成功潛能講座激發潛能成功如何經營人生(更新版)

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【正文】的東西強調給對方聽。 ? 具備“頂端優勢”的企業，將在行業中傲視群雄。掌握壓力的規律，以便實踐有效的壓力管理。十二字真訣 —— 如何獲得別人的信任 ?值得別人信任的 “ 十二字真訣 ” 真實誠心忠誠責任坦誠廉正修路原則 —— 如何做到對事不對人 ? 當一個人在同一個地方出現兩次以上同樣的錯誤，或兩個不同的人在同一個地方出現同樣的錯誤，那一定不是人的問題，而是路的問題。時間管理 —— 如何做好時間管理 A—— 緊急，重要的事情 B—— 不緊急，但重要的事情 C —— 緊急，但不重要的事情 D —— 不緊急，也不重要的事情 ? 將事情分為 A B C D四類 ,學會說 NO ? 把重要的事情，變成 “ 緊急 ” 去做 ? 每一分 ,每一秒做最重要的事情最優運籌管理 —— 如何做出最優選擇人生的過程就是一連串的選擇過程。 ?給人以魚，一餐有魚；授人以漁，一生有漁好運程序 —— 如何使自己的運氣更好 ?要造就好運氣，請在自己身上運行以下“ 好運程序 ” ： ?1）問清楚自己到底需要什么好運氣 ?2）弄清楚運氣會表現成什么樣子 ?3）準備自己 ?4）堅持到底千里馬時代 —— 如何找到“伯樂 ?1）吸引伯樂 ?“ 二八定律 ” 告訴我們，如果你能成為20%最優秀的一群人中的一員，你將輕而易舉地吸引眾多 “ 伯樂 ” 們注意的眼光。 ?第二，我到底想要什么？我認為什么才是第一重要的事？ ?第三，考慮第三方案。頭腦風暴法 —— 如何快速找到解決問題的方法 ? 1集思廣益，主題明確，一般只討論一個問題 ? 2一般不要超過 90分鐘 ? 3 召集有關人員 612人 ? 4擇安靜適宜地點，禁止打擾 ? 5每人簡單說明方案，鼓勵創新 ? 6延遲評判，以量取質游戲規則： ?自由奔放 ? 集中思想 ?延遲評判 ?以量取質 ?組合運用猴子管理 —— 如何管理“猴子” ? 1) 每一個人都應該管好自己的 “ 猴子 ” ? 2) 不要讓自己的 “ 猴子 ” 去麻煩別人照看 ? 3) 組織中每一個人都應該明白自己應該照看哪些 “ 猴子 ” ? 4) 不要試圖將自己的猴子 “ 托付 ” 給別人照顧 ? 5) 不要出現沒人照看的 “ 猴子 ” ? 6) 作為上司應該讓下屬明白應該照看哪些 “ 猴子 ” ，如何照看好那些 “ 猴子 ” 頂端優勢 — 如何快速得到上司提拔 ? 生物學上說： “ 植株的頂芽在生長上占有優勢，頂芽的存在控制側芽的生長，這就是頂端優勢。 ?無效的團隊成員：自我保護主義者、自以為是者、沉默者、好哭者、拒絕者、觀摩者、批判者、無聊者、找借口者、包打聽者、心胸狹隘者、特立獨行者、山頭主義者、貌合神離者、自私自利者、手心向上者、炫耀者、放縱者、不敬業者、不誠實者 …… 自己不要成為團隊的負債 !!! 成功一定有方法！??！祝愿所有人心想事成，走向成功！謝謝大家！演講完畢，謝謝觀看！

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