xx工廠沖壓車間管理制度(完整版)

　　

【正文】 一至周五為工廠下午下班時開始履行值班工作，直至當日工廠所有人員最后下班為止。執行：本制度自發布之日起即執行?！叭龣z”制度，操作人員對自己生產的產品要做到自檢，檢查合格后，方能交質管員驗收。，清理現場，關好門窗，對重要材料要嚴加管理以免丟失。、蓋板完整無缺，溝內無雜物，及時清理，嚴禁堵塞。車間開展好能源消耗統計核算工作，認真執行能耗、物耗控制標準。五、工具管理，班組長期使用的工具做到領用卡與實物相符，丟失賠償，使用量具時輕拿輕放，不敲刀刃具，不亂拆工裝器具。，一般事故1天內，重大事故1小時內報設備科或主管領導。，不得阻礙通道的暢通。，判定無異常且首件產品合格方可投入生產。，經試用合格或有師傅指導方可上崗操作。檢修后要有《檢修報告》。（無特殊情況）不得逗留于車間內午休或干其他事情。，不得擅自調整機器，在未經授權的情況下，不得操作非本工種設備和機臺，如因違規作業，造成人力和設備事故的，將按損失賠償。，員工須堅守崗位，不得隨處走動，做事須主動配合，不得消極等待、觀望，更不得在崗位上偷懶、耍滑。：各組長對所需的零配件與材料的數量必須進行驗點或復稱，保證其數量無誤，異常時要及時向主管上級報告，對生產出現的不合格產品定時收集，集中修復與更換，同時應積極控制和收集在生產過程中出現的過剩材料與產品零頭并加以分類和存放好。、清掃工作。f)使用長而細的絲攻時，應預先墊好支撐物。b)模具安裝必須牢固可靠，調整用、合高度時采用手動的方法，逐步進行，在確認調好之前，禁止連車。操作時：a)沖床開動后，由 1 人進行送料及沖壓操作，其他人不得按動電鍵或腳踩腳踏開關板，并不能將手放入沖床工作區或用手觸動沖床的運作部分。c)崗位異常時要提前發現，及時糾正。員工有責任維護環境衛生，嚴禁隨地吐痰、亂扔垃圾，車間所有生產好的產品要擺放整齊。并追究其刑事責任。（安全）通道不得堆放任何東西與雜物。，員工須堅守崗位，不得隨處走動，做事須主動配合，不得消極等待、觀望，更不得在崗位上偷懶、?；?。：各組長對所需材料的數量必須進行驗點或復稱，保證其數量無誤，異常時要及時向上級主管報告，對生產出現的不合格產品定時收集，集中處理，同時應積極控制和收集在生產過程中出現的過剩材料與零頭并加以分類和存放好。、清掃工作。e)操作中身體任何部分嚴禁進入紅外線保護裝置范圍內進料、卸料，應使用專門工具。e)使用前手動進行幾次空行程，檢查制動器，離合器及操縱部分的工作情況。d)關注產能，堅持每天公示當班產量。執行：本制度自發布之日起即執行。“三檢”制度，操作人員對自己生產的產品要做到自檢，檢查合格后，方能交質管員驗收。，清理現場，關好門窗，對重要材料要嚴加管理以免丟失。、安裝整齊、嚴禁跑、冒、滴、漏。六、能源管理。嚴禁設備空機運轉。每月按照設備保養要求對設備進行必要的保養。，流轉卡、傳遞記錄與工件數量相符，手續齊全。、零配件進入車間后要進行自檢，符合標準或有讓步接收手續方可投產，否則不得投入生產。一、人員管理、帽，女員工需將頭發完全遮蓋在工作帽內，男員工后腦勺和耳邊最多不超過2cm頭發露在外面。(6)禁止用手清掃灰渣，投放零件，送取工件時要用攝子與工具。(3)沖模沖力中心必須與沖床壓力中心重合，最大沖力不得超過本機的額定壓力。(2)必須檢查離合器、制動器是否靈活好用，腳踏板、拉桿、模壓板、螺絲以及各轉運裝置有無松動現象。