懲防體系調研文章(完整版)

　　

【正文】 員參與查找風險，制定防控措施，拓展了從源頭上防止腐敗的工作領域，提高了懲防體系建設的針對性。與此同時，市紀委、各部門紀檢組還采取抽查、互查、暗訪等督查形式，重點圍繞市委、市政府重大決策部署落實情況、城鎮(zhèn)大建設、重大項目及民生工程推進情況等，對涉民涉企的重點部門和重點科室、崗位進行跟蹤督查。建立勤政廉政風險防范機制，核心內容就是排查風險點，要求各部門、各單位結合自身職能和工作實際，圍繞思想道德、制度機制及崗位職責三個方面“風險點”，按照“多發(fā)、重要、一般”三個風險等級，分層次對可能滋生腐敗的風險點進行排查。各級領導班子既是黨風廉政建設的第一責任人，也是腐敗問題容易滋生的群體。一是理順體制關系，多方協(xié)力，形成合力強勁的監(jiān)督“態(tài)勢”。因此，要及時并始終對懲防體系的執(zhí)行情況進行跟蹤收集，并作必要的修改、補充，對不合時宜的條款和規(guī)定予以廢止，使制度盡可能地與形勢發(fā)展相適應，將缺陷、漏洞等減小到最低程度，不斷提高一體化、配套化水準，全面規(guī)范，增強可操作性。在制度體系的功能上，要著眼務實性和可操作性，形成“實用管用”的“利器”。懲防體系實質也是諸多制度的“總成”。通過近年來的工作實踐，我們感到，要抓好懲防體系的構建，并使之發(fā)揮良好的功能作用，必須要抓住制度建設這個“軸心”，主要的是抓好以下三個方面的關鍵。制度的權威來自剛性，制度的生命在于執(zhí)行，制度的價值源 1于實效。使之日臻完善，更好地服務于反腐倡廉工作。綜合運用多種監(jiān)督形式，發(fā)揮好紀委組織協(xié)調作用，將司法、人大、民主黨派、同級和上下級、群眾與輿論監(jiān)督結合，充分發(fā)揮廣大群眾監(jiān)督法規(guī)制度的落實執(zhí)行。如果領導班子、特別是一把手不能真正重視制度建設，不能帶頭執(zhí)行制度，那么，制度落實就是一句空話。市直各單位工作主動出擊，把風險點排查作為“四型”機關建設的重要內容緊抓不放，一把手親自主抓，全員參與，排查風險點不留死角，制定整改措施切實有效，力爭把廉政風險降到最小程度。“紀檢監(jiān)察機關不僅是辦案子，最重要的還要‘化風險’，把懲防體系落到具體崗位上。天下之事，不難于立法，而難于法之必行。建立協(xié)同監(jiān)督領導機構，成立公司監(jiān)督工作委員會。”也就是說，如果不加限制，就無法保證權力者不濫用權力。按照“制度+科技”預防腐敗的總體思路，深化廉政風險防控。各單位要高度重視，統(tǒng)籌安排，做到目標明確，任務具體，責任到位，措施得力，成效明顯。特殊情況或按規(guī)定需要上報上級部門的事項由主任辦公會議研究確定。每半年檢查一次執(zhí)行情況，并寫出書面報告。堅持教育發(fā)展與經(jīng)濟、社會發(fā)展相適應，努力營造知識創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、服務社會的良好環(huán)境。加強領導。一是堅持正面宣傳為主。三、健全制度建設，狠抓工作規(guī)范。嚴格規(guī)范教師評先評優(yōu)工作。蘭山區(qū)衛(wèi)校、28第四篇：懲防體系建設篇一：20132017懲防體系建設工作方案爐霍縣藏醫(yī)院懲治和預防腐敗工作體系建設（20132017）實施方案一、指導思想和工作目標現(xiàn)代化醫(yī)院。六、工作要求（一）提高認識，加強領導。針對責任落實，局黨委研究決定進行目標細化。堅持寓教于管，注重將黨員干部的反腐倡廉教育與規(guī)范干部的日常管理結合起來。班子成員不但自己這樣做，也要求自己的子女、親屬、身邊工作人員這樣做，并主動接受監(jiān)督。一、要深化思想認識深入推進懲防體系建設、扎實開展腐敗預警防控工作，是中央、省委、市委、縣委的統(tǒng)一要求，是提升反腐倡廉建設科學化水平的有效載體，是從根本上愛護和保護黨員領導干部的具體體現(xiàn)，是推進威縣工商事業(yè)跨越式健康發(fā)展的重要保障。