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安監(jiān)處會議紀要-文庫吧在線文庫

2025-11-11 17:38上一頁面

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【正文】落實，規(guī)范管理、提高憂患和責任意識。除12月29日檢查的15條要延長到1月份整改和盤江分局檢查的1條因物資、設備、設計等原因未能整改外，其余的均已整改完畢，整改完成961條，%。二、三級安全教育培訓因部分區(qū)隊長素質的原因，未得到很好的開展。宏興煤礦每次安全檢查結束后都要礦長或安全礦長都要親自組織職能部門人員及區(qū)隊長召開隱患存在原因的分析會，并在會上嚴格按照隱患整改“五落實”的要求，通過嚴厲的隱患整改考核與獎勵制度，制定隱患整改的責任人、整改措施、整改時限等方案督促隱患整改。建議公司每季度開設一個采掘區(qū)隊長培訓班和采掘一線的班組長培訓班，通過礦部培訓區(qū)隊長、區(qū)隊長培訓班組長、班組長培訓工人的模式提高員工的操作技能和安全意識。并登記到每日一般隱患臺賬上，篩選安全員評估表，并完成閉合管理。每月月底制訂下個月的小分隊活動計劃。每月3號前向瑞泰公司報領導入井考核排名。同時督促一采區(qū)沉淀池的清理和合理使用，建立健全環(huán)保管理制度并落實到位，加強環(huán)保教育宣傳工作，提高當地老百姓的環(huán)境保護意識也是一項任重道遠的工作。通過2012年的“三違”現(xiàn)象來看，對三違的打擊力度還是比較薄弱。本年到目前為止，宏興煤礦雖然發(fā)生死亡事故，但在安全隱患排查與治理方面，與井下安全生產條件的動態(tài)性和復雜性有關，井下安全問題和隱患經常出現(xiàn)、大量存在。參加普安縣工特局舉辦的煤礦從業(yè)人員安全技術培訓總十期共計41人，存在缺席、早退或考試不及格現(xiàn)象。事故發(fā)生的原因是多種多樣的，有人為的，有不可抗拒的，但更多的是員工對安全不注重造成的。組織在全公司范圍內開展“自查自整”活動，分別對1月15日、2月17日、3月2日瑞泰公司安監(jiān)部、集團公司專家會診以及焦煤集團對我公司進行的安全大檢查所查問題全部分專業(yè)、分部門進行了整改排查同時，按照落實責任人、時間、問題和地點進行四定，特別是對焦煤領導在3月2日所查出來的問題采取重點排查，從而為迎接全省安全所查專項整治做好一切準備工作。二、現(xiàn)場方面工作面上人通道要盡快完善；現(xiàn)場部分臨邊防護不到位，如基坑等；廚房蒸飯用電箱要做到一機、一閘、一漏保，明確責任人，要有巡查記錄；要加強消防安全巡查，如宿舍區(qū)消防砂池少一把鐵锨。初定為每月10日前。安監(jiān)處要起好監(jiān)督檢查作用，并在質量標準化文件中進一步細化。二、多營公司和建安公司的檢查要求另定三、回收區(qū)安監(jiān)員的配備回收區(qū)要盡快配備安監(jiān)員，包括安

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