20xx年企業基層黨支部工作計劃(完整版)

　　

【正文】 部為單位組織黨員開展迎“七一” 學習參觀活動，通過參觀加深對革命歷史的了解，學習、回顧黨的歷史，進一步激發黨員的愛國主義熱情。五、保障措施發展黨員工作由公司黨委統一領導，各基層黨支部各司其責，共同組織實施。要堅持和健全培養聯系人制度、思想匯報制度、日常教育制度、入黨積極分子評議制度和入黨前的集中培訓制度，使入黨積極分子的培養教育工作得到落實。二是統籌兼顧的原則。要加強對入黨積極分子的培養教育，基層黨支部要以創先爭優活動為重點，以黨員先進性的要求為目標，切實加強入黨積極分子隊伍建設，從源頭上保持黨的先進性。三、總體目標根據公司黨員隊伍結構現狀，公司發展黨員的計劃為：總量目標，2011年發展黨員27名。黨支部在確定發展對象時，要逐個履行入黨手續；支部大會在接收預備黨員時，要逐個討論、逐個表決；黨委審批預備黨員時，也要逐個審議，逐個表決。公司2012年發展黨員工作計劃為切實做好新形勢下發展黨員工作，不斷加強黨的自身建設，推動公司“三個建設”全面發展，現根據榮成市委組織部關于發展黨員工作的指示和公司黨委一號文的相關要求，結合公司黨員隊伍建設的實際，制定本計劃。因此，黨支部必須把培養和發展新黨員工作作為機關黨建工作的重要議事日程。在日常管理中黨委提倡“雙培養“既：“把生產經營骨干培養成黨員，把黨員培養成生產經營骨干“使黨員企業的優秀人才。集團黨委黨章規定，企業情況，以優化組織設置、夯實基層組織、便于黨支部工作、黨員就近參加活動為目的，有利于支部工作的體制和工作機制。在組織黨員學習過程中，同時重視抓好入黨積極分子的學習，使他們感受到黨組織的關心和溫暖。為了使學習活動內容豐富，支部應經常性組織走出去、請進來的方式，聯系落實學習方面先行一步的兄弟單位進行互動交流，組織專題組織生活，開展學習教育，相互交流等活動，提高學習成果。1．公司系統各黨組織既要組織領導好黨內創先爭優活動，又要抓好黨群共建工作，要把黨群共建創先爭優和精神文明創建工作一并納入各黨支部的黨建工作、創先爭優活動的總體布局，與黨內創先爭優活動同謀劃、同部署、同推進、同落實。廣泛開展爭創“五四紅旗團組織”活動，推動共青團組織創先爭優。各級工會組織要以“創建學習型班組，爭做知識型員工”活動為抓手，深入開展提高員工素質工程。各級工會組織要在協調勞動關系、維護員工合法權益、構建和諧企業中發揮重要作用。黨群共建創先爭優，有利于團結帶領群眾完成各項任務，推動科學發展、促進社會和諧，增強活動實效。深入開展黨群共建創先爭優活動方案為貫徹落實企業黨委關于推進黨群共建創先爭優活動的指導意見，充分發揮黨組織創先爭優的引領作用，堅持黨建帶工建、帶團建，使黨內創先爭優與群團組織創先爭優融為一體、相互促進。“系統化”的基礎綜合管理樹立“下道工序就是用戶”和“努力為下道工序服務”的思想，通過實施全面質量管理和全面預算管理來提高企業經營管理水平。為此，我們要恰如其分地把握這些矛盾，避免極端化，使矛盾在對立中達到統一，在不對稱中形成完美，在不平衡中趨近公平。黨委要以責任制的制定、檢查、考核、獎懲等為主要載體，督促各個職能部門做好對基層黨支部的指導工作。各級黨委及組織部門要經常深入黨支部調查研究和檢查指導工作，對黨支部工作中出現的問題進行分析，主動為黨支部排憂解難。三要加大培訓力度，對新任黨支部書記輪訓，提高黨支部書記處理各種矛盾和問題的控制力、密切聯系職工群眾的親合力、創造性地落實上級黨委指示精神的執行力、對新情況、新問題的研究力、自覺抓黨建工作的創新力、帶領職工艱苦奮斗，激情創業的號召力。全面進行基層黨支部改選。四是在黨支部開展活動質和量上，要克服重形式，輕效果、重數量，輕質量、重開會傳達文件，輕黨員參與互動，黨內生活不活躍的問題，使黨的活動緊貼企業實際，與時俱進，寓教于樂，保證黨支部的活動靈活多樣，效果明顯。充分維護好、實現好、發展好職工群眾的根本利益，調動職工參與企業改革和搞好生產經營建設的積極性。在新的形勢下，進一步加強和改進基層黨支部建設是鞏固黨的執政基礎，保持黨的先進性的要求，是全面落實科學發展觀，構建和諧社會、和諧企業的需要，是促進企業創新創業的重要保證。