）實行指紋考勤機簽到、簽退管理辦法。：指員工在上班期間打瞌睡的，睡崗一次罰款20元。七、員工因違紀的扣罰款，統一由總經辦管理，作為員工集體活動的補充費用。其它：上班非休息時間內玩游戲,聊私Q,打私人電話的第一次罰款50元, 第二次罰款150元, 第三次罰款300元, 一月內四次非休息時間內玩游戲,聊私Q,、考勤及外出登記 1公司實行每日簽到制度，員工每天上班、下班需簽字。婚假：指員工達到法定結婚年齡并辦理結婚證明而請的假,每人可請有薪婚假3天；年假：指員工在公司工作滿一年后可享受7天帶薪休假，以此類推,凡再次工作滿12個月,均可享受有薪年假一次；年假必須提前申報并當年使用,不可累積到下一年。特殊情況非加班不可的，必須填寫《加班審批表》，部門經理簽字后報公司分管領導批準。請假手續送行政部行政管理員處備案。睡崗：指員工在上班期間打瞌睡的，睡崗一次罰款50元；睡崗兩次罰款200元，睡崗三次罰款300元并給予解除勞動合同書，造成重大損失的，由責任人自行承擔。十、員工因違紀的扣款，統一由公司辦公室管理，作為員工集體活動的補充費用。八、加班公司要求員工在正常工作時間內努力工作，提高工作效率，按時完成規定的任務，不提倡加班。喪假：指員工父母、配偶父母、配偶、子女等因病傷亡而請的假別；喪假期間工資照發，準假天數如下：父母或配偶父母傷亡給假7天配偶或子女傷亡給假10天五、批假權限病事假：1天以內由部門負責人批準；3天以內由分管付總經理批準；三天以上總經理批準。一、作息時間公司實行每周5天工作制冬季：上午8:00 ――11:30夏季：上午：8:00――11:30下午14:00――17:30下午：14:30――18:00在公司辦公室以外的工作場所：工作人員必須在約定時間的前五分鐘到達指定地點，招集人必須提前15分鐘到達指定地點。病假：指員工生病必須進行治療而請的假別；病假必須持縣級以上醫院（或門診）證明，無有效證明按曠工處理；出據虛假證明加倍處罰；病假1日不扣基本工資，每月超過1日扣除50%的基本日工資；事假：指員工因事必須親自辦理而請的假別；但全年事假累計不得超過30天，超過天數按曠工處理；事假按實際天數扣罰日薪。七、外出員工上班直接在外公干的，返回公司時必須進行登記，

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