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自愿加班申請書-文庫吧在線文庫

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【正文】申請表》。在工廠向勞動部門申請并獲批的情況下，每月不應(yīng)超過60小時的加班。第五章加班工資的計算第十條工作日加班(星期一至星期五晚上)。第十七條本辦法由人事部解釋、執(zhí)行，經(jīng)工廠總經(jīng)理批準實施。加班管理規(guī)定第一章總則第一條為規(guī)范公司加班管理工作，特制定本規(guī)定。第六條不安排未成年工加班，不安排女員工在經(jīng)期、懷孕期或哺乳未滿1周歲嬰兒期間加班。加班工資= 基本時薪2倍加班時間第十一條法定節(jié)假日加班。第十六條本辦法由人事部解釋、執(zhí)行，經(jīng)公司總經(jīng)理批準頒行。法定休假日安排勞動者加班工作的，應(yīng)另外支付不低于工資的300％的工資報酬，一般不安排補休。人事部負責定期對所有部門的加班時間進行統(tǒng)計，并制作成工時周/月報表存檔。第五條加班時間限制：一般每日不超過2小時，特殊情況每日不超過3小時；每月累計加班一般不應(yīng)超過36小時。員工晚上需要加班的，當天下午下班前自愿填寫好《加班申請表》交到行政部審核。第六章調(diào) 休/補休第十三條休息日加班的，首先應(yīng)盡量安排員工補休；不能補休的，依法按200％支付加班工資；法定休假日安排勞動者加班工作的，應(yīng)另外支付不低于工資300％的報酬，不接受補休。第七條所有參加加班的員工必須親自刷卡記錄自己的上下班時間；電子刷卡記錄的加班時間由人事部對照《加班申請表》上審批的加班時間進行確認后，作為計算加班工資的依據(jù)。第二章適用范圍第二條本規(guī)定適用于工廠所有員工。甲方：杭州興如佳紡織品有限公司乙方：日期：第四篇：自愿加班政策員工自愿加班政策根據(jù)《勞動法》法規(guī)，每月加班時間不得超過36小時，本廠各部門在每月加班時間上盡量控制在36小時內(nèi)。甲方（蓋章）：法定代表人：乙方：身份證號：簽訂日期：第三篇：自愿加班協(xié)議書自愿加班申請協(xié)議書甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，依據(jù)國家勞動用工相關(guān)法律規(guī)定，就乙方自愿申請加班一事，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成以下條款：乙方在用工單位工作期間，享有

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