三、要切實加強領導一是要組建工作專班。預計今年，較去年增長35%，較去年增長32%，全年我局未發(fā)生干部職工不廉潔行為，懲防體系構建和黨風廉政建設工作取得了階段性勝利。四是加強了信息上報力度，全年共上報黨風廉政信息10余條，營造了濃厚的反腐倡廉氛圍，有效地增強了反腐倡廉工作的輻射力和感染力。二是落實了領導干部問責機制，按照科學、規(guī)范、高效、制約的原則，進一步理順了什邡旅游產(chǎn)業(yè)災后重建和發(fā)展的思路，明確了崗位責任、形成了責任鏈條。二是以“三項制度”為核心，加強了配套制度庫的建設，完善了《預約服務制度》、《延時服務制度》、《投訴舉報制度》、《首問事項登記制度》。我局按照市委市政府的部署，明確了工作重點，加強了工作力度。我局黨組班子組織全體干部職工針對崗位實際，通過自己查、領導提、群眾幫的方式，認真梳理了工作中可能出現(xiàn)不廉潔問題的風險點，并結合實際情況，有針對性的制定了防范措施，我局共查找出了17個風險點，制定了32條防控措施，從根本上確保了廉政風險防范工作取得實效。（四）加強日常監(jiān)督。在2011年我局黨風廉政建設、懲防體系構建、機關效能建設和廉政風險防范工作上，雖然我們開展了大量的工作，但與市委市政府的要求和人民群眾的愿望相比依然存在著一定的差距，在今后的工作中，我們要進一步增強工作責任感和使命感，以飽滿的熱情、扎實的工作，堅持不懈的把反腐倡廉這項重大政治任務抓緊、抓好、抓出成效。將局實際工作中的風險點進行分級，一級風險點由局工作領導小組重點監(jiān)控，各職能科室與風險點所在科室負責人共同監(jiān)督管理。二是扎實開展了專項效能監(jiān)察工作。（二）扎實開展政務公開制度。（三）扎實開展重點領域專項治理工作。“”大地震之后，我市幾乎所有的旅游景點都遭受了滅頂之災，目前都還處在災后重建階段，雖然全市尚無建成的成熟景區(qū)，但我局黨組并未放松對“廉政文化進景區(qū)”活動的開展，而是將活動開展的陣地由景區(qū)擴大到了星級農家樂，將星級農家樂作為宣傳廉政文化的新載體、新基地，持續(xù)、深入的開展工作，確保了局廉政文化建設落到實處。今年以來，我局領導班子堅持把黨風廉政建設納入總體工作部署，堅持“一把手”親自抓、負總責，局領導班子成員嚴格按照“一崗雙責”要求，做到黨風廉政與分管工作一起布置、一起檢查、一起落實。二是要加強檢查督辦。要明確工作任務。完善選人用人管人機制。進一步完善了局黨委會議制度、局長辦公會議制度、領導干部重大事項請示報告制度等，規(guī)范了各種議事規(guī)則和程序。組織上得以保障懲防體系建設工作有人抓，有人負責。要把開展懲防體系建設工作與黨風廉政建設、醫(yī)德醫(yī)風建設結合起來，做到同部署、同落實、同考核。五、工作步驟與主要任務（二）組織實施階段排查風險群眾幫、領導提、組織定等形式，找準在思想道德、崗位職責、制度機制等方面可能發(fā)生腐敗行為的風險點：一是醫(yī)院人財物管理等工作中，業(yè)務流程、制度規(guī)范、內部管理、監(jiān)督制約等方面的腐敗風險點；二是領導班子在重大事項決策、重要人事任免、重大建設項目安排和大額度資金使用等方面的腐敗風險點；三是醫(yī)務人員在從事治療、檢查、用藥、收費等診療活動中的腐敗風險點。嚴格規(guī)范教育收費。進一步建立和完善學校領導班子及其主要負責人述職述廉制度、重大事項集體研究決策制度、財務管理制度、教師管理考核制度、評先評優(yōu)制度、學校領導班子工作制度等，確保工作有章可循，有據(jù)可依。認真學習中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》。學校把此項工作當作一項重要工作來抓，把貫徹落實懲防腐敗體系作為一項重要的政治任務和嚴肅的工作任務，列入學校的重要議事日程；采取積極有效措