家政服務公司家政服務員提升解決方案(完整版)

　　

【正文】 餐二，服務流程：請致電或親臨本公司客戶部，需帶身份證、詳細說明用工要求、服務地點、與本公司簽訂《家政服務合同》并收取服務費，您即可享受到本公司提供的家政服務。是規范化、技能化、專業化的員工模式的新型家政服務公司。從業人員整體素質水平參差不齊、專業科學知識匱乏、與用工方在工作內容上的矛盾，在現實生活當中存在的問題難以調和。據2006年國務院政策研究室發布的《中國農民工調研報告》，加上在本地鄉鎮企業就業的農村勞動力，農民工總數大約2億人。“勞務經濟”已經成為國民經濟發展中的新亮點。其從業人員大部分為自學人員，對嬰幼兒教育和老人護理缺乏完整的認知，教學內容也只是簡單的幼兒園教育。公司設立家政技能培訓課程，服務員培訓合格后推薦上崗，上崗后指派專人定期回訪，對服務員進行崗中督導，全程跟蹤服務。如果您的位置距離公司較遠，我們可上門為您服務。如果其房產屬于公司必須要帶其法人身份證，營業執照，代碼證復印件加蓋公章。三、辦稅務登記證：工商執照辦好后，到國稅、地稅局辦理國稅、地稅登記證。脫胎于計劃經濟和市場經濟轉型之際的勞動法，有著諸多先天性缺陷。現在注冊公司2人或2人以上有限公司注冊資金要3萬以上1人有限公司注冊資金要10萬以上你做家政服務前期不一定要注冊成公司可以辦理個體工商戶營業執照 比如xx家政服務部一、前期投入各方面要考慮成本，盡量精簡節約二、你要考慮你的業務方向，家政包含的服務還是很多，前期要抓一兩個做為主攻的點，切記不要貪多三、根據你的發展方向和資金，來確定你的投入。第三步：簽定服務合同詳細閱讀合同，確保您的利益能夠得到保障，合同里也有溫馨提醒，可以告訴您在聘用家政管家的注意事項。員工作中出現的問題客戶應及時反映給公司。面試雙方都滿意后，簽訂一式兩份《家政（月嫂、病護）服務合同》，繳納派遣費和管理費，預繳一個月服務員工資。五、解除合同合同期內，如要求解除合同，應帶服務員、《家政（月嫂、病護）服務合同》到本中心辦理解除手續。通過對婦聯、工會、共青團等家政公司的了解，經常會出現找保姆難的現象，有的甚至要排好幾個月才能找到合適的人選。80%的家政介紹所和家政服務項目處于經營無序化，收費隨意化、服務自由化。目前市民對家政服務的信任度很低，關鍵在于沒有建立起信用體系。政策引導和市場就業導向成為快速發展家政服務業的重要條件。這表明，家政需求總量大，家政服務市場有巨大的潛力。三、推進長春市家政服務產業化進程的建議。加快長春市家政服務社會保障體系的建設一是要彌補家政行業的社會保險缺失。在參加基本社會保險基礎上，市政府還應提倡家政服務公司將一些商業保險項目作為家政服務人員的配套保險，要讓家政服務業的管理者認識到多參加保險可以降低家政服務公司的經營風險，并吸引更多的客戶和家政服務人員，制定優惠政策鼓勵有條件的家政服務企業參加商業保險。可以設想，家政企業通過與社區服務組織緊密配合，互相支持，互相促進，逐步形成連鎖經營的家政服務網絡。2）倡導尊重勞動價值的道德意識。對待客戶應和氣，嚴禁偷、拿、索要客戶財物。工作當中嚴禁發生打架、吵架現象，嚴禁未經公司統一私自丟活，降價。待業主同意認可后，方可進行登門服務。i、進行家政服務時，要使用文明禮貌用語，注意公司形象，對業主及其家人態度友善。在證件齊全完備的情況下，1個月可辦下工商營業執照，花費3000元以內。d、在業主家中進行家政服務時，不可吸煙、吃零食或互相說笑，對業主及其家人不可有無禮表示。附1：家政服務員應具備的服務禮儀家政服務員必須具有高水準的服務形象；熱情主動的服務意識；周到完美的服務效果；禮貌和善的服務方式。對待業務無大小、貴賤之分，認真完成公司交給的每一項業務。4）鼓勵從業人員積極參與培訓的觀念。一個社區的家政服務項目，既可以由多個家政專業公司共同承擔，也可以由一家公司承擔。建設以社區為依托的區域化家政服務體系隨著社會轉型，社區成為社會整合的重要載體。政府有關部門應該采取措施，通過讓家政服務人員參加基本養老保險、工傷保險和醫療保險，使他們得到應有的社會保障。市政府有關部門在決策過程中，要從積極擴大就業、促進社會經濟發展、推進長春市城市化建設、維護社會穩定的高度來促進家政服務的產業化，將之作為新興產業來運作，當成社會事業來發展、按照職業化來管理，通過政府的宏觀調控不斷推進長春市家政服務產業化進程,對此提出以下建議：加大整頓、規范力度，構建長春市家政服務管理體系。據調查，長春市就業局勞動力市場管理處近些年共審批20家家政實體。這就為發展長春市家政服務業提供了較好的政策環境和市場就業空間。況且現存法律缺少專門適用處理用戶和保姆之間發生問題的規定，也阻礙了家政服務業的進一步發展。此外，安全保障機制、跟蹤服務手段也沒有落實、無章可循，使得市場處于無規范約束狀態。這說明，家政市場中需求與供給的差距實際更是高質量家政服務員與用工家庭需求的差距。合同期滿，您不再續聘服務員，應帶服務員、《家政（月嫂、病護）服務合同》原件到中心辦理解除手續關于推進家政服務產業化進程的建議隨著政治、經濟、文化和社會發展水平的不斷提高，長家政服務的總量需求，呈現出需求總量逐步增長，需求質量逐步提高，需求種類逐步細化，預計未來幾年有繼續增長的態勢。三、服務費繳納方式在合同簽訂后，用戶要將服務員工資交給中心，由中心發放。級員：年齡：1645歲；文化程度：小學文化以上；要求技能：會洗衣、做飯、清潔衛生、迎來送往、會聽普通話、誠實和善、無令人生厭的言行及外貌特征。包括家政管家的后期工作指導與評價。員工的培訓這塊，如果你有經驗要親自來抓。作為一部以權利為本位的法律，勞動法保護的范圍和標準都需要