排除故障或修理前必須將總電源關閉。沖床是具有很大風險加工機床，必須牢固樹立安全第一的思想，必須嚴格操作流程，嚴防意外發生。，小工件沖壓要用輔助工具。，沖完一次腳應離開開關。（一）執行工廠安全技術守則和本設備操作規程。4合模時應停機飛輪停止運轉時進行，合完模具時手動檢查一至二次沖壓行程，無誤后方可以開機。(3)必須檢查沖頭是否能在導軌上自由移動，飛輪是否跳動，飛輪離合器是否可靠。(4)不準用手在沖模、托板下取拿螺絲和其它物件，以防壓傷手。(7)禁止將手、頭伸入沖頭、沖模、沖墊之間。不同環境區域人員著裝應按要求更換。、技術改進、新材料應用必須進行試驗、鑒定、審批后納入有關技術、工藝文件方可用于生產。有記錄、標識明顯、處理及時。、運轉記錄齊全、完整、帳卡相符、填寫及時、準確、整潔。五、工具管理，班組長期使用的工具做到領用卡與實物相符，丟失賠償，使用量具時輕拿輕放，不敲刀刃具，不亂拆工裝器具。車間開展好能源消耗統計核算工作，認真執行能耗、物耗控制標準。、蓋板完整無缺，溝內無雜物，及時清理，嚴禁堵塞。生產中加強對原料的檢查，不合格原料可報告質管員檢查確認，下工序對上工序的產品進行檢查，不合格產品有權拒絕接收。第二篇：沖壓車間管理制度沖壓車間管理制度一、總則：為了規范沖壓車間工作秩序、提高生產效率、保障產品品質，特制定本管理制度。：a)每天保持工作范圍清潔、干凈無雜物，所有物料應統一靠黃線擺正，不準壓線，確保物流（安全）通道暢通。f)開始時必須核定沖裁力，嚴禁超負荷工作。f)發現沖床有異常聲音和機構失靈，應立即關閉電源開關進行檢查。、清掃工作。：在日常工作中，車間主管應積極與其它相關車間（部門）進行溝通協調，確有難度的，可向上級主管領導匯報，請求支持。，工作消極，不認真工作，影響他人工作情緒或不能按時完成工作的，甚至說和做一些與工作無關的事情，態度惡劣者，予以開除。，須做上明顯標志，不能混亂，不得隨意亂扔配件、工具，掉在地上的產品必須及時撿起。，拿辦公用品、翻閱文件等。，在工作中如有故意破壞公司財物或盜竊公司財物的，不論公物或是他人財物的，一經發現將立即予以無薪開除，并依照盜竊之物價值款的兩倍賠償或視情節輕重移送公安機關處理，如為無意損壞生產，設備，應按價賠償。d)關注產出，堅持每天公示產量。b)應定時用手動潤滑油泵向潤滑點壓送潤滑油。c)拆卸模具時必須在合模狀態下進行。g)攻絲時應注意品質，不要現大螺、未攻絲或未攻透現象。：在日常工作中，車管人員應積極與其它相關車間（部門）進行溝通協調，確有難度的，可向上級主管領導匯報，請求支持。，工作消極，不認真工作，影響他人工作情緒或不能按時完成工作的，甚至說和做一些與工作無關的事情，態度惡劣者，予以開除。（安全）通道不得堆放任何東西與雜物。，崗位有無偷盜現象，對車間內偷盜者立即開除。，員工應清理自已的工作范圍，保持車間整潔，各種工具應收好，貴重物品交由專職人員收藏保管。，積極參加技術培訓，努力達到崗位技能要求。,不得隨意挪作他用，保持清潔衛生，周圍不得有障礙物。，即：整齊、清潔、安全、潤滑，做到“三好”“四會”“五項紀律”。，嚴禁違章使用或挪作他用。，杜絕跑、冒、滴、漏，消除水長流、燈長明現象，嚴格掌握控制設備預熱時間，杜絕空機運行。、設備附件、更衣柜、工作臺、工具箱、零件架、各種搬運小車等均應指定擺放，做到清潔有序。