三是在黨員教育上，要處理好日常教育與集中教育的關系，克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。緊密結合黨委中心工作開展活動，保證本單位改革和生產經營建設任務的完成。在新的形勢下，進一步加強和改進基層黨支部建設是鞏固黨的執政基礎，保持黨的先進性的要求，是全面落實科學發展觀，構建和諧社會、和諧企業的需要，是促進企業創新創業的重要保證。目前，企業共有基層黨支部1588個，分布在生產經營、基本建設、科研設計、生活服務、合資聯營等不同的行業和領域。充分維護好、實現好、發展好職工群眾的根本利益，調動職工參與企業改革和搞好生產經營建設的積極性。在加強黨員日常教育的同時強化黨的基本理論、基本路線、基本知識的系統性教育，使黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，永葆黨的先進性。目前，從總體上看，企業基層黨支部在改革發展穩定和生產經營建設的各項任務中，較好地發揮了戰斗堡壘作用。全面領導本單位思想政治工作，創建學習型支部，創新思想政治工作。五是在黨建工作與經濟工作上，要努力克服單打一兩張皮，就黨建抓黨建或用經濟工作代替黨建工作的問題，堅持做到圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟，保證黨支部各項工作與生產經營建設緊密結合，相互促進。按期換屆選舉是加強黨支部建設的重要的、根本的組織制度之一。四要建立制度，保證黨支部書記每兩年到黨校輪訓一次。既要常抓不懈，做好經常性工作，又要解決一些突出的實際問題。定期檢查和考核基層黨支部工作。方法論：應用五步工作法：分析事物全過程。主要是以安全高效生產為主題，以班組建設為平臺，以成本管理為重點，發揮生產調度指揮中心作用；以招商引資為主體，以新產品開發、裝置的技術改造和持續改進為切入點，努力擴大生產，膨脹規模；以全面預算管理為主題，以經濟責任制考核為主線，集計劃、定額、分析、考核于一體，以星級員工評選和五常法管理為抓手，推行企業管理的程序化、規范化和制度化“開放式”的科技營銷管理：樹立的理念：市場是企業發展的載體，營銷是企業生存的龍頭；沒有市場就沒有工廠，沒有服務就沒有客戶；發展無止境，服務無終點。結合公司實際，特制定本方案：一、充分認識黨群共建創先爭優的重要意義在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動，是黨的建設一項重要的經常性工作。二、準確把握開展黨群共建創先爭優活動的總體要求公司黨群共建創先爭優活動，要牢牢把握“推動科學發展、促進企業和諧、強化基層建設、服務員工群眾”的總體目標和重在解決問題、重在取得實效的要求，以黨建帶工建、帶團建為主題，從推動工會、共青團等群團組織創新發展的實際需要出發，切實發揮工會、共青團等群團組織各自的特點和優勢，共同努力，使創先爭優成為黨內帶黨外、黨員帶群眾的社會實踐活動，在全體員工中掀起創先爭優熱潮，形成人人學習先進、人人爭當先進、人人趕超先進的良好風尚。要以推進全業務經營為重點，緊扣生產經營工作，積極開展以“新業務開發、傳統業務優化”為重點領域，以“挖潛提效、增收節支”為主要形式的勞動競賽，推動企業降低成本、創新技術、苦練內功、提高效益。要將實施員工素質工程與企業改革發展穩定的整體工作相結合、與企業生產經營創新發展相結合、與員工隊伍全面建設相結合、與企業班組建設和員工崗位成才相結合。引導團組織在“組織青年、引導青年、服務青年”中爭創先進，爭做“組織覆蓋好、團員教育好、活動開展好、青年反映好”的“四好”團組織。2．在黨群共建創先爭優活動中，要充分發揮群團組織中黨員的模范表率作用，帶動廣大員工創先爭優。上述學習計劃擬在一季度實施。四、本學習計劃時間節點支部自行掌握，如遇綜合黨委重大活動和本計劃沖突，本計劃作相應調整。考核獎懲、典型激勵機制。今年，企業各支部上報入黨積極分子3人，且已按規定填表備案。