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3關于定崗定員競聘上崗的實施方案(完整版)

2025-08-29 14:19上一頁面

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【正文】合同，依照租賃合同收取租金。公司內部機構設置及擬定崗位人數。辦公室成員由張棟英、黃秋霞、黃玉珍、張增軍組成，具體實施考核考評，匯總評價打分。具有擬任崗位所需的綜合能力以及必要的工作經歷。第 1 頁共 9 頁關于定崗定員競聘上崗的實施方案一、定崗定員競聘上崗的指導思想和基本原則本次實行定崗定員的指導思想為。三、定崗定員競聘上崗的程序召開全體動員大會，對競聘工作進行動員。五、具體要求全體員工要充分認識競聘上崗的重要性和必要性，通過競聘進一步增強員工的責任意識和憂患意識，體現員工自身工作能力和勞動技能，以積極認真和負責的態度參與競聘上崗。（ 1）、辦公室：擬定人員 6 名，其中辦公室副主任兼計劃生育為張棟英，文秘、檔案管理、內勤兼辦公用品保管員為張潔，外勤、總務、打字以及公司計算機的維修和養護員為周曄，勞資兼資產員為薛芳，出納為黃秋霞，司機為牛永魁。做到租金收繳不過次日夜。負責編制并審核工程項目預算以及材料、設備采購的預第 5 頁共 9 頁算，負責施工單位維修項目預算的審核。組織業主意見征詢活動，定期了解業主對小區各項服務的意見及建議。因市場共有攤位 298 戶，管理面積達 2387㎡，按工作量考慮共設工作人員 2 名，分別為主任曹勝，收費管理員兼內勤黃小東。第 7 頁共 9 頁協助內勤完成市場各項費用的收繳工作。以優質的服務為公司爭取榮譽，創造財富。遵守員工守則和本公司各項制度、操作技術流程，努力學習，不斷提高思想素質和技術業務水平。協助主任做好小區來訪接待及其他事務性工作。八、本方案自 xxxx 年 x 月 x 日起實施。對業主彬彬有禮，堅持業主第一，恪守客人都是對的服務信條，把理讓給客人。在小區開展優質服務、有償服務，努力提高服務水平、第 8 頁共 9 頁服務標準。（ 6）、木橋小區、黃河園小區。檢查落實各項

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