生產中加強對原料的檢查，不合格原料可報告質管員檢查確認，下工序對上工序的產品進行檢查，不合格產品有權拒絕接收。第五篇：工廠車間管理制度工廠車間管理制度(15篇)工廠車間管理制度1一、目的：為了維護工廠的正常生產秩序，及時處理和應對各類生產異常與突發事件。周六、周日與節假日值班人員為工廠早上上班時開始履行值班工作，直至當日工廠所有人員最后下班為止。消防通道通暢，員工掌握器材使用方法。危險品與易潮品有保護措施。噴粉人員佩帶防毒口罩、手套、絕緣鞋。天花、墻壁、地面、管道無裂縫、損壞或滲漏。工廠車間管理制度3目的：為了維持良好的生產秩序，提高勞動生產率，保證生產工作的順利進行特制訂以下管理制度。3．員工每月請假不得超過兩次，每天請假不得超過兩人。不得攜帶任何個人物品。，停工隨時關水關電。做到在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時,計劃、布置、檢查、總結、評比防火安全工作。,貫徹執行上級和公司有關消防安全工作的指示和規定,并經常檢查防火安全工作。對重大火險隱患,及時向公司領導匯報。,應充分考慮消防計劃所須經費,列入財務劃中,對消防安全臨時特殊措施需用的經費,經公司領導同意后,應及時編制追加預算。電氣焊防火制度,操作人員必須嚴守操作規程,嚴禁違章作業,非電焊工人不得進行此項作業。箱板等存放要整并有一定間隔,不得亂堆放。電氣防火制度,不得違章帶電作業。、安置,各部門范圍內的消防器材要放在明顯、干燥、取用方便處,任何人不得隨便挪動位置。員工因特殊情況需請假,應嚴格按照公司請假程序逐級向各級主管請假,得到批準后方可能離開。提倡文明禮貌,現場作業嚴禁使用侮辱性字眼,不講臟話。1生產現場無特殊情況員工一律不允許坐上級主管辦公桌椅。員工工作期間嚴禁挖鼻孔,掏耳朵,剔牙抓頭,等不合食品企業衛生規范的行為,在生產現場打噴涕須背對生產線,并用手遮住嘴巴和鼻孔。⑵員工上班應做到不遲到、早退，嚴格按照三班制的作息時間進入工作崗位，不到崗者作遲到處理，下班時間未到離崗者按早退處理，早退一次20元。⑵積極參與“5S”管理活動，保持車間內的整齊、整潔。⑵嚴格按照圖紙施工，每班生產的第一只產品必須經檢驗員確認后方可連續生產，生產過程中必須經常進行自檢，如發現批量報廢，并根據損失情況進行賠償。⑼車間所用螺紋規由班組長統一領取，交員工使用，如在使用過程中造成損壞或丟失的，當班員工將照價賠償。七、宿舍要求達到衛生標準，定期打掃室內外衛生，經常通風換氣，搞好個人衛生，被褥要擺放整齊，衣服、鞋襪要勤換洗，不準長期存放臟衣服。每周一次原輔料要貨，正常要貨量+庫存為一周半的用量(節假日除外)，要貨單與貨、發貨單相對應，如有不符及時上報相關部門及找到相應的責任人做最后的追蹤。講究衛生每次進出車間都要對手進行消毒且在手腕以上。每天班后關閉規定的設施、設備如：排風機、切斷電源、煤氣等。搞好與同事間的人際關系才會更有效的工作。3在工作中的每個環節都要養成節約的好習慣，降低店內的營運成本。酒后上班影響工作者，記大過一次。1生產中不得聊天說笑、看書看報，不準會客、打電話、吃零食、睡覺，不得擅自離開生產崗位，不得在產品上坐、躺、踩、踏。本制度從即日起開始試行，在試行過程中發現遺漏，公司將出臺附件作為補充，附件和本制度有同樣的效力。員工請假應先辦理手續，填寫請假單，并交人事部作記錄憑證，不能事先請假的，可用電話，口信等方式請假，事后必須補辦相關手續。