加強學習教育對重點培養對象定期組織開展學習教育：一是加強實事政治學習，讓他們更多地了解和把握國際國內政治經濟形勢，體會和感悟中國人民在中國共產黨正確領導下，戰勝各種困難所取得的改革開放和中國特色社會主義現代化建設偉大勝利，增強社會主義好、共產黨好和跟共產黨走的理想信念；二是加強黨的基礎知識學習，以學習黨的發展史、馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，樹立和落實科學發展觀；三是加強業務學習，使其迅速成長為工作能手、業務骨干；四是加強黨的基本知識學習，以學習《黨章》為重點，讓培養對象明確黨的宗旨、黨的性質和黨員的權力與義務，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，保持中國工人階級先鋒隊、中華民族和中國人民先鋒隊的本色，深刻理解和認真踐行“三個代表”。一、指導思想以科學發展觀為指導，嚴格遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，始終著眼于保持黨的先進性，堅持不懈地做好發展黨員工作，不斷增強黨員隊伍的生機和活力，不斷增強基層黨組織的影響力和凝聚力，為建設“一強三優”現代公司提供堅實的組織保證。優化結構、科學發展的原則。分布結構目標，計劃發展基層一線的業務骨干和青年約占計劃發展總數的77％，35周歲以下青年黨員約占40%；計劃發展女黨員約占15%。要建立健全入黨積極分子定期匯報制度，使黨組織能夠及時了解他們的思想狀況和工作情況。既要突出重點，又要兼顧一般。二是要建立健全入黨積極分子的管理考察制度。各基層黨支部要把發展黨員工作擺上重要議事日程，要結合本單位、本部門的具體實際，認真研究制定和落實發展黨員的工作計劃。組織一次黨員座談會、憶黨恩活動。完善領導班子成員職責分工，健全領導班子議事規則和決策程序，充分發揮領導班子的整體功能，提高領導班子民主化、科學化決策水平。認真貫徹落實工委在保持共產黨員先進性教育活動中的各項工作要求，嚴格按照規定的程序和內容，扎實開展好先進性教育活動，確保活動取得實效。結合加強黨的執政能力建設，積極開展理論研討。繼續開展文明街道創建活動。強化反腐倡廉宣傳教育。支持創業職工依法檢舉、控告違反黨紀、政紀的行為，鼓勵署名舉報。“崗位承諾”即黨員在各自的崗位上制定并承諾完成目標，目標的特性：與本職崗位相關；具體的；切實可行的；具有一定挑戰性；有完成目標的期限。在新的形勢下，進一步加強和改進基層黨支部建設是鞏固黨的執政基礎，保持黨的先進性的要求，是全面落實科學發展觀，構建和諧社會、和諧企業的需要，是促進企業創新創業的重要保證。緊密結合黨委中心工作開展活動，保證本單位改革和生產經營建設任務的完成。三是在黨員教育上，要處理好日常教育與集中教育的關系，克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。從總體上看，企業基層黨支部在改革發展穩定和生產經營建設的各項任務中，較好地發揮了戰斗堡壘作用。全面領導本單位思想政治工作，創建學習型支部，創新思想政治工作。加強黨支部自身建設，維護和保障黨員權利，強化黨員教育管理和服務，增強凝聚力，擴大影響力，提高戰斗力。這些問題的存在，在很大程度上制約著黨支部作用的發揮。四是在黨支部開展活動質和量上，要克服重形式，輕效果、重數量，輕質量、重開會傳達文件，輕黨員參與互動，黨內生活不活躍的問題，使黨的活動緊貼企業實際，與時俱進，寓教于樂，保證黨支部的活動靈活多樣，效果明顯。全面領導本單位思想政治工作，創建學習型支部，創新思想政治工作。從總體上看，企業基層黨支部在改革發展穩定和生產經營建設的各項任務中，較好地發揮了戰斗堡壘作用。截至9月8日，公司全體黨員均簽訂了“崗位承諾”目標書。大力推進廠務公開。全年開展黨風廉政專題學習不少于4次。三、紀檢監察工作深入學習和貫徹中央關于懲治和預防**的《實施綱要》，認真貫徹區委《關于建立健全反腐保廉體系的實施意見》。利用板報、櫥窗、黨員電教室等多種載體，深入宣傳“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的十六屆四中全會精神，進一步擴大理論宣傳的覆蓋面和影響力。重點在生產一線、各類人才、青年中發