室內物品要擺放整齊，不得亂堆亂放，不得堆積有礙衛生的垃圾、污物和碎屑。(節假日提前一天進行，各部門經理負責監督執行)第三條室內衛生清掃安排公司辦公樓、總經理辦公室：行政部內勤負責清掃。、除各部門辦公室以外的玻璃：保潔員負責擦洗。、桌面干凈亮潔，桌面上、抽屜內物品擺放整齊有序，無雜物、臟物，煙灰缸內保持干凈，無雜物。考勤制度,上午:8:0012:00。,任何人不得隨意更改,如在作業過程中發現錯誤,應立即停止生產,并向負責人報告研究處理。4每日在清理現場時必須將不能回收的廢物及時放到垃圾桶或外面的垃圾堆里，現場清理余料時，將有用的余料清理出來，能及時合理分配使用。工作時間：生產人員：早8：30—5:00中5:00—01:00晚01:——8:30每班人員提前20分鐘接班做好工作區域5S辦公室人員：早8：30～晚5：00（辦公室人員休息日需要值班的另行安排）曠工一天罰款60元，連續曠工三天視為自動離職，不經預告除名；待工三天必須報道，未報道的按曠工處理；遲到、早退按每分鐘1元計罰，月累計遲到、早退兩小時的按曠工一天處理，兩小時以上的每小時按曠工一天處理；未到下班時間，不允許在門口聚集，否則主管登記每次扣款10元；工廠實行統一作息時間制，個別工序工人加班需主管書面申請生產經理批準，杜絕閑雜人員工非工作時間逗留工廠。（4）員工須保持工作臺面整潔，不許亂扔紗頭及垃圾，嚴禁隨地吐痰、倒水，亂放私人物品，否則責任人處以30元罰款。第一章生產管理一、生產紀律工廠所有干部及員工必須按規定的工作時間上下班，不得遲到或早退。如有特殊情況公司會另行安排。辭職員工如需離職，需提前15天向所屬部門主管提交書面申請，部門主管根據實際生產情況作出批示。不得私自攜帶公司任何物品出廠（除經領導批準的特殊情況外），對惡意破壞公司財物或盜竊公司財物的行為，不論價值多少一侓交公司相關領導處理，視情節嚴重（無薪）開除并處以經濟賠償，或送公司機關處理。(出模師)評審，放樣品經過第一次評審不合格，修改后第二次評審仍不合格的，罰款100元。,如有多余的物料及時退回倉庫不得遺留在車間工作區域內。每月廠長根據生產進度安排公休一天。、所有柜子保持里外干凈，無塵土，柜子里所有物品的擺放要整齊有序。第五條衛生標準領導辦公室及公共衛生區域衛生標準、領導辦公室及公共區域衛生由保潔員負責，保潔員要保證全天侯在崗，所屬公共區域的地面一天最少清掃六次，上午3次，下午3次，領導辦公室每天上午、下午各進行一次清掃。、樓道：保潔員負責清掃。各工作場所內走道及階梯，不得亂扔雜物、煙頭等物品。被依法追究刑事責任的員工一律開除處理。嚴格遵守公司規定的作息時間，不遲到，不早退，實行上下班刷卡制度。1嚴禁跨越或坐在任何機械部位，嚴禁隨意拆除、挪動設備，嚴禁擅自拆裝一切電器設施和控制柜、開關箱，新安裝的各種設備未經測試、試轉，不得擅自開動。車間內嚴禁吸煙，違者罰款。車間負責人每天都要對車間人員進行考核，仔細認真的填寫員工當日制作過程中的違規行為給予扣分項目。如有設施、設備需要維修請在第一時間報告相關部門，請求快速處理。2當班師傅在下班之前先行檢查自己的工作是否完成，確定完成后通知車間負責人方可填寫下班時間下班。1按照公司要求的配方進行調制、按照公司產品要求進行制作、按照公司規定流程及手法進行操作，未經相關領導批準禁止擅